2026湖北武汉理工大学思想政治理论课教师（辅导员专项）招聘5人备考考试试题及答案解析

2026湖北武汉理工大学思想政治理论课教师（辅导员专项）招聘5人备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()A、存在劳动关系B、不存在劳动关系C、部分存在劳动关系D、视具体情况而定答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”张某在工厂工作期间提供了劳动，工厂接受了劳动，双方之间存在事实劳动关系。即使未签订书面劳动合同，也不能否定双方之间存在劳动关系。因此，工厂应当依法支付张某工伤赔偿。故选A。2．某村村民李某在自家院子里种植了果树，但其果树上掉落的果实砸伤了路过村民王某。李某是否应当承担侵权责任？()A、应当承担侵权责任B、不应当承担侵权责任C、部分承担侵权责任D、视具体情况而定答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”虽然李某的果树上掉落的果实砸伤了王某，但李某作为果树的所有权人，应当对果树上掉落的果实造成的损害承担侵权责任。除非李某能够证明自己已经采取了合理的措施防止果实掉落，否则应当承担侵权责任。故选A。3．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同期满后，企业与员工续订合同，但未在合同中明确约定续订期限。企业能否单方面终止与员工的劳动关系？()A、可以单方面终止B、不可以单方面终止C、部分可以单方面终止D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”根据上述规定，合同期满后，企业与员工未在合同中明确约定续订期限，视为续订固定期限劳动合同，合同期限自动续延至三年。企业不能单方面终止与员工的劳动关系，除非员工提出解除劳动合同，或者出现法律规定的其他情形。故选B。4．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。张某认为自己的操作并非故意，只是疏忽大意。根据《中华人民共和国民法典》，张某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、应当承担部分赔偿责任C、不应当承担赔偿责任D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定：“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。”第一百八十二条规定：“因意外事件不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。”张某在工作中因疏忽大意导致设备损坏，属于意外事件，并非故意行为。因此，张某应当承担部分赔偿责任，但赔偿金额可以根据实际情况进行减免。故选B。5．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同中约定了试用期。试用期内，企业可以随时解除与员工的劳动关系，无需支付任何补偿。该约定是否有效？()A、有效B、无效C、部分有效D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”根据上述规定，企业不能在试用期内随时解除与员工的劳动关系，除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情形。因此，合同中约定试用期内企业可以随时解除与员工的劳动关系，该约定无效。故选B。6．某市居民李某在自家阳台上种满了花草，但由于管理不善，导致花草枯萎凋谢，影响了邻居的居住环境。邻居多次要求李某进行整改，但李某拒不配合。根据《中华人民共和国民法典》，邻居是否有权要求李某承担侵权责任？()A、有权要求李某承担侵权责任B、无权要求李某承担侵权责任C、部分有权要求李某承担侵权责任D、视具体情况而定答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”第一千一百六十七条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”李某在阳台种植花草，但由于管理不善，导致花草枯萎凋谢，影响了邻居的居住环境，属于李某的过错行为。因此，邻居有权要求李某承担侵权责任。故选A。7．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同中约定了竞业限制条款。但该条款未明确约定竞业限制的范围、地域和期限。企业能否要求员工履行竞业限制义务？()A、可以要求员工履行B、不可以要求员工履行C、部分可以要求员工履行D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”根据上述规定，竞业限制条款必须明确约定竞业限制的范围、地域和期限，否则该条款无效。因此，如果合同中约定的竞业限制条款未明确约定竞业限制的范围、地域和期限，企业不能要求员工履行竞业限制义务。故选B。8．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。张某认为自己的操作并非故意，只是疏忽大意，且公司提供的设备存在缺陷。根据《中华人民共和国民法典》，张某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、应当承担部分赔偿责任C、不应当承担赔偿责任D、视具体情况而定答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。”张某在工作中因疏忽大意导致设备损坏，属于意外事件，并非故意行为。同时，如果公司提供的设备存在缺陷，张某可以要求公司承担相应的责任。因此，张某是否应当承担赔偿责任，需要视具体情况而定。如果公司提供的设备存在缺陷，张某可以要求公司承担部分责任，自己承担剩余部分责任。如果公司提供的设备不存在缺陷，张某应当承担部分赔偿责任。故选D。9．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同中约定了违约金条款。但该条款未明确约定违约金的数额。企业能否要求员工支付违约金？()A、可以要求员工支付违约金B、不可以要求员工支付违约金C、部分可以要求员工支付违约金D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位与劳动者约定试用期内解除劳动合同的经济补偿的，适用本法第二十二条的规定。”根据上述规定，除法律规定的特定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，如果合同中约定的违约金条款未明确约定违约金的数额，企业不能要求员工支付违约金。故选B。10．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同中约定了试用期。试用期内，企业可以随时解除与员工的劳动关系，无需支付任何补偿。该约定是否有效？()A、有效B、无效C、部分有效D、视具体情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”根据上述规定，企业不能在试用期内随时解除与员工的劳动关系，除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情形。因此，合同中约定试用期内企业可以随时解除与员工的劳动关系，该约定无效。故选B。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，接种流感疫苗，并尽量减少前往人群密集场所。这些措施属于疾病预防的哪种类型？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病人答案：B解析：疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径和保护易感人群。题干中，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，接种流感疫苗，并尽量减少前往人群密集场所，这些措施主要是为了防止流感病毒通过空气、飞沫等途径传播，从而切断传播途径。A项控制传染源是指采取措施消灭或隔离病人、病原体等，防止其进一步传播。C项保护易感人群是指对容易感染疾病的人群采取保护措施，如接种疫苗、戴口罩等。D项隔离病人是指将病人隔离起来，防止其将疾病传染给其他人。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、不确定答案：B解析：市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品过剩，卖家为了销售商品会降低价格，从而吸引买家购买。反之，当需求大于供给时，商品短缺，买家愿意支付更高的价格购买，从而推动价格上涨。因此，当供给大于需求时，商品价格通常会下跌。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的范畴？()A、身份证号码B、家庭住址C、生物识别信息D、思想观念答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定：“个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。”身份证号码、家庭住址、生物识别信息都属于可以识别特定自然人的信息，属于个人信息的范畴。而思想观念属于个人思想领域，不属于个人信息。故选D。14．近年来，人工智能技术发展迅速，其基本特点包括()。A、自主性、学习性、智能性B、创造性、模仿性、智能性C、自主性、模仿性、创造性D、学习性、模仿性、创造性答案：A解析：人工智能技术的基本特点包括自主性、学习性和智能性。自主性是指人工智能系统能够独立完成任务，无需人工干预；学习性是指人工智能系统能够通过学习不断改进自身性能；智能性是指人工智能系统能够模拟人类的认知能力和行为能力。故选A。15．国家进行宏观经济调控时，财政政策的主要工具包括()。A、税收、国债、政府购买B、利率、汇率、信贷C、货币政策、收入政策、产业政策D、人口政策、教育政策、科技政策答案：A解析：财政政策是国家进行宏观经济调控的重要手段，其主要工具包括税收、国债和政府购买。通过调整税收政策和政府购买支出，可以影响总需求，从而调节经济增长、就业和通货膨胀等宏观经济目标。B项利率、汇率、信贷属于货币政策工具；C项收入政策、产业政策属于其他宏观经济政策；D项人口政策、教育政策、科技政策属于社会政策范畴。故选A。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当()。A、提前三十日以书面形式通知用人单位B、提前十五日以书面形式通知用人单位C、无需提前通知，但需支付违约金D、无需提前通知，但需协商一致答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定：“劳动者在试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”因此，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。故选A。17．中国古代文学四大名著之一《红楼梦》的作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：中国古代文学四大名著包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》和《三国演义》。其中，《红楼梦》的作者是曹雪芹，《西游记》的作者是吴承恩，《水浒传》的作者是施耐庵，《三国演义》的作者是罗贯中。故选A。18．世界古代文明中的四大文明古国包括()。A、古埃及、古巴比伦、古印度、古代中国B、古埃及、古巴比伦、古希腊、古罗马C、古印度、古代中国、古日本、古朝鲜D、古埃及、古希腊、古罗马、古印度答案：A解析：世界古代文明中的四大文明古国通常指古埃及、古巴比伦、古印度和古代中国。这些文明是世界上最早的文明之一，对后世产生了深远的影响。B项古希腊和古罗马属于欧洲文明；C项古日本和古朝鲜属于东亚文明；D项古罗马属于欧洲文明。故选A。19．湖北省近年来重点发展的战略之一是()。A、推进西部大开发B、建设长江经济带C、实施东北振兴战略D、促进中部崛起答案：B解析：湖北省位于中国中部，长江中游，是长江经济带的重要组成部分。近年来，湖北省重点发展的战略之一是建设长江经济带，推动沿江地区经济社会发展。A项推进西部大开发是指促进中国西部地区经济社会发展；C项实施东北振兴战略是指促进中国东北地区经济社会发展；D项促进中部崛起是指促进中国中部地区经济社会发展。故选B。20．中国古代的“春秋战国时期”指的是()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前221年D、公元前475年至公元前221年答案：A解析：春秋战国时期是中国古代历史上的一个重要时期，通常指公元前770年至公元前476年。这一时期，周天子权威衰落，诸侯争霸，各国相互征伐，最终形成了七雄并立的局面。B项公元前771年至公元前403年只涵盖了春秋时期；C项公元前770年至公元前221年涵盖了春秋战国时期及秦朝；D项公元前475年至公元前221年只涵盖了战国时期。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以张某购物小票上的时间超过七天为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪些情况下，消费者享有七天无理由退货权？()A、商品存在质量问题B、商品未拆封C、商品价格较高D、消费者未说明理由答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。”该法第二十四条也规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。”因此，即使超过七天，如果商品存在质量问题，消费者仍然可以要求退货。B项正确，商品未拆封，符合七天无理由退货的条件。C项错误，商品价格高低与七天无理由退货权无关。D项错误，七天无理由退货权无需消费者说明理由。故选AB。2．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，并造成了一定的经济损失。公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情况下，公司可以要求李某承担部分或全部赔偿责任？()A、李某故意损坏设备B、李某因重大过失损坏设备C、设备损坏是因不可抗力造成的D、李某未遵守操作规程答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”李某故意损坏设备，属于故意侵权行为，应当承担全部赔偿责任。B项正确，李某因重大过失损坏设备，属于有过错行为，应当承担相应的赔偿责任。C项错误，设备损坏是因不可抗力造成的，李某没有过错，不需要承担赔偿责任。D项正确，李某未遵守操作规程，属于重大过失，应当承担相应的赔偿责任。故选ABD。3．在市场经济条件下，供求关系是决定商品价格的主要因素。当供给不变时，需求增加会导致()。A、商品价格上涨B、商品价格下跌C、商品供给增加D、商品生产者增加生产答案：AD解析：A项正确，在市场经济条件下，供求关系是决定商品价格的主要因素。当供给不变时，需求增加会导致商品供不应求，从而推动商品价格上涨。B项错误，当供给不变时，需求增加会导致商品价格上涨，而不是价格下跌。C项错误，商品供给增加是由生产者决定的，与需求变化无直接关系。D项正确，当商品价格上涨时，生产者的利润增加，会激励生产者增加生产。故选AD。4．张某使用电脑进行工作，电脑突然出现故障导致其工作文件损坏。张某认为电脑是公司提供的，要求公司承担文件损坏的损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情况下，公司应当承担文件损坏的损失？()A、电脑是公司提供的B、电脑非公司提供，但张某是在公司场所使用C、文件损坏是因电脑质量问题造成的D、文件损坏是因张某操作失误造成的答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定：“使用他人财产的，财产所有人应当承担与其财产相应的责任。”电脑是公司提供的，公司应当对电脑的质量和安全负责。B项正确，即使电脑非公司提供，但张某是在公司场所使用，公司也有义务保障张某在办公场所的人身和财产安全，包括电脑的正常使用。C项正确，文件损坏是因电脑质量问题造成的，属于公司应当承担的责任范围。D项错误，文件损坏是因张某操作失误造成的，属于张某的过错，公司不承担赔偿责任。故选ABC。5．国家宏观调控的主要目标包括()。A、促进经济增长B、增加就业C、稳定物价D、保持国际收支平衡答案：ABCD解析：国家宏观调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。A项促进经济增长是指通过宏观经济政策调节经济运行，实现经济的持续、稳定、快速增长。B项增加就业是指通过宏观经济政策刺激经济增长，创造更多的就业岗位，降低失业率。C项稳定物价是指通过宏观经济政策控制通货膨胀和通货紧缩，保持物价总水平的稳定。D项保持国际收支平衡是指通过宏观经济政策调节国际收支，避免出现大规模的国际收支赤字或顺差。故选ABCD。6．根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员应当避免的行为？()A、利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益B、玩忽职守，贻误工作C、对符合办理条件的申请应当依法办理而不办理D、在工作中接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十七条规定：“公务员不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益。”B项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定：“公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。”玩忽职守，贻误工作属于不忠于职守，勤勉尽责的表现。C项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定：“公务员应当依法履行职责，不得滥用职权，不得玩忽职守、贻误工作，不得徇私枉法、以权谋私。”对符合办理条件的申请应当依法办理而不办理，属于滥用职权、玩忽职守的表现。D项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定：“公务员应当公正廉洁，忠于职守，保守国家和工作的秘密，不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益。”在工作中接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，属于不公正廉洁的表现。故选ABCD。7．中国古代有四位著名的思想家，他们分别是()。A、孔子B、老子C、庄子D、韩非子答案：ABCD解析：中国古代有四位著名的思想家，他们分别是孔子、老子、庄子、韩非子。孔子是春秋时期的思想家、教育家，主张仁政、礼治。老子是春秋时期的思想家，著有《道德经》，主张道法自然、无为而治。庄子是战国时期的思想家，著有《庄子》，主张逍遥自在、顺应自然。韩非子是战国末期法家的代表人物，著有《韩非子》，主张以法治国、君主集权。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C、劳动者被依法追究刑事责任D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”B项正确，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。C项正确，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。D项错误，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位应当与劳动者协商解除劳动合同，并支付经济补偿。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理局依法对举报线索进行核查，发现该餐饮店确实存在使用地沟油制作食品的违法行为。市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、责令该餐饮店立即停止违法行为B、对违法经营的食品予以没收C、对违法经营的食品予以销毁D、对该餐饮店处以罚款答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：（一）用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；（二）超范围、超限量使用食品添加剂的；（三）生产经省级以上食品安全监督管理部门公告不得生产经营的食品的；（四）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（五）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂的；（六）标示虚假生产地点、产地或者来源的；……”该餐饮店使用地沟油制作食品，属于用非食品原料生产食品的违法行为，市场监督管理局可以责令该餐饮店立即停止违法行为。B项正确，市场监督管理局可以对违法经营的食品予以没收。C项错误，违法经营的食品应当予以没收，并由食品检验机构进行检验，检验合格的，方可按国家有关规定处理；检验不合格的，应当予以销毁。D项正确，市场监督管理局可以对该餐饮店处以罚款。故选ABD。10．张某在某公司工作期间，因工作需要经常出差。公司规定出差期间，员工可以报销往返交通费用，但不得报销住宿费用。张某出差期间，因特殊情况需要在当地租房住宿，并产生了相应的住宿费用。张某可以采取哪些方式维护自己的合法权益？()A、向公司人力资源部门提出报销申请B、与公司沟通协商，争取公司同意报销部分住宿费用C、向当地消费者协会投诉D、向当地劳动监察大队举报答案：AB解析：A项正确，张某可以按照公司规定，向公司人力资源部门提出报销申请，说明出差期间的住宿情况。B项正确，张某可以与公司沟通协商，说明出差期间的实际住宿情况，争取公司同意报销部分住宿费用。C项错误，当地消费者协会主要处理消费者权益纠纷，张某与公司之间的报销纠纷不属于消费者权益纠纷。D项错误，当地劳动监察大队主要处理劳动保障领域的违法违规行为，张某与公司之间的报销纠纷不属于劳动保障领域的违法违规行为。故选AB。11．近年来，我国大力推进乡村振兴战略，其重要内容包括()。A、发展农村产业B、改善农村人居环境C、加强农村基础设施建设D、促进城乡融合发展答案：ABCD解析：A项正确，发展农村产业是乡村振兴战略的重要内容，通过发展农村产业，可以增加农民收入，促进农村经济发展。B项正确，改善农村人居环境是乡村振兴战略的重要内容，通过改善农村人居环境，可以提高农民的生活质量，促进农村社会和谐稳定。C项正确，加强农村基础设施建设是乡村振兴战略的重要内容，通过加强农村基础设施建设，可以改善农村的生产生活条件，促进农村经济社会发展。D项正确，促进城乡融合发展是乡村振兴战略的重要内容，通过促进城乡融合发展，可以推动城乡资源要素双向流动，促进城乡共同繁荣。故选ABCD。12．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，下列哪些内容不得制定？()A、规定业主必须购买指定品牌的家电产品B、规定业主不得饲养宠物C、规定业主必须按时缴纳物业管理费D、规定业主不得在小区内进行商业活动答案：AD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第二百七十九条规定：“业主可以设立业主大会，选举产生业主委员会。业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：（一）召集业主大会会议，报告工作；（二）代表业主与业主大会选聘或者解聘物业服务企业订立物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行合同……业主不得违反法律、法规以及管理规约，损害社会公共利益或者他人合法权益。”规定业主必须购买指定品牌的家电产品，属于损害业主合法权益的行为。B项正确，《中华人民共和国民法典》第二百七十九条规定：“业主不得违反法律、法规以及管理规约，损害社会公共利益或者他人合法权益。”规定业主不得饲养宠物，属于管理规约的范畴，但需要符合法律法规的规定。C项正确，《中华人民共和国民法典》第二百八十四条规定：“业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。业主委员会可以代表业主与业主大会选聘或者解聘物业服务企业，并监督和协助物业服务企业履行合同。”规定业主必须按时缴纳物业管理费，属于管理规约的范畴。D项错误，《中华人民共和国民法典》第二百七十九条规定：“业主不得违反法律、法规以及管理规约，损害社会公共利益或者他人合法权益。”规定业主不得在小区内进行商业活动，属于损害业主合法权益的行为。故选AD。13．《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定试用期？()A、劳动合同期限三个月以上不满一年的B、劳动合同期限一年以上不满三年的C、劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”B项正确，同上。C项正确，同上。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”故选ABC。14．张某在上班期间，因公司领导安排其加班，张某拒绝加班，并要求公司支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情况下，张某的拒绝加班行为是合法的？()A、公司未与张某协商一致就安排其加班B、加班时间超过法定标准工作时间C、加班任务不属于张某的岗位职责范围D、公司未支付加班费答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”公司未与张某协商一致就安排其加班，属于违反劳动法的规定。B项正确，加班时间超过法定标准工作时间，属于违反劳动法的规定。C项正确，加班任务不属于张某的岗位职责范围，张某有权拒绝加班。D项错误，公司未支付加班费，属于违反劳动法的规定，但张某的拒绝加班行为本身是合法的。故选ABC。15．某医院医生李某在诊疗过程中，发现患者王某病情危急，但王某拒绝接受治疗，并要求李某为其开具一张健康证明书，证明其身体状况良好。李某可以采取哪些措施？()A、告知王某拒绝治疗可能带来的风险B、拒绝为王某开具健康证明书C、向医院报告王某的拒绝治疗行为D、要求王某签署书面声明，说明拒绝治疗的原因答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国医师法》第二十条规定：“医师应当关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私，依法履行医师职责，尽职尽责为患者服务。”李某应当告知王某拒绝治疗可能带来的风险。B项正确，《中华人民共和国医师法》第二十五条规定：“医师应当遵守医疗伦理规范，尊重患者的知情同意权，不得利用职务之便索取、收受患者的财物或者其他不正当利益。”李某可以拒绝为王某开具健康证明书。C项正确，《中华人民共和国医师法》第三十五条规定：“医师应当将患者的病情、诊断、治疗方法和预后等情况告知患者，并取得患者的知情同意。”李某应当向医院报告王某的拒绝治疗行为。D项错误，李某无权要求王某签署书面声明，说明拒绝治疗的原因。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但并非所有不诚实守信的行为都属于违反职业道德的范畴。（）答案：正确解析：职业道德的核心是诚实守信，但这并不意味着所有不诚实守信的行为都属于违反职业道德的范畴。例如，劳动者在不知情的情况下使用了过期食材，虽然该行为可能存在不诚信，但并非违反职业道德。职业道德主要强调在职业活动中应当遵循的道德规范，而并非所有不诚信行为都属于违反职业道德的范畴。因此，题干表述正确。2．网络安全是指网络系统的硬件、软件及其运行环境的安全，不涉及个人信息安全。（）答案：错误解析：网络安全不仅指网络系统的硬件、软件及其运行环境的安全，还包括个人信息安全。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络安全是指网络系统正常运行所依赖的保障，包括网络运行安全、信息安全、个人信息安全等。因此，题干表述错误。3．在市场经济条件下，供求关系是决定商品价格的主要因素。当供给不变时，需求增加会导致商品价格上涨。（）答案：正确解析：在市场经济条件下，供求关系是决定商品价格的主要因素。当供给不变时，需求增加会导致商品供不应求，从而推动商品价格上涨。这是市场经济中供求关系对价格影响的基本规律。因此，题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》，故意犯罪是指犯罪分子明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生，属于故意犯罪。”故意犯罪是指犯罪分子故意实施危害社会的行为，并且希望或者放任危害社会的结果的发生。因此，题干表述正确。5．某公司员工李某在上班期间，因操作失误导致设备损坏，并造成了一定的经济损失。公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，如果设备损坏是因不可抗力造成的，李某不需要承担赔偿责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定：“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。”第一千一百八十条规定：“因不可抗力不能履行民事义务的，根据不能履行义务的后果，法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。”因此，如果设备损坏是因不可抗力造成的，李某不需要承担赔偿责任。因此，题干表述正确。6．根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第十四条规定：“自然人的民事权利能力一律平等。”第十七条规定：“自然人从出生时起到死亡时终止。”因此，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。因此，题干表述正确。7．某地政府为吸引投资，承诺给予投资者高额补贴，但并未在合同中明确约定补贴的具体金额和支付方式。后来，政府因财政困难无法履行承诺。根据《中华人民共和国民法典》，政府不能要求投资者退还已获得的补贴。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的