付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年数字乡村培训协议甲方(培训提供方):_________________地址:_________________联系人:_________________联系电话:_________________乙方(培训接受方):_________________地址:_________________联系人:_________________联系电话:_________________鉴于甲方具备数字乡村培训的专业能力和资源,乙方有提升数字技能和了解数字乡村建设的迫切需求,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、培训目的1.乙方通过参加甲方组织的数字乡村培训,提升自身在数字技术、数字应用、数字管理等领域的知识和技能。2.乙方通过培训,更好地理解和掌握数字乡村建设的政策、标准和技术,为推动乡村数字化发展贡献力量。二、培训内容1.数字乡村相关政策解读2.数字乡村建设规划与实施3.数字农业技术与应用4.农村电子商务与信息服务平台建设5.农村信息化基础设施建设6.农村网络安全与信息安全7.农村数字素养与技能提升三、培训时间与地点1.培训时间:_______至_______,共计_______天。2.培训地点:_______四、培训方式1.甲方将采用集中授课、案例分析、实地考察、互动交流等多种方式进行培训。2.甲方将根据培训内容,邀请相关领域的专家学者、行业精英进行授课。五、培训费用1.乙方应按照甲方提供的收费标准,支付培训费用。2.培训费用包括但不限于:师资费、场地费、教材费、资料费、住宿费(如有)等。3.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。六、培训资料1.甲方将为乙方提供培训所需的教材、资料等。2.乙方应妥善保管培训资料,不得擅自复制、传播。七、培训考核1.甲方将组织培训考核,考核形式包括笔试、实操、答辩等。2.乙方应积极参加培训考核,考核合格者将获得甲方颁发的培训证书。八、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务,应退还乙方已支付的培训费用,并承担相应的违约责任。2.乙方未按约定支付培训费用,甲方有权终止培训协议,并要求乙方支付违约金。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省内江市隆昌市知行中学2025-2026学年度第一学期第二次月考初中八年级数学试题(学生版+答案版)
- 广东省汕头市潮南区陈店公办八校2024-2025学年七年级上学期12月月考历史试题(含答案)
- 养老院入住老人休闲娱乐设施管理制度
- 企业内部保密工作培训制度
- 2026年中考道德与法治一轮复习:易混易错122 题含答案
- 粗钨酸钠溶液制备工冲突解决模拟考核试卷含答案
- 我国上市公司管理层收购的公司治理效应剖析:理论、实证与案例洞察
- 凿岩工岗前潜力考核试卷含答案
- 我国上市公司投资者关系管理的多维审视与优化路径
- 我国上市公司审计委员会有效性的多维度实证剖析:基于财务与治理视角
- 安全生产目标及考核制度
- (2026版)患者十大安全目标(2篇)
- 大数据安全技术与管理
- 2026青岛海发国有资本投资运营集团有限公司招聘计划笔试备考试题及答案解析
- 2026年北大拉丁语标准考试试题
- 鼻饲技术操作课件
- 临床护理操作流程礼仪规范
- 2025年酒店总经理年度工作总结暨战略规划
- 空气栓塞课件教学
- 中学主题班会课:期末考试应试技巧点拨(共34张PPT)
- 吊索具报废标准
评论
0/150
提交评论