员工信息守秘与职业规范承诺书8篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工信息守秘与职业规范承诺书8篇范文员工信息守秘与职业规范承诺书第（1）篇为保证__________工作顺利开展：一、基本事项本人作为公司员工，在履行岗位职责过程中，涉及公司商业秘密、技术信息及其他未公开信息（以下简称“保密信息”），应严格遵守国家法律法规及公司相关规章制度，切实履行保密义务和职业规范，维护公司合法权益。保密信息包括但不限于：公司财务数据、客户资料、经营策略、技术方案、产品设计、内部会议纪要、未公开的营销计划等。本人承诺对所接触、知悉的保密信息承担保密责任，未经公司书面授权，不得以任何形式泄露、使用或允许他人接触。二、核心准则本人承诺严格遵守以下职业行为规范：1.严守职业操守，恪守诚信原则，不利用职务便利谋取私利；2.不得从事与公司利益冲突的活动，不泄露公司内部决策及未公开信息；3.在工作中切实维护公司形象，言行一致，不得发布或传播损害公司声誉的言论；4.对公司提供的培训、资料等知识产权成果承担保护责任，不得擅自复制或传播；5.离职后仍需继续履行保密义务，保密期限自信息知悉之日起至公司公开或依法解密为止。三、具体行动本人承诺采取以下具体措施保障信息安全与职业规范：1.在办公区域及涉密场所，每日开展__________次安全检查，保证门禁、监控等设施正常运行；2.对存储保密信息的电子设备（如电脑、服务器、移动存储介质）设置强密码，定期更换，并禁止连接未经授权的网络；3.在对外交流（如会议、电话、邮件）中，避免谈论保密信息，确需涉及时采取加密或脱敏处理；4.不得将保密文件、资料带离办公场所，确需外带时须履行登记手续并采取保护措施；5.员工离职前，主动配合公司开展保密信息清理工作，包括但不限于文件归档、电子设备数据清除等，经公司书面确认后方可办理离职手续；6.如发觉保密信息泄露风险或已发生泄密事件，立即向公司相关部门报告，并配合调查处理；7.在使用公司资源（如网络、设备）时，遵守公司安全管理制度，禁止、传播有害信息；8.未经授权，不得将公司账户、密码等凭证转交他人使用，定期更新并妥善保管。四、责任与本人承诺接受公司对保密义务和职业规范的，如违反本承诺书约定，愿承担相应法律责任，包括但不限于经济赔偿、纪律处分，直至解除劳动合同。公司有权通过内部审计、技术监测等方式对本人履行情况进行检查，本人承诺予以配合。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与职业规范承诺书第（2）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于信息保密与职业行为规范对维护组织秩序、保护商业利益及促进职业发展具有重要意义，承诺方基于诚信原则与职业操守，自愿作出如下承诺：1.承诺内容1.1承诺方承诺严格遵守国家法律法规及组织内部规章制度，对在履行职责过程中知悉的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等敏感信息承担保密义务。1.2未经授权，承诺方不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息，包括但不限于口头、书面、电子传输或无意间让第三方知悉。1.3承诺方承诺妥善保管载有敏感信息的文件、数据及设备，离职或调岗时须按组织要求完整交还所有相关资料，并保证其在脱离组织控制后仍保持保密状态。1.4承诺方承诺不利用职务之便谋取不正当利益，包括但不限于泄露信息换取竞争优势或个人私利，严禁参与任何损害组织利益的活动。1.5承诺方承诺在对外合作、公开演讲或学术交流中，未经授权不得引用或披露组织未公开的敏感信息，且需事先获得组织书面许可。2.执行要求2.1承诺方承诺接受组织关于信息保密与职业规范的培训，并定期参与相关考核，保证持续符合要求。2.2承诺方承诺在处理敏感信息时，严格遵守组织制定的访问权限制度，仅授权人员可接触相关数据，并记录操作日志。2.3承诺方承诺在信息系统使用中，启用强密码保护，定期更换密钥，并禁止使用公共网络传输敏感数据。2.4承诺方承诺在离职或合同终止后，仍需履行保密义务，保密期限自关系终止之日起持续__________年。2.5承诺方承诺在发觉泄密风险或已发生泄密事件时，立即向组织合规部门报告，并配合调查处理。3.管理措施3.1组织将建立保密风险评估机制，定期对敏感信息管理流程进行审计，保证制度有效性。3.2组织将设立举报渠道，鼓励员工或相关方举报违反本承诺的行为，并承诺对举报者信息保密。3.3组织将根据违规情节严重程度，采取警告、降级、解除合同或追究法律责任等措施，并明确处罚标准。3.4承诺方承诺配合组织进行背景调查及职业信用评估，保证个人行为符合职业伦理要求。3.5组织将根据行业变化与法律法规更新，动态修订本承诺内容，承诺方有义务及时学习并遵守新规。4.效力调整4.1本承诺自签订之日起生效，对承诺方具有法律约束力，且不因组织结构变更、股权调整或合同主体转移而失效。4.2承诺方承诺在签署本文件时已充分理解其权利义务，且同意将本承诺作为与组织签订的所有合同的附属条款。4.3若承诺方违反本承诺，组织有权单方面解除相关合同，并保留追究法律责任的权利，包括但不限于经济赔偿与知识产权维权。4.4本承诺的任何修改需经组织书面确认，且需承诺方签字或盖章后方能生效。4.5争议解决：因本承诺产生的任何争议，双方应优先协商解决；协商不成的，提交组织所在地人民法院诉讼管辖。__________项指标纳入年度考核承诺人签名：________________________签订日期：________________________员工信息守秘与职业规范承诺书第（3）篇承诺方：接收方：1.承诺依据为维护公司商业秘密，规范员工职业行为，保障公司合法权益，提升员工职业素养，承诺方在此根据《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，作出以下承诺。2.承诺事项承诺方承诺在履行岗位职责期间及离职后，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，切实履行以下义务：（1）妥善保管并合理使用公司商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等，未经授权不得以任何形式泄露、披露或转让给任何第三方。（2）不得利用职务便利获取、窃取或非法获取其他公司的商业秘密，严禁从事任何侵犯他人商业秘密的违法行为。（3）在离职后继续履行保密义务，期限自离职之日起不低于三年，期间不得直接或间接参与与原公司存在竞争关系的企业或项目。（4）规范个人职业行为，不得从事任何损害公司声誉或利益的活动，包括但不限于虚假宣传、商业诋毁、不正当竞争等。（5）遵守公司信息安全管理制度，妥善保管工作证件、钥匙、文件等物品，离职时按要求归还所有公司财产。（6）接受公司组织的保密培训及职业规范教育，提升保密意识和职业素养。3.执行安排为保证承诺事项有效落实，承诺方制定以下执行计划：第一阶段：至1.完成入职保密协议签署及保密培训，保证员工充分理解保密义务及职业规范要求。2.建立商业秘密分级管理制度，明确不同密级信息的保护措施及使用权限。3.配置必要的安全设施，如防火墙、加密系统等，加强信息系统防护。第二阶段：至1.定期开展保密风险评估，排查潜在泄密隐患，及时整改问题。2.组织员工进行年度职业规范考核，考核结果与绩效挂钩。3.完善离职流程，保证离职员工签署保密承诺书并接受保密谈话。4.支持措施公司承诺提供以下支持措施，保证承诺事项顺利执行：（1）配备__________名专业人员负责实施保密管理体系，包括保密专员、法律顾问等。（2）设立保密举报渠道，鼓励员工举报泄密行为，并给予举报人合理奖励。（3）定期更新保密制度文件，保证制度与法律法规同步。（4）提供必要的保密工具及培训资源，如保密软件、反窃密设备等。5.违约后果承诺方确认，若违反本承诺书任何条款，将承担以下责任：（1）承担相应的民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的经济损失。（2）被公司解除劳动合同，且不支付经济补偿金。（3）因违法行为被行政处罚或追究刑事责任，公司将保留追究其法律责任的权利。（4）若泄密行为损害公司声誉，承诺方需配合公司进行声誉修复，并承担相关费用。6.其他条款（1）本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力。（2）本承诺书内容与公司内部规章制度具有同等法律效力。（3）由__________机构进行年度评估，保证承诺事项符合行业规范及法律法规要求。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与职业规范承诺书第（4）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定目的为规范员工行为，维护公司信息安全，强化职业操守，保障公司合法权益，促进公司健康发展，特制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工作人员及外包人员。所有适用人员均应严格遵守本承诺书各项条款。2.核心承诺2.1禁止行为（1）不得以任何形式泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料、经营策略、未公开的会议内容等。（2）不得擅自复制、传播或利用公司内部文件、数据、软件等资源谋取个人利益。（3）不得利用职务之便窃取或抢夺公司资源，包括但不限于知识产权、商业机会、客户资源等。（4）不得参与任何损害公司形象或利益的活动，包括但不限于虚假宣传、恶意竞争、泄露公司机密等。（5）不得伪造公司文件、印章或授权，以非法手段获取公司利益。（6）不得与竞对单位进行不正当合作，包括但不限于信息共享、技术交流等可能泄露公司商业秘密的行为。2.2强制要求（1）必须妥善保管公司分配的账号、密码、钥匙等物品，不得外借或泄露给非授权人员。（2）必须定期更新密码，并保证密码强度符合公司安全标准。（3）必须及时报告任何可疑的安全风险或违规行为，包括但不限于系统漏洞、信息泄露、同事异常行为等。（4）必须参加公司组织的安全培训和职业规范培训，并考核合格。（5）离职时必须按公司规定交还所有公司财产，包括但不限于文件、设备、账号等，并签署相关交接文件。（6）必须遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于保密协议、员工手册、行为准则等。3.实施机制3.1主体__________部门负责日常检查，保证本承诺书各项条款得到有效执行。3.2检查频次公司定期组织内部审计和抽查，具体频次由公司根据实际情况决定。员工应积极配合检查工作，如实提供相关资料。4.法律责任4.1违约情形（1）违反本承诺书任何条款，包括但不限于泄露商业秘密、窃取公司资源、伪造文件等。（2）未能妥善保管公司信息或资源，导致公司利益受损。（3）未能及时报告安全风险或违规行为，造成严重的结果。（4）离职后仍泄露公司商业秘密或利用离职前获取的信息谋取私利。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将依照公司规章制度解除劳动合同，并追究法律责任。对于构成犯罪的，将移交司法机关处理。5.附则本承诺书自签订之日起生效，适用于签订之日起所有员工行为。公司可根据实际情况修订本承诺书，修订后将另行通知。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与职业规范承诺书第（5）篇1.总则本承诺书由承诺人自愿签署，旨在明确员工在履行职责期间对信息保密及职业行为规范的义务。承诺人已充分理解并确认本承诺书内容，并保证严格遵守相关规定。2.承诺事项2.1信息保密承诺人承诺对在任职期间知悉的任何公司商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据及其他未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。保密信息包括但不限于：（1）经营策略、发展规划；（2）产品研发、技术方案；（3）供应商及客户信息；（4）财务报表、审计结果；（5）内部管理制度及员工个人信息。承诺人同意：（1）未经公司书面授权，不得以任何形式泄露、使用或允许他人接触保密信息；（2）离职后仍需持续履行保密义务，期限为离职后__________年；（3）妥善保管涉及保密信息的文件、资料及电子数据，防止遗失或被不当获取；（4）如发生泄密风险或行为，立即向公司相关部门报告。2.2职业规范承诺人承诺遵守法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，做到：（1）诚实守信，廉洁自律，不得从事任何损害公司利益的活动；（2）尊重同事，团结协作，维护公司良好形象；（3）服从管理，按时完成工作任务，保证工作质量达到__________指标达到GB/T__________标准；（4）不得利用职务之便谋取私利，或接受可能影响公正执行职务的礼品、款待等。3.双方责任3.1承诺人责任承诺人若违反本承诺书约定，应承担相应责任，包括但不限于：（1）承担违约金，金额为__________元或损失金额的__________%；（2）公司有权解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利；（3）因泄密或违规行为给公司造成损失的，依法赔偿全部损失。3.2公司责任公司在承诺人任职期间，应采取合理措施保护保密信息，并为承诺人提供必要的培训与指导。4.附则4.1本承诺书自签署之日起生效。本承诺有效期自__________至__________。4.2本承诺书一式两份，承诺人及公司各执一份，具有同等法律效力。4.3本承诺书内容如与公司其他规章制度冲突，以本承诺书为准。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与职业规范承诺书第（6）篇关于__________项目的承诺一、前期准备本人必须严格遵守国家及公司相关法律法规，认真履行保密义务。必须对项目涉及的所有信息进行脱敏处理，严禁泄露任何未公开的项目细节。必须按要求完成背景审查，严禁提供虚假信息。必须签署保密协议，并严格遵守协议条款。二、实施过程本人必须妥善保管项目相关文件及资料，严禁擅自复印、传播或外借。必须严格按照项目计划执行工作，严禁擅自变更工作内容。必须对接触到的技术秘密进行保密，严禁以任何形式泄露给第三方。必须及时报告任何可能危及项目安全的情况，严禁隐瞒不报。三、后期评估本人必须参与项目结束后的保密评估，必须如实反映工作期间的信息保密情况。必须配合公司对项目资料进行归档，严禁私自保留重要文件。必须接受公司组织的保密培训，严禁缺席培训或敷衍了事。必须持续履行保密义务，直至项目完全结束且保密期限届满。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：签订日期：员工信息守秘与职业规范承诺书第（7）篇根据__________协议合同要求1.基本规定与适用范围1.1本承诺书由员工（以下简称“承诺人”）签署，以表明其已充分理解并同意遵守相关协议合同中关于信息保密及职业行为的规定。1.2承诺人系__________（公司名称）的正式员工，在签署本承诺书时，已获得充分机会阅读并理解其内容。1.3本承诺书适用于承诺人在职期间及离职后，涉及公司所有商业秘密、技术信息及其他未公开信息的保护，以及职业行为规范的遵守。2.信息保密义务2.1承诺人承诺对在任职期间接触、知悉或持有的公司商业秘密（以下简称“保密信息”）承担严格保密义务。2.2保密信息包括但不限于：公司财务数据、客户名单、经营策略、产品研发资料、__________指本承诺书涉及的特定技术标准、内部管理制度等。2.3承诺人不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音或其他方式。2.4承诺人仅可在履行职务需要范围内使用保密信息，不得用于任何与职务无关的目的，或为本人或第三方谋取不正当利益。2.5承诺人离职后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息依法进入公有领域或公司书面同意其使用为止。3.职业行为规范3.1承诺人承诺遵守国家法律法规及公司各项规章制度，维护公司声誉及形象。3.2承诺人不得从事任何损害公司利益的行为，包括但不限于：窃取同事成果、散布虚假信息、参与不正当竞争等。3.3承诺人应保持职业道德，不得与竞争对手进行不正当合作，或泄露在原雇主或合作方处获知的商业秘密。3.4承诺人在对外交往中，应以公司利益为先，不得利用职务之便谋取私利，或接受可能影响其公正履行职务的馈赠或利益。4.违约责任与争议处理4.1若承诺人违反本承诺书任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分，直至解除劳动合同。4.2公司有权要求承诺人纠正违约行为，并保留追究其全部损失的权利。4.3因本承诺书引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。4.4本承诺书自签署之日起生效，其效力持续至承诺人履行完毕所有义务为止。5.其他条款5.1本承诺书作为相关协议合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.2公司有权根据实际情况对本承诺书内容进行修订，并要求承诺人重新签署。5.3承诺人签署本承诺书即表示完全理解并同意其所有条款，且无任何保留或异议。员工信息守秘与职业规范承诺书第（8）篇承诺方：姓名：__________部门：__________职位：__________日期：__________一、目的与依据为维护公司信息安全，规范员工职业行为，增强员工保密意识与责任意识，根据《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》及公司相关规章制度，结合工作实际，特制定本承诺书。承