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文档简介
2026年法律法规知识测试题库:涉及合同法、知识产权法等一、单选题(每题2分,共20题)1.合同法甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同,约定由甲公司完成某项技术成果,乙公司支付报酬。合同履行过程中,甲公司因不可抗力导致无法完成开发,应如何处理?A.甲公司应承担违约责任,但可部分减免报酬B.甲公司可免于承担违约责任,但需退还已支付报酬C.甲公司应部分履行合同,并减免相应报酬D.甲公司可解除合同,但无需承担任何责任2.合同法王某与商场签订了一份购物合同,约定货到后3天内验收。王某收到货物后未及时验收,3天后发现货物有质量问题,能否要求商场承担违约责任?A.不能,因王某未及时验收B.能,因商场未提供合格产品C.能,但需提供证据证明商场存在过错D.不能,因已超过诉讼时效3.合同法张某与李某签订了一份房屋租赁合同,约定租金为每月3000元,押金2000元。租赁期满后,李某未支付最后一个月租金,张某可否要求李某支付双倍租金?A.可,因李某存在违约行为B.不可,因未约定违约金条款C.可,但需双方协商一致D.不可,因已超过诉讼时效4.知识产权法赵某创作了一幅油画,并将其委托乙画廊展出。乙画廊未经赵某同意,将油画高价出售给外国买家,赵某应如何维权?A.直接起诉乙画廊,要求赔偿损失B.先与乙画廊协商,协商不成再起诉C.向公安机关报案,由公安机关处理D.向文化市场管理部门投诉,由其处理5.知识产权法钱某发明了一项新型机械,并申请了专利。专利授权后,孙某未经许可制造并销售该机械,钱某可采取哪些措施维权?A.要求孙某停止侵权并赔偿损失B.申请撤销该专利C.要求孙某支付专利许可费D.与孙某合作开发该机械6.合同法马某与公司签订了一份劳动合同,约定试用期3个月,月工资5000元。试用期内,公司发现马某不符合岗位要求,能否单方面解除劳动合同?A.能,因试用期内公司可随意解除合同B.不可,因未提前通知马某C.能,但需支付经济补偿金D.不可,因公司未提供不符合岗位要求的证据7.知识产权法周某创作了一部小说,发表后未注册商标。李某擅自将小说改编成电影,并使用了与小说相同的名称,周某能否要求李某停止侵权?A.能,因李某未经许可使用相同名称B.不可,因未注册商标不受保护C.能,但需提供小说已发表的证明D.不可,因电影改编不构成侵权8.合同法陈某与超市签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日超市因暴雨导致无法送货,陈某能否要求超市承担违约责任?A.能,因超市未按时送货B.不可,因不可抗力导致无法送货C.能,但需超市承担部分损失D.不可,因已超过诉讼时效9.知识产权法吴某设计了一款服装,并申请了外观设计专利。林某未经许可生产相同款式的服装,吴某可采取哪些措施维权?A.要求林某停止侵权并赔偿损失B.申请撤销该专利C.要求林某支付专利许可费D.与林某合作开发该服装10.合同法梁某与某科技公司签订了一份软件开发合同,约定由科技公司完成某项软件,并支付报酬。合同履行过程中,科技公司因技术人员离职导致项目延期,梁某能否要求科技公司承担违约责任?A.能,因科技公司未按时交付软件B.不可,因技术人员离职属于正常情况C.能,但需提供证据证明项目延期与技术人员离职有关D.不可,因已超过诉讼时效二、多选题(每题3分,共10题)1.合同法何某与某公司签订了一份劳动合同,约定试用期2个月,月工资4000元。试用期内,公司发现何某不符合岗位要求,以下哪些做法是合法的?A.公司提前3天通知何某解除合同B.公司无需支付经济补偿金C.公司需支付经济补偿金D.公司需证明何某不符合岗位要求2.知识产权法孙某创作了一部音乐作品,并录制成CD出售。李某未经许可复制并销售该CD,孙某可采取哪些措施维权?A.要求李某停止侵权并赔偿损失B.要求李某支付版权许可费C.申请法院禁令,禁止李某继续侵权D.向公安机关报案,由公安机关处理3.合同法王某与某电商平台签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日因地震导致无法送货,王某能否要求电商平台承担违约责任?A.能,因电商平台未按时送货B.不可,因不可抗力导致无法送货C.能,但需电商平台承担部分损失D.不可,因已超过诉讼时效4.知识产权法周某设计了一款手机应用程序,并申请了软件著作权。吴某未经许可复制并修改该应用程序,周某可采取哪些措施维权?A.要求吴某停止侵权并赔偿损失B.要求吴某恢复原应用程序C.申请法院禁令,禁止吴某继续侵权D.向公安机关报案,由公安机关处理5.合同法马某与某公司签订了一份技术开发合同,约定由公司完成某项技术成果,并支付报酬。合同履行过程中,公司因技术人员离职导致项目延期,以下哪些做法是合法的?A.公司提前通知马某项目延期B.公司需支付经济补偿金C.公司无需支付经济补偿金D.公司需证明项目延期与技术人员离职有关6.知识产权法李某创作了一部摄影作品,并发表在杂志上。陈某未经许可复制并销售该作品,李某可采取哪些措施维权?A.要求陈某停止侵权并赔偿损失B.要求陈某支付版权许可费C.申请法院禁令,禁止陈某继续侵权D.向公安机关报案,由公安机关处理7.合同法赵某与某公司签订了一份劳动合同,约定试用期3个月,月工资5000元。试用期内,公司发现赵某不符合岗位要求,以下哪些做法是合法的?A.公司提前3天通知赵某解除合同B.公司无需支付经济补偿金C.公司需支付经济补偿金D.公司需证明赵某不符合岗位要求8.知识产权法周某创作了一部小说,并申请了著作权。吴某未经许可将小说改编成电视剧,并使用了与小说相同的名称,周某可采取哪些措施维权?A.要求吴某停止侵权并赔偿损失B.要求吴某恢复原小说名称C.申请法院禁令,禁止吴某继续侵权D.向公安机关报案,由公安机关处理9.合同法钱某与某公司签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日因暴雨导致无法送货,钱某能否要求公司承担违约责任?A.能,因公司未按时送货B.不可,因不可抗力导致无法送货C.能,但需公司承担部分损失D.不可,因已超过诉讼时效10.知识产权法孙某设计了一款服装,并申请了外观设计专利。李某未经许可生产相同款式的服装,孙某可采取哪些措施维权?A.要求李某停止侵权并赔偿损失B.申请撤销该专利C.要求李某支付专利许可费D.与李某合作开发该服装三、判断题(每题1分,共20题)1.合同法甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,约定货到后3天内验收。乙公司收到货物后未及时验收,3天后发现货物有质量问题,乙公司可要求甲公司承担违约责任。(√)2.合同法张某与李某签订了一份房屋租赁合同,约定租金为每月3000元,押金2000元。租赁期满后,李某未支付最后一个月租金,张某可要求李某支付双倍租金。(×)3.知识产权法赵某创作了一幅油画,并将其委托乙画廊展出。乙画廊未经赵某同意,将油画高价出售给外国买家,赵某可直接起诉乙画廊,要求赔偿损失。(√)4.知识产权法钱某发明了一项新型机械,并申请了专利。专利授权后,孙某未经许可制造并销售该机械,钱某可申请撤销该专利。(×)5.合同法马某与公司签订了一份劳动合同,约定试用期3个月,月工资5000元。试用期内,公司发现马某不符合岗位要求,可单方面解除劳动合同。(√)6.知识产权法周某创作了一部小说,发表后未注册商标。李某擅自将小说改编成电影,并使用了与小说相同的名称,周某不可要求李某停止侵权。(×)7.合同法陈某与超市签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日超市因暴雨导致无法送货,陈某可要求超市承担违约责任。(×)8.知识产权法吴某设计了一款服装,并申请了外观设计专利。林某未经许可生产相同款式的服装,吴某可要求林某支付专利许可费。(×)9.合同法梁某与某科技公司签订了一份软件开发合同,约定由科技公司完成某项软件,并支付报酬。合同履行过程中,科技公司因技术人员离职导致项目延期,梁某可要求科技公司承担违约责任。(√)10.知识产权法孙某创作了一部音乐作品,并录制成CD出售。李某未经许可复制并销售该CD,孙某不可采取任何措施维权。(×)11.合同法何某与某公司签订了一份劳动合同,约定试用期2个月,月工资4000元。试用期内,公司发现何某不符合岗位要求,可提前3天通知何某解除合同。(√)12.知识产权法周某创作了一部摄影作品,并发表在杂志上。陈某未经许可复制并销售该作品,周某可要求陈某支付版权许可费。(√)13.合同法王某与某电商平台签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日因地震导致无法送货,王某可要求电商平台承担违约责任。(×)14.知识产权法李某创作了一部小说,并申请了著作权。吴某未经许可将小说改编成电视剧,并使用了与小说相同的名称,李某可要求吴某恢复原小说名称。(√)15.合同法马某与某公司签订了一份技术开发合同,约定由公司完成某项技术成果,并支付报酬。合同履行过程中,公司因技术人员离职导致项目延期,公司无需支付经济补偿金。(×)16.知识产权法周某设计了一款手机应用程序,并申请了软件著作权。吴某未经许可复制并修改该应用程序,周某可申请法院禁令,禁止吴某继续侵权。(√)17.合同法赵某与某公司签订了一份劳动合同,约定试用期3个月,月工资5000元。试用期内,公司发现赵某不符合岗位要求,可无需支付经济补偿金。(√)18.知识产权法孙某创作了一部小说,发表后未注册商标。吴某擅自将小说改编成电影,并使用了与小说相同的名称,孙某可要求吴某停止侵权并赔偿损失。(√)19.合同法钱某与某公司签订了一份买卖合同,约定次日送货。次日因暴雨导致无法送货,钱某不可要求公司承担违约责任。(×)20.知识产权法孙某设计了一款服装,并申请了外观设计专利。李某未经许可生产相同款式的服装,孙某可要求李某停止侵权并赔偿损失。(√)答案与解析一、单选题1.C解析:根据《合同法》规定,不可抗力导致合同无法履行,可部分履行合同,并减免相应报酬。2.B解析:根据《合同法》规定,商场未提供合格产品,王某可要求商场承担违约责任。3.B解析:根据《合同法》规定,未约定违约金条款,不可要求支付双倍租金。4.A解析:根据《著作权法》规定,赵某可直接起诉乙画廊,要求赔偿损失。5.A解析:根据《专利法》规定,钱某可要求孙某停止侵权并赔偿损失。6.D解析:根据《劳动合同法》规定,公司需证明不符合岗位要求的证据,且不可随意解除合同。7.C解析:根据《著作权法》规定,未注册商标不受保护,但需提供已发表的证明。8.B解析:根据《合同法》规定,不可抗力导致无法送货,不可要求承担违约责任。9.A解析:根据《专利法》规定,吴某可要求林某停止侵权并赔偿损失。10.A解析:根据《合同法》规定,科技公司未按时交付软件,梁某可要求其承担违约责任。二、多选题1.AB解析:根据《劳动合同法》规定,公司需提前通知,且无需支付经济补偿金。2.ABCD解析:根据《著作权法》规定,孙某可采取多种措施维权。3.AB解析:根据《合同法》规定,不可抗力导致无法送货,不可要求承担违约责任。4.ABCD解析:根据《著作权法》规定,周某可采取多种措施维权。5.AD解析:根据《合同法》规定,公司需提前通知,且需证明项目延期与技术人员离职有关。6.ABCD解析:根据《著作权法》规定,李某可采取多种措施维权。7.AD解析:根据《劳动合同法》规定,公司需提前通知,
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