2026年矿业安全工程师法规知识检测试卷及答案

2026年矿业安全工程师法规知识检测试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年矿业安全工程师法规知识检测试卷考核对象：矿业安全工程师（中级）考生题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，但可以不明确矿长对安全生产负全面责任。2.《矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育和培训，但特种作业人员可以例外。3.矿山企业必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员，但可以不设置安全生产委员会。4.矿山建设工程安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度进行定期检测，但可以不检测噪声。6.矿山企业必须为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但职工可以自行选择佩戴。7.矿山发生事故后，企业负责人应当立即组织抢救，并立即如实向政府有关部门报告。8.矿山企业必须制定应急救援预案，并定期组织演练，但可以不进行事故风险评估。9.矿山企业必须对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，但可以不制定应急预案。10.矿山企业必须依法参加工伤保险，但可以不参加安全生产责任保险。二、单选题（每题2分，共20分）1.根据《矿山安全法》，矿山企业的主要负责人是（）。A.安全技术负责人B.矿长C.安全管理人员D.职工代表2.矿山企业必须对作业场所的（）进行定期检测，确保符合国家标准。A.粉尘浓度B.气体浓度C.噪声水平D.以上都是3.矿山企业必须为职工提供符合国家标准的（）。A.劳动防护用品B.休息时间C.薪资待遇D.职业培训4.矿山企业发生事故后，企业负责人应当在（）小时内向政府有关部门报告。A.1B.2C.4D.245.矿山企业必须制定应急救援预案，并至少（）年组织一次演练。A.1B.2C.3D.56.矿山企业必须对重大危险源进行（），确保其安全可控。A.登记建档B.定期检测C.评估监控D.以上都是7.矿山企业必须为职工提供（），并监督其正确佩戴和使用。A.劳动防护用品B.休息时间C.薪资待遇D.职业培训8.矿山企业必须对特种作业人员进行（），确保其具备相应的安全操作技能。A.安全教育B.职业培训C.特种作业操作证考试D.以上都是9.矿山企业必须对作业场所的（）进行定期检测，确保符合国家标准。A.粉尘浓度B.气体浓度C.噪声水平D.以上都是10.矿山企业必须依法参加（），为职工提供工伤保障。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.生育保险D.医疗保险三、多选题（每题2分，共20分）1.矿山企业必须建立健全的安全生产责任制，包括（）。A.矿长对安全生产负全面责任B.安全技术负责人对安全技术负全面责任C.安全管理人员对安全检查负全面责任D.职工对自身安全负责2.矿山企业必须对职工进行安全教育和培训，内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急救援知识D.劳动防护用品的正确使用3.矿山企业必须为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，包括（）。A.安全帽B.防尘口罩C.安全鞋D.耳塞4.矿山企业发生事故后，企业负责人应当（）。A.立即组织抢救B.如实向政府有关部门报告C.隐瞒事故真相D.追究相关责任人的责任5.矿山企业必须制定应急救援预案，包括（）。A.事故类型B.应急处置措施C.应急救援队伍D.应急物资储备6.矿山企业必须对重大危险源进行（）。A.登记建档B.定期检测C.评估监控D.限制人员活动7.矿山企业必须为职工提供（）。A.劳动防护用品B.休息时间C.薪资待遇D.职业培训8.矿山企业必须对特种作业人员进行（）。A.安全教育B.职业培训C.特种作业操作证考试D.定期复审9.矿山企业必须对作业场所的（）进行定期检测，确保符合国家标准。A.粉尘浓度B.气体浓度C.噪声水平D.温湿度10.矿山企业必须依法参加（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.生育保险D.医疗保险四、案例分析（每题6分，共18分）案例一某煤矿发生一起煤尘爆炸事故，造成10人死亡，20人受伤。事故调查发现，该煤矿未按规定对作业场所的粉尘浓度进行定期检测，也未为职工提供符合国家标准的防尘口罩。事故发生后，该煤矿负责人未立即组织抢救，也未如实向政府有关部门报告，而是试图隐瞒事故真相。问题：1.该煤矿在安全生产方面存在哪些违法行为？2.该煤矿负责人应当承担哪些法律责任？案例二某露天煤矿发生一起边坡坍塌事故，造成5人死亡，3人受伤。事故调查发现，该煤矿未按规定制定应急救援预案，也未定期组织演练。事故发生后，该煤矿应急救援队伍缺乏必要的救援设备，导致救援工作延误。问题：1.该煤矿在应急救援方面存在哪些问题？2.该煤矿应当如何改进应急救援工作？案例三某地下煤矿发生一起瓦斯突出事故，造成8人死亡，2人受伤。事故调查发现，该煤矿未按规定对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，也未制定应急预案。事故发生后，该煤矿职工缺乏应急救援知识，导致事故扩大。问题：1.该煤矿在重大危险源管理方面存在哪些问题？2.该煤矿应当如何加强重大危险源管理？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述矿山企业建立健全安全生产责任制的重要性，并提出具体措施。2.论述矿山企业加强职工安全教育和培训的必要性，并提出具体措施。---标准答案及解析一、判断题1.×矿山企业必须明确矿长对安全生产负全面责任。2.×《矿山安全法》规定，所有职工必须进行安全教育和培训。3.×矿山企业必须设置安全生产委员会，并配备专职安全生产管理人员。4.√矿山建设工程安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.×矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度、噪声、气体浓度等进行定期检测。6.×职工必须按照规定佩戴和使用劳动防护用品。7.√矿山企业必须立即组织抢救，并如实向政府有关部门报告。8.×矿山企业必须进行事故风险评估，并制定应急救援预案。9.×矿山企业必须对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。10.×矿山企业必须依法参加安全生产责任保险。二、单选题1.B矿长是矿山企业的主要负责人，对安全生产负全面责任。2.D矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度、气体浓度、噪声水平等进行定期检测。3.A矿山企业必须为职工提供符合国家标准的劳动防护用品。4.D矿山企业发生事故后，企业负责人应当在24小时内向政府有关部门报告。5.C矿山企业必须制定应急救援预案，并至少3年组织一次演练。6.D矿山企业必须对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控。7.A矿山企业必须为职工提供劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。8.D矿山企业必须对特种作业人员进行安全教育、职业培训、特种作业操作证考试。9.D矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度、气体浓度、噪声水平等进行定期检测。10.A矿山企业必须依法参加工伤保险，为职工提供工伤保障。三、多选题1.A,B,C,D矿山企业必须建立健全的安全生产责任制，包括矿长、安全技术负责人、安全管理人员、职工的责任。2.A,B,C,D矿山企业必须对职工进行安全教育和培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识、劳动防护用品的正确使用。3.A,B,C,D矿山企业必须为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，包括安全帽、防尘口罩、安全鞋、耳塞。4.A,B,D矿山企业发生事故后，企业负责人应当立即组织抢救，如实向政府有关部门报告，追究相关责任人的责任。5.A,B,C,D矿山企业必须制定应急救援预案，包括事故类型、应急处置措施、应急救援队伍、应急物资储备。6.A,B,C,D矿山企业必须对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估监控，并限制人员活动。7.A,B,C,D矿山企业必须为职工提供劳动防护用品、休息时间、薪资待遇、职业培训。8.A,B,C,D矿山企业必须对特种作业人员进行安全教育、职业培训、特种作业操作证考试、定期复审。9.A,B,C,D矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度、气体浓度、噪声水平、温湿度等进行定期检测。10.A,B矿山企业必须依法参加工伤保险和安全生产责任保险。四、案例分析案例一1.该煤矿在安全生产方面存在以下违法行为：-未按规定对作业场所的粉尘浓度进行定期检测。-未为职工提供符合国家标准的防尘口罩。-事故发生后，负责人未立即组织抢救，也未如实向政府有关部门报告，而是试图隐瞒事故真相。2.该煤矿负责人应当承担以下法律责任：-行政责任：由安全生产监督管理部门责令停产停业整顿，并处以罚款。-刑事责任：如果构成犯罪，依法追究刑事责任。-民事责任：承担赔偿责任，对受害者进行赔偿。案例二1.该煤矿在应急救援方面存在以下问题：-未按规定制定应急救援预案。-未定期组织演练。-应急救援队伍缺乏必要的救援设备。2.该煤矿应当如何改进应急救援工作：-制定应急救援预案，并定期组织演练。-加强应急救援队伍建设，配备必要的救援设备。-提高职工的应急救援知识，增强自救互救能力。案例三1.该煤矿在重大危险源管理方面存在以下问题：-未按规定对重大危险源进行登记建档。-未按规定对重大危险源进行定期检测。-未按规定对重大危险源进行评估监控。-未制定应急预案。2.该煤矿应当如何加强重大危险源管理：-对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估监控。-制定应急预案，并定期组织演练。-提高职工的应急救援知识，增强自救互救能力。五、论述题1.论述矿山企业建立健全安全生产责任制的重要性，并提出具体措施矿山企业建立健全安全生产责任制的重要性体现在以下几个方面：-确保安全生产法律法规的贯彻执行。-明确各级人员的安全生产责任，减少事故发生。-提高职工的安全意识，增强自我保护能力。-保障职工的生命安全和健康。具体措施包括：-制定安全生产责任制，明确矿长、安全技术负责人、安全管理人员、职工的责任。-定期进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。-加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。-建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的职工进行奖励，对安全生产责任不落实的职工进行处罚。2.论述矿山企业加强职工安全教育和培训的必要性，并提出具体措施矿山企