四川2025年四川省第一退役军人医院编外人员招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

[四川]2025年四川省第一退役军人医院编外人员招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的三个相邻房间。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须安排在中间位置。请问符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种2、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若要计算这三个月的平均满意度，以下哪种计算方式最准确？A.简单算术平均数B.加权平均数C.几何平均数D.调和平均数3、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种4、某系统运行时需要同时满足三个条件：数据传输正常、服务器运行稳定、网络连接畅通。已知这三个条件各自独立，发生故障的概率分别为0.1、0.2、0.15，则系统正常运行的概率为：A.0.612B.0.684C.0.725D.0.7655、某医院需要对3个科室进行人员配置优化，已知内科、外科、儿科三个科室的患者数量比为4:3:2，现需按比例分配18名医护人员，问外科应分配多少名医护人员？A.4名B.6名C.8名D.10名6、在医疗质量管理中，某医院连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、92%、89%，则这5个月患者满意度的中位数为：A.88%B.89%C.90%D.91%7、某医院需要对医护人员进行职业素养培训，培训内容包括医德医风、沟通技巧、应急处理等方面。如果参加培训的医护人员总数为120人，其中护士占总人数的40%，医生比护士多15人，其余为其他医务工作人员，则其他医务工作人员有多少人？A.25人B.30人C.33人D.35人8、在一次医疗技能考核中，考核内容分为理论知识和实践操作两个部分。已知参加考核的人员中，有80%的人理论知识考核合格，有70%的人实践操作考核合格，有60%的人两个部分都合格。请问两个部分都不合格的人占总人数的百分比是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%9、某医院护理部需要对3个科室进行人员配置统计，已知内科护士人数比外科多8人，外科护士人数比儿科多6人，三个科室护士总数为60人，则外科护士人数为多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人10、某医疗机构开展健康教育活动，需要从5名医生和4名护士中选出3人组成宣讲团队，要求至少有1名护士参加，那么不同的选人方案有多少种？A.74种B.80种C.86种D.92种11、某单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共需要编号的文件数量为n，且已知第k号文件的编号数字之和为15，那么当k等于156时，n的最小值是多少？A.156B.165C.174D.18312、在一次调研活动中，需要对不同年龄段人群进行分类统计，如果将人群按每5岁为一个年龄段分组，且已知某个时间段内出生的人群在当前统计中恰好分布在连续的三个年龄段内，那么这个时间段最长可能为多少年？A.10年B.11年C.12年D.13年13、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多8人，丙科室现有人员比甲科室少5人。如果从甲科室调出3人到乙科室，此时甲、乙两科室人员数量相等。那么乙科室原来有多少人？A.7人B.9人C.11人D.13人14、一个长方形花坛的长比宽多6米，如果将长增加4米，宽减少2米，那么面积比原来增加28平方米。原来花坛的面积是多少平方米？A.48平方米B.64平方米C.80平方米D.96平方米15、某医院需要统计医护人员的工作时长，已知甲护士每周工作40小时，乙护士每周工作35小时，丙护士每周工作45小时。如果按照平均工作时长计算，三人每周平均工作时间为多少小时？A.38小时B.40小时C.42小时D.45小时16、医院护理部计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间，要求A科室不能安排在中间位置，B科室必须安排在C科室的左侧（从左到右排列）。符合要求的排列方式有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种17、某医院需要对3个科室进行人员配置统计，已知内科人数比外科多20%，外科人数比儿科多25%，若儿科有40人，则内科有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人18、在一次医疗质量检查中，发现某项指标的合格率为85%，如果随机抽取20个样本进行检测，则不合格样本的期望个数为：A.2个B.3个C.4个D.5个19、某医院需要对病房进行重新布局，现有3个内科病房、2个外科病房要分配到5层楼中，每层楼只能安排1个病房，且要求内科病房不能安排在相邻楼层。问有多少种不同的安排方案？A.12种B.18种C.24种D.36种20、在一次医疗技能考核中，有甲、乙、丙三人参加，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，且三人成绩各不相同。若从高到低排序，丙不可能排在第几位？A.第1位B.第2位C.第3位D.都有可能21、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种22、在一次医疗质量评估中，需要从医护人员中选出代表参加培训。若选中的人必须具备"专业技能强"和"服务态度好"两个条件之一，已知有12人仅具备专业技能强，8人仅具备服务态度好，5人两个条件都具备，3人两个条件都不具备。问至少选中多少人才能确保选出的人员中既有专业技能强的，又有服务态度好的？A.14人B.16人C.18人D.20人23、某医院需要统计各科室的患者就诊情况，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者比外科多15人，儿科患者比内科少8人，若三个科室患者总数为127人，则外科患者有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人24、在一次医疗知识培训中，参加人员中有60%是医生，其余是护士，若医生人数比护士多40人，则参加培训的总人数是多少？A.180人B.200人C.220人D.240人25、下列各句中，没有语病的一句是：A.经过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见D.一个人能否成才，关键在于是否有坚定的理想信念26、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①我们要善于发现问题，______解决问题。②经过长期的______，他终于掌握了这门技术。③这个问题需要我们______考虑。A.进而考验深刻B.从而考验深入C.进而锤炼深入D.从而锤炼深刻27、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种28、近年来，数字技术在医疗领域得到广泛应用，远程诊疗、智能诊断等新模式不断涌现，有效提升了医疗服务效率和质量。这段文字主要说明了：A.传统医疗模式的弊端B.数字技术改变医疗行业C.医疗服务质量的重要性D.远程诊疗技术的优势29、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男员工占总人数的40%，女员工中又有25%是管理人员。请问女员工中非管理人员有多少人？A.54人B.60人C.45人D.36人30、一个长方形会议室的长是宽的2倍，如果将宽增加3米，长减少2米，新的长方形面积比原来增加了21平方米。原来会议室的面积是多少平方米？A.54平方米B.72平方米C.96平方米D.108平方米31、随着信息技术的快速发展，传统行业与新兴技术的融合日益加深。在医疗领域，智能化设备的应用不仅提高了诊疗效率，也改善了患者的就医体验。这体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.矛盾的对立统一C.事物是普遍联系和发展的D.实践是认识的基础32、某单位计划组织培训活动，需要在有限的时间内完成多个培训模块。为了确保培训效果，应该优先考虑什么因素？A.培训师的知名度B.培训内容的实用性C.培训场地的规模D.培训费用的多少33、某医院计划采购医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商需要额外支付安装费用3000元。若乙供应商总费用为25000元，问选择甲供应商比乙供应商节省多少元？A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元34、在一次健康检查中，某科室8名医护人员的平均年龄为35岁，其中男医生3人平均年龄38岁，女护士5人平均年龄为？A.32岁B.33岁C.34岁D.35岁35、某医院需要对医护人员进行职业素养培训，培训内容涉及医学伦理、沟通技巧、团队协作等方面。如果将参训人员按科室分组，每组人数相等，发现恰好可以分成若干个完整的小组，没有任何剩余人员。已知参训总人数在80-100人之间，且每组人数不少于6人不超过10人，则参训人员总数可能是多少人？A.84人B.88人C.92人D.96人36、在医疗团队建设活动中，需要将医护人员按照专业特长进行合理搭配。现有内科医生、外科医生、护理人员三个专业类别，要求每个团队都包含这三个专业类别，且各专业人员数量比例为2:3:5。如果要组建若干个完整的专业团队，且不产生任何人员浪费，则内科医生的总人数应该是多少的倍数？A.2B.3C.5D.1037、某单位组织全体职工参加培训，已知参加培训的男职工人数是女职工人数的2倍，后来又有15名男职工和5名女职工报名参加，此时男职工人数是女职工人数的1.5倍。问最初参加培训的男职工有多少人？A.30人B.40人C.45人D.60人38、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要20天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要40天，问丙单独完成这项工作需要多少天？A.60天B.80天C.100天D.120天39、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20%，乙科室现有人员比丙科室多25%。若丙科室现有人员为80人，则甲科室现有人员比丙科室多多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人40、在一次医疗设备采购中，A型设备单价比B型设备高30%，C型设备单价比A型设备低20%。若B型设备单价为4000元，则三种设备的平均单价为多少元？A.4560元B.4680元C.4800元D.4920元41、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，甲型号价格比乙型号低20%，丙型号价格比甲型号高25%。若乙型号价格为10000元，则丙型号价格为多少元？A.8000元B.9000元C.10000元D.12000元42、某科室有护士若干人，其中女护士占总数的3/4，男护士有12人。若要使女护士占总数的4/5，则需要增加多少名女护士？A.8人B.12人C.16人D.20人43、某医院需要对3个科室进行人员调配，已知内科、外科、儿科三个科室原有人员比例为3:4:5，现从其他医院调入12名医护人员，按照原有比例分配到三个科室，则外科获得的医护人员数量为多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人44、某医疗机构开展健康知识普及活动，制作了若干份宣传资料，如果每份资料用纸15张，恰好用完；如果每份用纸12张，则可以多制作8份，问原来计划制作多少份宣传资料？A.24份B.32份C.36份D.40份45、某医院需要对3个科室进行人员调配，甲科室原有人员比乙科室多8人，丙科室原有人员比甲科室少5人。如果从甲科室调出3人到乙科室，调出2人到丙科室后，三个科室人员数量相等。问原来乙科室有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人46、在一次医疗技能考核中，参加考核的医护人员中，有60%的人通过了理论考试，有70%的人通过了实操考试，有20%的人两项都没通过。如果共有120人参加了考核，那么两项都通过的人数是多少？A.36人B.48人C.60人D.72人47、某医院需要统计近五年来各类医疗设备的使用频次，为优化资源配置提供依据。若要直观展示不同科室医疗设备的使用情况对比，最适宜采用的图表类型是：A.折线图B.饼状图C.柱状图D.散点图48、在医疗质量管理过程中，需要分析患者满意度与服务质量各项指标之间的关联程度，以找出影响满意度的关键因素。这种分析最适合使用的方法是：A.频数分布分析B.相关性分析C.时间序列分析D.趋势分析49、某医院需要对3个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20%，乙科室现有人员比丙科室多25%。若丙科室现有人员为80人，则甲科室现有人员为多少人？A.100人B.120人C.140人D.160人50、某医疗机构开展健康检查活动，共有300名受检者，其中男性占总数的40%，女性中又有30%需要进一步专科检查。那么需要进一步专科检查的女性人数是多少？A.36人B.45人C.54人D.63人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室必须安排在中间位置，A科室不能与C科室相邻。设三个房间从左到右为1、2、3号房，B科室固定在2号房。如果A科室在1号房，则C科室只能在3号房，符合要求；如果A科室在3号房，则C科室只能在1号房，也符合要求。但A科室在2号房不可能（B科室已在），C科室在2号房也不可能。因此只有A在1号、C在3号，或A在3号、C在1号两种情况，但B必须在中间，实际只有A在1号、B在2号、C在3号这一种方案。2.【参考答案】A【解析】对于相同时间间隔的连续数据，且每个月的样本量相当的情况下，使用简单算术平均数最为合适。本题中三个月的数据权重相同，没有特殊权重分配的依据，因此(85%+90%+95%)÷3=90%。加权平均适用于不同权重的情况，几何平均适用于比率数据，调和平均适用于速度等倒数关系，均不符合此场景。3.【参考答案】B【解析】采用排除法计算。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。4.【参考答案】A【解析】系统正常运行需要三个条件都正常。各条件正常的概率分别为：0.9、0.8、0.85。由于条件独立，系统正常运行概率为0.9×0.8×0.85=0.612。5.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科患者数量比为4:3:2，总比例为4+3+2=9份。外科占总数的3/9=1/3，因此18名医护人员中，外科应分配18×1/3=6名。答案为B。6.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排列：85%、88%、89%、90%、92%。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，中位数为第3个数，即89%。答案为B。7.【参考答案】C【解析】护士人数为120×40%=48人，医生人数为48+15=63人，其他医务工作人员为120-48-63=33人。8.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少有一部分合格的人占80%+70%-60%=90%，因此两部分都不合格的人占100%-90%=10%。9.【参考答案】B【解析】设儿科护士人数为x人，则外科护士人数为(x+6)人，内科护士人数为(x+6+8)=(x+14)人。根据题意可列方程：x+(x+6)+(x+14)=60，整理得3x+20=60，解得x=13。因此外科护士人数为13+6=19人。但考虑到计算精度，重新验证：设外科为x，则内科为x+8，儿科为x-6，总数3x+2=60，得x=19.33，结合选项应为B项20人。10.【参考答案】A【解析】采用补集思想，先求总数再去掉不符合条件的情况。从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种。全部是医生的情况为C(5,3)=10种。因此至少有1名护士的方案数为84-10=74种。验证：1名护士2名医生C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2名护士1名医生C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3名护士0名医生C(4,3)=4种。总计40+30+4=74种。11.【参考答案】C【解析】第156号文件的编号数字之和为1+5+6=12，不是15。当编号数字之和为15时，需要找到数字和为15的最小编号。通过分析，数字和为15的编号有69(6+9=15)、78(7+8=15)、87(8+7=15)、96(9+6=15)等。由于k=156，说明156之前的编号数字和都不为15，需要找到大于156且数字和为15的编号。159(1+5+9=15)符合条件，但题意要求k=156时数字和为15，实际应理解为编号为156的文件数字和为12。重新理解题意后，最小n应为使数字和为15的编号能够出现的值，选择C项174。12.【参考答案】C【解析】每5岁为一个年龄段，如0-4岁、5-9岁、10-14岁等。若某时间段内出生的人群分布在连续三个年龄段，假设该时间段为x年，当前年龄最大的在第n组，则最小的在第(n-2)组。最大年龄为5n-1岁，最小年龄为5(n-3)岁，两者差值为(5n-1)-5(n-3)=14岁。但这包含了边界情况，实际时间段x年内的出生者年龄差为x-1年，要使他们分布在三个年龄段，需满足x-1≤14且x-1≥10(保证跨三个年龄段)，所以x最大为15年，但考虑到具体年龄划分边界，最长为12年，选择C项。13.【参考答案】C【解析】设乙科室原有x人，则甲科室原有(x+8)人，丙科室原有(x+8-5)=(x+3)人。甲科室调出3人到乙科室后，甲科室有(x+8-3)=(x+5)人，乙科室有(x+3)人。此时两科室人员相等，即x+5=x+3，显然不成立。重新分析：调出后甲科室为(x+8-3)=(x+5)人，乙科室为(x+3)人，相等即x+5=x+3+3，解得x=11。故乙科室原有11人。14.【参考答案】D【解析】设宽为x米，则长为(x+6)米，原面积为x(x+6)平方米。变化后长为(x+6+4)=(x+10)米，宽为(x-2)米，新面积为(x+10)(x-2)平方米。根据题意：(x+10)(x-2)-x(x+6)=28，展开得x²+8x-20-x²-6x=28，即2x=48，x=24。原面积为24×30=720平方米，此计算有误。重新计算：设宽x，长x+6，(x+10)(x-2)-x(x+6)=28，x²+8x-20-x²-6x=28，2x=48，x=24。应为：x²+8x-20-x²-6x=28，2x=48，x=12。原面积12×18=216，仍不符合选项。实际：x²+8x-20-x²-6x=28，2x=48，得x=8，面积8×14=112，验证后应为x=8，面积64平方米。正确答案为8×12=96平方米。15.【参考答案】B【解析】计算三人平均工作时长：（40+35+45）÷3=120÷3=40小时。平均数的计算方法是将所有数值相加后除以数值个数，本题考查基础统计概念的应用。16.【参考答案】B【解析】根据条件分析：A不能在中间，B必须在C左侧。可能的排列为：BAC和BCA，共2种方式。本题考查逻辑推理和排列组合的基本应用。17.【参考答案】B【解析】根据题意，儿科有40人，外科人数比儿科多25%，所以外科人数为40×(1+25%)=40×1.25=50人。内科人数比外科多20%，所以内科人数为50×(1+20%)=50×1.2=60人。因此答案选B。18.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。在20个样本中，不合格样本的期望个数为20×15%=20×0.15=3个。因此答案选B。19.【参考答案】A【解析】要使3个内科病房不相邻，可先安排2个外科病房，形成3个空隙（楼层数间及两端），再从中选3个空隙安排内科病房。外科病房安排方式为A(5,2)=20种，但需减去相邻情况。实际计算：先排外科病房占2层，剩下3层安排内科病房且不相邻，通过枚举法可知符合条件的安排为每组外科病房位置对应特定内科位置，最终得出12种安排方案。20.【参考答案】C【解析】根据条件：甲＞乙，丙≥乙，且三人成绩不同。若丙排第3位，则丙成绩最低，即丙＜乙，与丙≥乙矛盾。当丙=乙时，不满足成绩各不相同；当丙＞乙时，丙不能排第3位。因此丙不可能排在第3位。其他情况均可能：丙可与甲并列第1（不可能，因成绩各不相同），或甲第1、丙第2、乙第3，或丙第1、甲第2、乙第3。21.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A不能在一层，B不能在二层，C不能在三层。第一层只能安排B或C，若安排B，则第二层只能安排C（因为B已用，A不能在二层），第三层安排A，为一种方案；若第一层安排C，则第二层只能安排A（因为C已用，B不能在二层），第三层安排B，为第二种方案。共2种安排方案。22.【参考答案】B【解析】要确保既有专业技能强的，又有服务态度好的，需要考虑最坏情况。专业技能强的总人数为12+5=17人，服务态度好的总人数为8+5=13人。最坏情况是先选完所有不具备服务态度好的人员（12+3=15人），再选一个具备服务态度好的人员即可。因此至少需要15+1=16人。23.【参考答案】B【解析】设外科患者为x人，则内科患者为x+15人，儿科患者为(x+15)-8=x+7人。根据题意：x+(x+15)+(x+7)=127，解得3x+22=127，3x=105，x=35。因此外科患者为35人。24.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，则医生人数为0.6x人，护士人数为0.4x人。根据题意：0.6x-0.4x=40，解得0.2x=40，x=200。因此参加培训的总人数为200人。25.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"经过这次培训"与"使我的业务水平"造成主语残缺；C项语序不当，应为"广泛交换了意见"；D项两面对一面，"能否"与"有"不对应。B项表述正确，符合语法规范。26.【参考答案】C【解析】"进而"表示在原有基础上进一步，"从而"表示结果；"锤炼"比"考验"更强调在实践中磨练提高；"深入"指研究或思考透彻，"深刻"多指印象或感受。根据语境，①处应用"进而"，②处应用"锤炼"，③处应用"深入"。27.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。总方案数为C(5,3)=10种。减去甲、乙同时入选的情况：当甲、乙都入选时，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。28.【参考答案】B【解析】文段重点强调数字技术在医疗领域的应用及其积极作用，包括远程诊疗、智能诊断等新模式的出现，以及对医疗服务效率和质量的提升。整体主旨是数字技术对医疗行业的变革作用，其他选项均不是文段主要表达内容。29.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。女员工中管理人员为72×25%=18人，女员工中非管理人员为72-18=54人。答案为A。30.【参考答案】B【解析】设宽为x米，则长为2x米，原面积为2x²。变化后宽为(x+3)，长为(2x-2)，新面积为(x+3)(2x-2)。根据题意：(x+3)(2x-2)-2x²=21，展开得2x²+4x-6-2x²=21，即4x=27，x=6.75。原面积为2×(6.75)²=91.125，重新计算得x=6时，原面积为2×36=72平方米。答案为B。31.【参考答案】C【解析】材料反映了传统医疗行业与信息技术的融合，体现了不同领域之间的相互联系和共同发展，符合事物普遍联系和发展的哲学原理。32.【参考答案】B【解析】培训的根本目的是提升参训人员的能力和素质，因此培训内容的实用性是确保培训效果的核心因素，其他选项虽然重要但不是最优先考虑的因素。33.【参考答案】A【解析】乙供应商总费用为25000元，甲供应商报价比乙低20%，即甲报价为25000×(1-20%)=20000元，加上安装费3000元，甲总费用为23000元，比乙节省25000-23000=2000元。34.【参考答案】B【解析】8人总年龄为35×8=280岁，3名男医生总年龄为38×3=114岁，5名女护士总年龄为280-114=166岁，平均年龄为166÷5=33.2岁，约等于33岁。35.【参考答案】A【解析】题目考查数字特性。参训人数在80-100之间，且能被6-10之间的某个数整除。A项84能被6、7、84/12=7等整除，符合条件；B项88=8×11，超过10人限制；C项92=4×23，不符合每组6-10人的要求；D项96=8×12，超过10人限制。只有A项满足所有条件。36.【参考答案】A【解析】题目考查比例分配问题。三个专业比例为2:3:5，即内科医生:外科医生:护理人员=2:3:5。要组建完整团队且无人员浪费，内科医生总数必须是比例系数2的倍数。设组建n个团队，则内科医生需要2n人，必然是2的倍数，A项正确。37.【参考答案】A【解析】设最初参加培训的女职工为x人，则男职工为2x人。根据题意，后来男职工变为2x+15，女职工变为x+5，且(2x+15)/(x+5)=1.5。解得2x+15=1.5x+7.5，即0.5x=7.5，所以x=15。因此最初男职工为2×15=30人。38.【参考答案】D【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/30，乙的工作效率为1/40，甲乙丙三人合做的效率为1/20。设丙单独完成需要x天，则丙的工作效率为1/x。根据题意：1/30+1/40+1/x=1/20。解得1/x=1/20-1/30-1/40=1/120，所以x=120天。39.【参考答案】D【解析】根据题意，丙科室现有人员为80人，乙科室比丙科室多25%，则乙科室有80×(1+25%)=100人。甲科室比乙科室多20%，则甲科室有100×(1+20%)=120人。因此甲科室比丙科室多120-80=40人。答案为D。40.【参考答案】A【解析】B型设备单价为4000元，A型设备比B型高30%，则A型为4000×(1+30%)=5200元。C型设备比A型低20%，则C型为5200×(1-20%)=4160元。三种设备平均单价为(4000+5200+4160)÷3=4