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文档简介

2026年入学积分公司劳动合同(1篇)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供针对2026年入学积分相关服务的劳动合同事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同主题与背景

本合同旨在明确甲乙双方在2026年入学积分相关服务领域的劳动关系,乙方作为甲方提供专业服务的人员,双方依据平等自愿原则,依据国家及地方关于积分入学政策及相关法律法规,就服务内容、工作职责、权利义务、薪酬福利、合同期限及违约责任等事宜达成如下协议。

二、服务内容与工作职责

1、乙方向甲方提供的服务主题为2026年入学积分相关咨询、材料准备、政策解读及申请协助等全方位服务,确保服务内容符合国家及地方教育部门的相关政策要求。

2、乙方具体工作职责包括但不限于:

(1)全面负责2026年入学积分政策的收集、整理及分析,确保信息的准确性和时效性。

(2)为甲方提供一对一的咨询服务,解答关于积分入学流程、条件及所需材料等疑问。

(3)协助甲方准备积分入学所需的各种材料,包括但不限于身份证明、居住证明、社保缴纳证明、积分计算表等。

(4)指导甲方完成积分入学的申请流程,包括在线申请、纸质材料提交等环节。

(5)定期向甲方汇报申请进度,及时反馈相关部门的意见及要求。

(6)对甲方提供的服务进行保密,未经甲方同意,不得将涉及甲方的个人信息泄露给任何第三方。

3、乙方应确保提供的服务内容真实可靠,符合国家及地方教育部门的相关政策要求,如因乙方提供的服务内容与政策要求不符,导致甲方无法成功申请积分入学,乙方应承担相应的赔偿责任。

三、服务期限与工作方式

1、本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月。

2、乙方服务方式为全职,每周工作____小时,具体工作时间根据甲方需求及实际情况进行调整,但每周至少保证____个工作日。

3、乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,确保服务质量。

四、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查,确保乙方提供的服务符合合同约定及甲方需求。

2、甲方应向乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备、网络资源等,确保乙方能够高效完成工作任务。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用,不得无故拖欠或克扣。

4、甲方应尊重乙方的合法权益,提供公平、公正的工作环境。

5、甲方有权根据乙方的工作表现及服务质量对乙方进行考核,考核结果将作为薪酬调整的依据。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及资源,确保乙方能够高效完成工作任务。

2、乙方应按照合同约定履行工作职责,提供高质量的服务内容,确保服务符合国家及地方教育部门的相关政策要求。

3、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,不得无故迟到、早退或旷工。

4、乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露任何涉及甲方的敏感信息。

5、乙方应积极参加甲方组织的培训及学习活动,不断提升自身业务能力及服务水平。

6、乙方应爱护甲方的办公设备及资源,如有损坏应承担相应的赔偿责任。

五、薪酬福利与支付方式

1、乙方薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体标准如下:

(1)基本工资:人民币____元/月(大写:人民币____元整)。

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现及服务质量进行考核,考核结果将作为绩效奖金发放的依据,具体标准为____元/月。

(3)加班费:乙方加班应提前向甲方申请,经甲方批准后方可加班,加班费按照国家相关规定执行。

2、甲方应每月____日向乙方支付上月服务费用,支付方式为银行转账,乙方应提供相应的银行账户信息。

3、乙方在服务期间应享受国家规定的法定节假日及带薪休假,具体休假标准按照国家相关规定执行。

4、乙方在服务期间应享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于五险一金、补充医疗保险等,具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为乙方未提供服务的月份服务费用的____倍。

2、若乙方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为乙方未提供服务的月份服务费用的____倍。

3、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。

4、因乙方提供的服务内容与政策要求不符,导致甲方无法成功申请积分入学,乙方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为甲方已支付服务费用的____倍。

5、若乙方在服务期间违反甲方的规章制度,或泄露甲方的商业秘密,甲方有权对乙方进行处罚,包括但不限于扣除绩效奖金、解除合同等。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:

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