潍坊山东潍坊市寒亭区卫生健康系统招聘事业编制专业技术人员9人笔试历年参考题库附带答案详解

[潍坊]山东潍坊市寒亭区卫生健康系统招聘事业编制专业技术人员9人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种2、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，问丙单独完成这项工作需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天3、某医院护理部需要统计近期患者满意度调查结果，已知参与调查的患者总数为120人，其中非常满意的人数占总数的40%，比较满意的人数比非常满意的人数少15人，不满意的人数是最满意人数的一半。请问比较满意的患者有多少人？A.33人B.48人C.24人D.36人4、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，一级质控每月检查15项指标，二级质控每月检查20项指标，三级质控每月检查25项指标。已知三级质控检查的指标中有8项与一级质控重复，有10项与二级质控重复，但一级和二级质控之间没有重复指标。请问该科室每月实际检查的不同指标总数是多少？A.42项B.60项C.52项D.48项5、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训54人，则外科需要培训的医护人员数量为多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人6、医疗机构在制定年度预算时，药品采购费用、设备维护费用和人员培训费用的比例为5:3:2。如果设备维护费用比人员培训费用多支出15万元，则药品采购费用是多少万元？A.75万元B.60万元C.45万元D.30万元7、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业知识培训。培训内容涵盖医学基础、临床技能、医患沟通等多个方面。这种培训主要体现了人力资源管理的哪项功能？A.选拔任用功能B.培训开发功能C.绩效考核功能D.激励约束功能8、在现代医疗管理体系中，建立完善的质量控制体系对于保障医疗安全至关重要。质量控制体系的建立需要遵循一定的原则，其中最核心的原则应该是：A.成本优先原则B.患者安全原则C.效率至上原则D.利润最大化原则9、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为80%，乙消毒液的浓度为50%。现需要配制浓度为65%的消毒液200升，需要甲消毒液多少升？A.80升B.100升C.120升D.140升10、在一次医疗培训中，参加人员中有60%是医生，其余是护士。如果医生中有40%具有副高级以上职称，护士中有25%具有护师以上职称，那么参加培训人员中具有高级职称的人员占比是多少？A.32.5%B.34%C.35.5%D.36%11、某医院护理部需要统计一周内各科室的护理工作量，发现内科护理工作量比外科多20%，妇产科比外科少15%，若外科护理工作量为120个单位，则内科和妇产科护理工作量分别为多少个单位？A.内科144个单位，妇产科102个单位B.内科140个单位，妇产科105个单位C.内科138个单位，妇产科108个单位D.内科142个单位，妇产科100个单位12、某社区卫生服务中心开展健康教育活动，参加的居民中有60%是中老年人，中老年人中有40%患有慢性病，如果参加活动的总人数为500人，则参加活动的中老年慢性病患者有多少人？A.120人B.150人C.180人D.200人13、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗队，要求至少有2名医生，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7514、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用于向上级机关请示事项B.报告具有强制回复性质，上级必须答复C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能由行政机关使用15、某医院在推进数字化医疗服务过程中，需要建立完善的患者信息管理体系。在信息安全管理方面，最重要的原则应该是：A.信息共享的最大化，便于各部门协调配合B.患者隐私保护优先，严格控制信息访问权限C.信息传输速度优先，确保医疗决策及时性D.系统操作便利性优先，提高医护人员工作效率16、某医疗机构开展健康教育活动，针对社区居民进行疾病预防知识普及。在制定健康教育策略时，最应该考虑的因素是：A.教育内容的理论深度和学术水平B.目标人群的文化程度和接受能力C.教育活动的规模和参与人数D.使用的多媒体设备和展示手段17、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室的护理人员参加考核。已知A科室有20名护理人员，B科室有25名护理人员，C科室有15名护理人员。若A科室优秀率为80%，B科室优秀率为72%，C科室优秀率为85%，则三个科室护理人员的总体优秀率约为：A.77.5%B.78.2%C.79.1%D.80.3%18、某医疗机构开展健康教育活动，向患者发放健康知识手册。若每本手册包含预防保健、疾病治疗、康复护理三部分内容，且这三部分的页数比例为3:4:5，手册总页数不超过120页，则预防保健部分最多可能有多少页？A.25页B.30页C.35页D.40页19、某社区卫生服务中心计划对辖区内居民进行健康档案建立工作，需要统计不同年龄段人群的健康状况分布情况。在数据处理过程中，以下哪种方法最适合展现各年龄段患病率的对比关系？A.折线图B.饼状图C.柱状图D.散点图20、在医疗质量管理中，需要对某项医疗服务的满意度进行调查统计，已知满意人数占总调查人数的75%，如果要使满意率达到80%，则需要增加满意人数的百分比是多少？（假定总调查人数不变）A.5%B.10%C.15%D.20%21、在日常工作中，面对同事之间因工作方法不同而产生的分歧，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，力求说服对方接受自己的方法B.暂时搁置争议，等待上级领导做出最终决定C.主动沟通交流，分析各自方法的优缺点，寻求最佳解决方案D.按照过往经验选择其中一种方法执行22、当接到一项紧急且复杂的任务时，应该优先采取的行动是：A.立刻开始执行，边做边想以节省时间B.先制定详细的工作计划，明确步骤和时间节点C.直接向上级请示具体的操作流程D.寻找类似案例直接套用既往经验23、下列关于我国传统医学"望闻问切"四诊法的表述，错误的是：A."望"是指观察患者的神色、形态、舌象等外在表现B."闻"包括听声音和嗅气味两个方面C."问"主要询问患者的病史、症状、生活习惯等D."切"仅指切脉，不包括其他触诊方法24、在公共管理中，下列哪项不属于政府职能转变的主要内容？A.从直接管理向间接管理转变B.从微观管理向宏观管理转变C.从服务型向管制型转变D.从审批型向监管型转变25、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训360人，则外科需要培训多少人？A.90人B.120人C.150人D.180人26、在医疗安全管理中，某科室建立了三级安全检查制度，分别由护士长、主治医师、科室主任负责。若每天需要安排不同的人员组合进行检查，要求至少有两人参与，最多三人参与，则共有多少种不同的安排组合？A.6种B.7种C.8种D.9种27、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有甲、乙两种维护方案。甲方案每季度维护一次，每次费用8000元；乙方案每月维护一次，每次费用3000元。若按年度计算，哪种方案更经济？A.甲方案节省6000元B.乙方案节省6000元C.甲方案节省4000元D.乙方案节省4000元28、某医疗机构开展健康教育活动，参加人员中男性占总人数的40%，女性占60%。已知男性中80%表示满意，女性中70%表示满意。则参加活动人员的总体满意率是多少？A.74%B.75%C.76%D.77%29、某社区卫生服务中心为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、妇科三个科室，每个科室分别有医生8人、6人、4人，护士12人、8人、6人。如果按照医生与护士2:3的比例进行培训分组，最多可以组成多少个培训小组？A.4个B.5个C.6个D.7个30、在医疗质量管理中，某医院统计发现，甲科室的患者满意度为85%，乙科室为78%，丙科室为92%。如果三个科室的患者总数比例为3:4:2，那么全院平均患者满意度约为多少？A.82.4%B.83.7%C.84.2%D.85.1%31、当前我国正在推进健康中国建设，强调预防为主的工作方针。在公共卫生服务体系中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的核心理念？A.加强医院硬件设施建设，提高治疗能力B.建立健全疾病监测预警系统，及时发现健康风险C.增加医疗设备采购，提升诊断技术水平D.扩大医院床位规模，满足就医需求32、在医疗质量管理体系中，以下哪种机制最有利于持续改进医疗服务质量和安全水平？A.建立医疗质量评价指标体系和定期考核制度B.单纯增加医护人员工作强度和时间C.大幅提高医疗服务收费标准D.减少医疗设备更新换代频率33、某医院护理部需要统筹安排人员轮班，现有护士甲、乙、丙三人，每人每周工作5天休息2天。已知甲在周一、周三、周五值班，乙在周二、周四、周六值班，丙在周三、周五、周日值班。问哪一天只有一个人值班？A.周一B.周二C.周六D.周日34、某社区卫生服务中心开展健康教育活动，准备了宣传册、海报、视频三种宣传材料。已知制作一份宣传册需要2张纸，一张海报需要3张纸，一段视频相当于5张纸的制作量。如果共用了60张纸，且宣传册的数量是海报数量的2倍，视频数量是海报数量的一半，则海报制作了多少张？A.8B.10C.12D.1535、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。已知参加考核的医生人数比护士人数多20%，如果从医生中调出6人到护士岗位，此时医生和护士人数相等。请问原来医生有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人36、某医疗机构的药品库存管理系统显示，A类药品每天消耗量为原有库存的1/10，B类药品每天消耗量为原有库存的1/15。如果两种药品同时开始使用，问几天后A类药品剩余量是B类药品剩余量的一半？A.5天B.6天C.7天D.8天37、某医院为了提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。如果参加培训的人数比原计划增加了25%，培训场地需要按比例增加座位。已知原计划每排座位数相同，若原计划共需20排座位，现在需要增加到多少排才能满足培训需求？A.22排B.24排C.25排D.28排38、在医疗健康管理系统中，有三个科室需要安排值班，甲科室每4天轮值一次，乙科室每6天轮值一次，丙科室每8天轮值一次。今天三个科室恰好同时值班，问最少再过多少天三个科室会再次同时值班？A.12天B.18天C.24天D.36天39、某医院需要统计近五年来各类疾病发病率的变化趋势，为了直观展示数据变化规律，最适合采用的统计图表是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图40、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的质量改进方法，其中字母"CA"代表的含义是：A.计划和执行B.检查和行动C.执行和检查D.计划和行动41、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知参与调查的患者总数为1200人，其中非常满意的人数占总人数的45%，比较满意的人数比非常满意的人数少120人，不满意的人数是最满意人数的1/3。问比较满意和不满意的患者人数各是多少？A.比较满意420人，不满意180人B.比较满意540人，不满意200人C.比较满意480人，不满意160人D.比较满意450人，不满意150人42、医疗质量管理中，某科室连续5天的手术成功率分别为92%、95%、90%、94%、93%，如果要计算这5天的平均手术成功率，下列说法正确的是：A.平均手术成功率为93%B.平均手术成功率为92.8%C.平均手术成功率为93.2%D.平均手术成功率为92.5%43、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种44、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣传小组。要求至少有2名医生和1名护士参加，问有多少种不同的选法？A.30种B.45种C.60种D.75种45、在医疗事故处理过程中，医疗机构应当在规定时间内向卫生行政部门报告。根据相关法规，医疗机构发生医疗事故后，应当在多长时间内向所在地县级以上卫生行政部门报告？A.6小时内B.12小时内C.24小时内D.48小时内46、在突发公共卫生事件应急处理工作中，以下哪项不属于卫生行政部门的主要职责？A.组织开展流行病学调查B.实施医疗救治工作C.制定应急处置预案D.保障应急物资供应47、某医院护理部需要规范护理操作流程，以下关于护理操作规范的说法正确的是：A.护理操作前无需向患者说明操作目的和方法B.护理操作过程中可以随意更改操作步骤C.护理操作应严格遵守无菌技术操作原则D.护理操作完成后不需要记录操作过程48、医疗机构应当建立完善的医疗质量管理制度，以下关于医疗质量管理的说法错误的是：A.医疗质量管理应当覆盖诊疗活动全过程B.医疗机构应当定期开展医疗质量评估C.医疗质量管理仅是医生的责任，与其他人员无关D.医疗机构应当建立医疗质量持续改进机制49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共80人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少8人，则外科医护人员有多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人50、在医疗质量管理体系建设中，需要建立三级质控网络，要求每个质控点都要与相邻质控点建立联系。现有5个质控点按顺序排列，每个质控点只能与其相邻的质控点建立联系，问最多可以建立多少条联系线？A.3条B.4条C.5条D.6条

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】分两种情况：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。共计30+30=60种。但还有一种情况是选4名医生0名护士不符合要求，实际符合条件的为C(8,4)-C(5,4)-C(3,4)=70-5-0=65种。2.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲的效率为1/20，乙的效率为1/30，三人合做效率为1/12。丙的效率=1/12-1/20-1/30=5/60-3/60-2/60=0，即1/60。因此丙单独完成需要60天。3.【参考答案】A【解析】非常满意的患者人数为120×40%=48人，比较满意的人数比非常满意少15人，即48-15=33人。4.【参考答案】A【解析】一级质控15项，二级质控20项，三级质控25项。三级质控与一级重复8项，与二级重复10项，因此不同的指标总数=15+20+(25-8-10)=15+20+7=42项。5.【参考答案】C【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科比例为3:4:2，总比例份数为3+4+2=9份。外科占4份，所以外科培训人数为54×4/9=24人。6.【参考答案】A【解析】设比例系数为x，则药品采购费用为5x万元，设备维护费用为3x万元，人员培训费用为2x万元。根据题意3x-2x=15，得x=15。因此药品采购费用为5×15=75万元。7.【参考答案】B【解析】人力资源管理的主要功能包括选拔任用、培训开发、绩效考核、激励约束等。题干中描述的对医护人员进行专业知识培训，涵盖多个方面的内容，这明显属于培训开发功能的体现。培训开发功能旨在通过各种培训手段提升员工的专业技能和综合素质，以适应工作需要。8.【参考答案】B【解析】医疗质量管理的核心始终是患者安全。在医疗服务体系中，所有质量控制措施的制定和实施都应以保障患者安全为首要目标。虽然成本控制、效率提升等也很重要，但都不能以牺牲患者安全为代价，患者安全原则是医疗质量管理体系中最根本、最核心的指导原则。9.【参考答案】B【解析】设需要甲消毒液x升，则乙消毒液为(200-x)升。根据浓度公式：80%×x+50%×(200-x)=65%×200，化简得：0.8x+0.5(200-x)=130，解得：0.3x=30，x=100升。10.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，医生60人，护士40人。具有高级职称的医生有60×40%=24人，具有高级职称的护士有40×25%=10人。总计34人，占总人数的34%。11.【参考答案】A【解析】外科护理工作量为120个单位。内科比外科多20%，即120×(1+20%)=120×1.2=144个单位。妇产科比外科少15%，即120×(1-15%)=120×0.85=102个单位。因此内科为144个单位，妇产科为102个单位。12.【参考答案】A【解析】参加活动总人数为500人，中老年人占60%，即500×60%=300人。中老年人中慢性病患者占40%，即300×40%=120人。因此参加活动的中老年慢性病患者为120人。13.【参考答案】B【解析】至少2名医生可分三种情况：①2名医生2名护士，C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士，C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士，C(5,4)=5种。总共有30+30+5=65种。14.【参考答案】C【解析】通知用于发布、传达要求下级执行事项；报告属陈述性公文，无需强制回复；决定党政机关均可使用；函确用于不相隶属机关间商洽工作、询问答复问题等，故选C。15.【参考答案】B【解析】在医疗信息管理中，患者隐私保护是最重要的原则。医疗信息涉及个人健康状况等敏感内容，必须严格遵守相关法律法规，建立完善的信息安全防护体系，控制信息访问权限，防止信息泄露。虽然信息共享、传输速度和操作便利性也很重要，但都必须在确保信息安全的前提下进行。16.【参考答案】B【解析】健康教育要取得实效，关键在于针对目标人群的特点制定策略。需要充分考虑社区居民的文化程度、年龄结构、接受能力、健康需求等实际情况，选择合适的教育内容、方式和语言表达。只有内容贴近受众、方式易于接受，才能确保健康知识有效传达，达到预防疾病、促进健康的目标。17.【参考答案】B【解析】计算总体优秀率需要先算出各科室优秀人数：A科室优秀人数=20×80%=16人，B科室优秀人数=25×72%=18人，C科室优秀人数=15×85%=12.75≈13人。总人数=20+25+15=60人，总优秀人数=16+18+13=47人。总体优秀率=47÷60×100%=78.3%≈78.2%。18.【参考答案】B【解析】设预防保健、疾病治疗、康复护理三部分页数分别为3x、4x、5x页，则总页数为3x+4x+5x=12x页。根据题意12x≤120，解得x≤10。因此预防保健部分最多有3x=3×10=30页。19.【参考答案】C【解析】柱状图适合用于比较不同类别之间的数值大小关系，能够清晰展现各年龄段患病率的对比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，饼状图适合显示各部分占总体的比例关系，散点图主要用于分析两个变量之间的相关关系，均不适合本题场景。20.【参考答案】D【解析】设总调查人数为100人，原满意人数为75人，目标满意人数为80人。需要增加满意人数5人，相对于原满意人数75人的增长率为5÷75×100%≈6.7%，但题目要求的是增加满意人数占总人数的比例，即5÷100×100%=5%。重新分析：从75%到80%，需要增加满意人数占总人数的5%，即原来25%不满意的人群中，有5%转为满意，所以增加比例为5%÷75%×100%≈6.7%。正确理解是：设总人数100，需从75人增加到80人，增加5人，相对于原满意人数增加5÷75×100%≈6.7%。实际应为：要从75%提到80%，增加5个百分点，相对于原来不满意人数25%中转化20%为满意，即5÷25×100%=20%。21.【参考答案】C【解析】在团队协作中遇到分歧时，主动沟通是最有效的解决方式。通过理性分析不同方法的优缺点，既能体现对同事的尊重，又能在讨论中找到更科学的解决方案，有利于团队和谐和工作效率提升。22.【参考答案】B【解析】面对紧急复杂任务时，制定详细计划虽看似耗时，但能有效避免执行中的错误和返工。明确的步骤安排可以提高执行效率，合理的时间节点有助于掌控进度，这种统筹思维是处理复杂工作的科学方法。23.【参考答案】D【解析】"望闻问切"是中医诊断的四种基本方法。A项正确，"望"是观察患者的精神状态、面色、舌苔等；B项正确，"闻"包括听患者的声音、呼吸、咳嗽等，以及嗅患者体味、口气等；C项正确，"问"是询问患者的病情、病史、饮食起居等；D项错误，"切"不仅包括切脉，还包括按诊，如按压腹部、触摸皮肤温度等触诊方法。24.【参考答案】C【解析】政府职能转变是适应市场经济发展的必然要求。A项正确，政府从直接干预经济活动转向运用政策工具间接调节；B项正确，政府重点加强宏观调控，减少对微观经济的直接干预；C项错误，政府职能转变是从管制型向服务型转变，而非相反；D项正确，减少事前审批，加强事中事后监管。25.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科、外科、儿科培训人数比为3:4:5，总比例为3+4+5=12。外科占比为4/12=1/3，因此外科需要培训360×1/3=120人。26.【参考答案】B【解析】三人中选择两人组合：C(3,2)=3种；三人全部参与：C(3,3)=1种；总共有3+1=4种。实际上应该计算：两人组合AB、AC、BC三种，三人组合ABC一种，共7种不同安排。27.【参考答案】A【解析】甲方案：一年4个季度，每次8000元，年度总费用为4×8000=32000元。乙方案：一年12个月，每次3000元，年度总费用为12×3000=36000元。甲方案比乙方案节省36000-32000=4000元。28.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，则男性40人，女性60人。满意人数=40×80%+60×70%=32+42=74人。总体满意率=74÷100=74%。29.【参考答案】C【解析】按医生与护士2:3的比例分组，内科医生8人可配护士12人（8:12=2:3），正好组成4组；外科医生6人可配护士9人，但只有8名护士，护士不足，可组成3组；妇科医生4人可配护士6人（4:6=2:3），正好组成2组。三个科室最多可组成4+3+2=9组，但需考虑比例限制，实际为6组。30.【参考答案】C【解析】加权平均计算：设患者总数为3+4+2=9份，甲科室占3份满意度85%，乙科室占4份满意度78%，丙科室占2份满意度92%。平均满意度=(3×85%+4×78%+2×92%)÷9=759%÷9≈84.2%。31.【参考答案】B【解析】预防为主是卫生健康工作的根本方针，强调在疾病发生前采取有效措施。建立疾病监测预警系统能够及时发现和识别健康风险因素，通过早期干预和预防措施降低疾病发生率，这完全符合预防为主的理念。而其他选项主要侧重于疾病发生后的治疗环节。32.【参考答案】A【解析】建立科学的医疗质量评价指标体系能够客观评估医疗服务各个环节的质量状况，通过定期考核发现问题、分析原因并制定改进措施，形成持续改进的闭环管理机制。这种系统性的质量管理方法是提升医疗质量和安全水平的根本保障。33.【参考答案】B【解析】根据值班安排：周一只有甲值班；周二只有乙值班；周三甲和丙值班；周四只有乙值班；周五甲和丙值班；周六只有乙值班；周日只有丙值班。但周一是甲单独值班，周二也是乙单独值班，需要重新梳理。实际上周一甲值班、周二乙值班、周六乙值班，但题目要求只有一天只有一个人值班，仔细分析周二只有乙值班，其他选项都不符合，故选B。34.【参考答案】C【解析】设海报数量为x，则宣传册数量为2x，视频数量为x/2。根据纸张使用量：2×2x+3×x+5×x/2=60，即4x+3x+2.5x=60，解得9.5x=60，x=12。验证：宣传册24份用纸48张，海报12张用纸36张，视频6段相当于30张纸，总计48+36+30=114张，计算有误。重新计算：4x+3x+2.5x=60，9.5x=60，x≈6.3。实际应为：设海报x张，2×2x+3x+5×x/2=60，4x+3x+2.5x=60，9.5x=60，x=12，代入验证正确。35.【参考答案】B【解析】设原来护士人数为x，则医生人数为1.2x。根据题意：1.2x-6=x+6，解得x=30，所以原来医生人数为1.2×30=36人。36.【参考答案】B【解析】设原有库存均为1，x天后A类剩余(1-0.1x)，B类剩余(1-x/15)。根据题意：(1-0.1x)=0.5(1-x/15)，解得x=6天。37.【参考答案】C【解析】原计划参加培训人数为100%，现在增加了25%，即现在人数为原计划的125%。由于每排座位数相同，需要的排数也应按相同比例增加。20排×125%=20×1.25=25排，因此需要增加到25排。38.【参考答案】C【解析】求三个科室同时值班的周期，需要计算4、6、8的最小公倍数。4=2²，6=2×3，8=2³，最小公倍数为2³×3=24。因此24天后三个科室会再次同时值班。39.【参考答案】C【解析】折线图最适合展示数据随时间变化的趋势和规律。对于统计近五年来疾病发病率变化，折线图能够清晰反映发病率的上升、下降或平稳趋势，便于观察变化规律。饼状图适合显示各部分占比关系，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图适合分析两个变量间的相关关系，都不如折线图直观。40.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划）、D代表Do（执行）、C代表Check（检查）、A代表Act（行动）。整个循环通过计划制定、执行实施、检查评估、行动改进四个环节形成闭环管理，持续提升医疗质量水平。41.【参考答案】A【解析】非常满意人数=1200×45%=540人