2026年曲靖市师宗县事业单位遴选工作人员（24人）备考考试题库及答案解析

2026年曲靖市师宗县事业单位遴选工作人员（24人）备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲公司雇佣员工乙完成一批产品的运输任务。乙在运输过程中因疏忽导致产品损坏，给丙公司造成损失。关于该损失的承担，以下说法正确的是()。A、甲公司承担全部责任，因为乙是甲公司的员工B、丙公司自行承担损失，因为乙的行为是个人行为C、甲公司和丙公司按比例分担责任，因为乙的行为存在过失D、甲公司和丙公司共同承担全部责任，因为双方都有过错答案：A解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，乙作为甲公司的员工，在执行运输任务过程中损坏产品，给丙公司造成损失，应由甲公司承担全部侵权责任。A项正确。B项错误，乙的行为属于职务行为，甲公司作为用人单位应承担责任。C项错误，甲公司作为用人单位，对员工的行为承担替代责任，无需与丙公司按比例分担责任。D项错误，甲公司承担全部责任后，可以追究乙的过错责任，但丙公司无需承担责任。故选A。2．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地出让给开发商建设商业综合体。在出让过程中，政府未充分征求周边居民意见，导致居民对该项目强烈不满。关于该政府行为，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为土地属于国家所有，政府有权出让B、政府行为违法，因为未充分征求居民意见侵犯了居民的知情权C、政府行为合法，因为经济发展是政府的重要职责D、政府行为违法，因为未遵循民主决策程序答案：D解析：根据《土地管理法》和《行政处罚法》相关规定，政府在进行土地出让等重大决策时，应遵循民主决策程序，充分征求相关方的意见。题干中，政府未充分征求周边居民意见，违反了民主决策程序，属于行政程序违法。A项错误，政府行为需符合法定程序。B项错误，居民主要享有参与权和监督权，而非知情权。C项错误，经济发展需依法进行，不能以牺牲程序正义为代价。D项正确，政府行为未遵循民主决策程序，属于违法。故选D。3．张某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：根据《民法典》相关规定，自愿救助他人造成损害的，救助人不承担民事责任。题干中，张某协助送医属于见义勇为行为，依法不承担赔偿责任。A项错误，张某的协助行为无过错。C项错误，见义勇为行为依法免责。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。B项正确，张某无需承担赔偿责任。故选B。4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？()A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：B解析：根据《劳动法》和《就业促进法》相关规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。题干中，公司以年龄作为招聘条件，属于年龄歧视，违反法律规定。A项错误，公司设置招聘条件需合法合规。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项错误，公司应公平对待应聘者，但公平不等于可以随意设置歧视性条件。B项正确，年龄歧视违反法律。故选B。5．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，应当承担修理、更换、退货等责任。题干中，超市价格标签与实际结算价格不符，属于欺诈行为，李某有权要求退还差价。A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。C项正确，超市需退还差价。故选C。6．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：根据《环境保护法》相关规定，建设单位在施工过程中应采取降噪、防尘等措施，减少对周边环境的影响。题干中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉，违反了环境保护要求。A项错误，政府行为需符合环保规定。B项错误，施工扰民属于违法行为。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。C项正确，政府需责令施工方采取措施。故选C。7．张某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：根据《民法典》相关规定，自愿救助他人造成损害的，救助人不承担民事责任。题干中，张某协助送医属于见义勇为行为，依法不承担赔偿责任。A项错误，张某的协助行为无过错。C项错误，见义勇为行为依法免责。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。B项正确，张某无需承担赔偿责任。故选B。8．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？()A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：B解析：根据《劳动法》和《就业促进法》相关规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。题干中，公司以年龄作为招聘条件，属于年龄歧视，违反法律规定。A项错误，公司设置招聘条件需合法合规。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项错误，公司应公平对待应聘者，但公平不等于可以随意设置歧视性条件。B项正确，年龄歧视违反法律。故选B。9．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，应当承担修理、更换、退货等责任。题干中，超市价格标签与实际结算价格不符，属于欺诈行为，李某有权要求退还差价。A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。C项正确，超市需退还差价。故选C。10．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：根据《环境保护法》相关规定，建设单位在施工过程中应采取降噪、防尘等措施，减少对周边环境的影响。题干中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉，违反了环境保护要求。A项错误，政府行为需符合环保规定。B项错误，施工扰民属于违法行为。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。C项正确，政府需责令施工方采取措施。故选C。11．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，应当承担修理、更换、退货等责任。题干中，超市价格标签与实际结算价格不符，属于欺诈行为，李某有权要求退还差价。A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。C项正确，超市需退还差价。故选C。12．张某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：根据《民法典》相关规定，自愿救助他人造成损害的，救助人不承担民事责任。题干中，张某协助送医属于见义勇为行为，依法不承担赔偿责任。A项错误，张某的协助行为无过错。C项错误，见义勇为行为依法免责。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。B项正确，张某无需承担赔偿责任。故选B。13．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？()A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：B解析：根据《劳动法》和《就业促进法》相关规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。题干中，公司以年龄作为招聘条件，属于年龄歧视，违反法律规定。A项错误，公司设置招聘条件需合法合规。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项错误，公司应公平对待应聘者，但公平不等于可以随意设置歧视性条件。B项正确，年龄歧视违反法律。故选B。14．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：根据《环境保护法》相关规定，建设单位在施工过程中应采取降噪、防尘等措施，减少对周边环境的影响。题干中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉，违反了环境保护要求。A项错误，政府行为需符合环保规定。B项错误，施工扰民属于违法行为。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。C项正确，政府需责令施工方采取措施。故选C。15．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，应当承担修理、更换、退货等责任。题干中，超市价格标签与实际结算价格不符，属于欺诈行为，李某有权要求退还差价。A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。C项正确，超市需退还差价。故选C。16．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：根据《环境保护法》相关规定，建设单位在施工过程中应采取降噪、防尘等措施，减少对周边环境的影响。题干中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉，违反了环境保护要求。A项错误，政府行为需符合环保规定。B项错误，施工扰民属于违法行为。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。C项正确，政府需责令施工方采取措施。故选C。17．张某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：根据《民法典》相关规定，自愿救助他人造成损害的，救助人不承担民事责任。题干中，张某协助送医属于见义勇为行为，依法不承担赔偿责任。A项错误，张某的协助行为无过错。C项错误，见义勇为行为依法免责。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。B项正确，张某无需承担赔偿责任。故选B。18．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？()A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：B解析：根据《劳动法》和《就业促进法》相关规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。题干中，公司以年龄作为招聘条件，属于年龄歧视，违反法律规定。A项错误，公司设置招聘条件需合法合规。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项错误，公司应公平对待应聘者，但公平不等于可以随意设置歧视性条件。B项正确，年龄歧视违反法律。故选B。19．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，应当承担修理、更换、退货等责任。题干中，超市价格标签与实际结算价格不符，属于欺诈行为，李某有权要求退还差价。A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。C项正确，超市需退还差价。故选C。20．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的是()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：根据《环境保护法》相关规定，建设单位在施工过程中应采取降噪、防尘等措施，减少对周边环境的影响。题干中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉，违反了环境保护要求。A项错误，政府行为需符合环保规定。B项错误，施工扰民属于违法行为。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。C项正确，政府需责令施工方采取措施。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场履行“三包”责任。商场以“已过保质期”为由拒绝。关于该案，以下说法正确的有()。A、商场拒绝履行“三包”责任的行为合法，因为保质期是商家规定的B、张某有权要求商场履行“三包”责任，因为商品存在质量问题C、保质期是判断商品是否合格的唯一标准D、张某要求退货属于过度维权，因为商品并非严重质量问题答案：B解析：A项错误，商品存在质量问题，消费者有权要求履行“三包”责任，保质期不能作为拒绝履行义务的理由。B项正确，商品存在质量问题，消费者有权要求修理、更换或退货。C项错误，商品是否合格需根据国家标准和实际情况判断，保质期只是参考因素之一。D项错误，消费者有权要求履行“三包”责任，并非过度维权。故选B。2．李某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的有()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：A项错误，张某的协助行为无过错，无需承担赔偿责任。B项正确，张某的行为属于见义勇为，依法不承担赔偿责任。C项错误，见义勇为行为依法免责，无需承担部分责任。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。故选B。3．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？关于该问题，以下说法正确的有()。A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：BD解析：A项错误，公司设置招聘条件需合法合规，年龄歧视属于违法行为。B项正确，以年龄作为招聘条件违反《劳动法》。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项正确，公司应公平对待应聘者，不得设置歧视性条件。故选BD。4．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的有()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：A项错误，政府行为需符合环保规定，不能以公共利益为由忽视居民权益。B项错误，施工扰民属于违法行为。C项正确，施工方未采取降噪措施违反《环境保护法》，政府需责令其采取措施。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。故选C。5．李某在超市购物时，发现商品标签价格与实际结算价格不符，要求超市退还差价。超市以“价格标签系印刷错误”为由拒绝退款。关于该纠纷，以下说法正确的有()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于合理误差B、李某无权要求退款，因为购物时未提出异议C、超市需退还差价，因为价格标签错误属于欺诈行为D、超市需退还差价，但李某需承担部分举证责任答案：C解析：A项错误，价格标签错误属于欺诈，非合理误差。B项错误，消费者在购物时未提出异议不影响其维权权利。C项正确，超市需退还差价。D项错误，经营者负有提供准确价格信息的义务，李某无需承担举证责任。故选C。6．张某在公园散步时，发现一儿童被车撞伤，立即报警并协助送医。事后，车主要求张某赔偿车辆损坏费用。关于张某的行为，以下说法正确的有()。A、张某需承担赔偿责任，因为其协助行为存在过错B、张某无需承担赔偿责任，因为其行为属于见义勇为C、张某需承担部分赔偿责任，因为其协助行为可能造成二次损害D、张某需承担赔偿责任，因为其行为属于侵权行为答案：B解析：A项错误，张某的协助行为无过错，无需承担赔偿责任。B项正确，张某的行为属于见义勇为，依法不承担赔偿责任。C项错误，见义勇为行为依法免责，无需承担部分责任。D项错误，张某的行为属于救助行为，非侵权行为。故选B。7．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。该要求是否合法？关于该问题，以下说法正确的有()。A、合法，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、不合法，因为年龄歧视违反《劳动法》C、合法，因为年龄是衡量工作能力的重要指标D、不合法，因为公司应公平对待所有应聘者答案：BD解析：A项错误，公司设置招聘条件需合法合规，年龄歧视属于违法行为。B项正确，以年龄作为招聘条件违反《劳动法》。C项错误，年龄并非衡量工作能力的唯一标准。D项正确，公司应公平对待应聘者，不得设置歧视性条件。故选BD。8．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致居民投诉。关于该问题，以下说法正确的有()。A、政府行为合法，因为道路建设属于公共利益B、施工方行为合法，因为未造成实际损害C、政府需责令施工方采取措施，因为施工扰民违反《环境保护法》D、居民无需投诉，因为道路建设是政府职责答案：C解析：A项错误，政府行为需符合环保规定，不能以公共利益为由忽视居民权益。B项错误，施工扰民属于违法行为。C项正确，施工方未采取降噪措施违反《环境保护法》，政府需责令其采取措施。D项错误，居民有权投诉施工扰民行为。故选C。9．甲公司作为一家国有企业，在经营过程中面临市场竞争压力，为提高效益，决定裁员20%。关于该公司的裁员行为，以下说法正确的有()。A、甲公司作为国有企业，有权自主决定裁员数量B、甲公司裁员需遵循法定程序，保障被裁员员工的权益C、被裁员工有权要求甲公司支付经济补偿金D、甲公司裁员无需考虑社会影响，应以经济效益为唯一标准答案：BC解析：A项错误，甲公司作为国有企业，在裁员时需遵守相关法律法规，不能完全自主决定裁员数量，需考虑社会影响和员工权益。B项正确，甲公司在裁员过程中需遵循法定程序，保障被裁员员工的知情权、申诉权等合法权益。C项正确，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位裁员需依法支付经济补偿金。D项错误，企业在进行裁员时需综合考虑经济效益和社会影响，不能以经济效益为唯一标准。故选BC。10．某地政府为推动当地经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠和资金扶持。关于该政策，以下说法正确的有()。A、该政策属于政府宏观调控的手段之一B、该政策旨在吸引更多高新技术企业落户当地C、该政策可能导致财政收支不平衡D、该政策实施后，当地所有企业都将受益答案：ABC解析：A项正确，政府通过税收优惠和资金扶持等手段推动经济发展，属于宏观调控的范畴。B项正确，该政策旨在吸引高新技术企业落户，促进当地产业升级和技术创新。C项正确，对高新技术企业提供税收优惠和资金扶持可能导致财政收支不平衡，政府需在政策制定时进行风险评估。D项错误，该政策主要针对高新技术企业，并非所有企业都能受益。故选ABC。11．李某在工作中因突发疾病去世，其配偶要求公司支付丧葬补助金和抚恤金。关于该问题，以下说法正确的有()。A、公司需依法支付丧葬补助金和抚恤金B、李某的配偶无权要求公司支付抚恤金C、公司是否支付抚恤金取决于公司内部规定D、李某的直系亲属才有权领取丧葬补助金答案：AD解析：A项正确，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工伤死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。B项错误，李某的配偶作为直系亲属，有权要求公司支付抚恤金。C项错误，公司支付丧葬补助金和抚恤金需依法进行，不能仅依据内部规定。D项正确，丧葬补助金和抚恤金由李某的直系亲属领取。故选AD。12．某地政府为改善居民居住环境，决定对老旧小区进行改造。改造过程中，施工方未采取降噪措施，导致周边居民投诉。关于该问题，以下说法正确的有()。A、政府需责令施工方采取措施，减少对居民的影响B、居民无权投诉施工扰民行为C、施工方可以以“正常施工”为由拒绝承担责任D、政府在进行老旧小区改造时无需考虑居民意见答案：AC解析：A项正确，施工方在进行老旧小区改造时需采取降噪措施，减少对居民的影响，政府有权责令其整改。B项错误，居民有权投诉施工扰民行为，政府需依法处理。C项正确，施工方不能以“正常施工”为由拒绝承担责任，需依法采取降噪措施。D项错误，政府在老旧小区改造时需充分征求居民意见，保障居民权益。故选AC。13．张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。关于该问题，以下说法正确的有()。A、张某需承担设备损坏的赔偿责任B、公司可以免除张某的赔偿责任C、张某的行为属于职业道德失范D、公司需对张某进行相应的处理答案：CD解析：A项错误，张某在工作中违反操作规程导致设备损坏，公司可以依据规章制度进行处理，不一定需要张某承担赔偿责任。B项错误，公司不能以任何理由免除张某的赔偿责任，需依据规章制度进行处理。C项正确，张某的行为违反操作规程，属于职业道德失范。D项正确，公司需对张某进行相应的处理，如批评教育、罚款等。故选CD。14．某企业为提高产品竞争力，决定进行技术创新。关于该企业的发展，以下说法正确的有()。A、技术创新是企业发展的核心驱动力B、企业进行技术创新无需考虑成本问题C、技术创新需要政府提供资金支持D、技术创新可以提高企业的市场占有率答案：AD解析：A项正确，技术创新是企业发展的核心驱动力，可以提升产品质量和竞争力。B项错误，企业进行技术创新需考虑成本问题，需进行成本效益分析。C项错误，技术创新需要企业自身投入，政府提供资金支持是辅助手段。D项正确，技术创新可以提高企业的市场占有率，增强企业竞争力。故选AD。15．某地政府为推动乡村振兴，决定对农村地区进行基础设施建设。关于该政策，以下说法正确的有()。A、基础设施建设是乡村振兴的重要抓手B、农村基础设施建设主要由企业投资C、政府需保障农村居民的参与权D、农村基础设施建设无需考虑环境因素答案：AC解析：A项正确，基础设施建设是乡村振兴的重要抓手，可以改善农村生产生活条件。B项错误，农村基础设施建设主要由政府投资，企业参与较少。C项正确，政府需保障农村居民的参与权，提高政策的科学性和可操作性。D项错误，农村基础设施建设需考虑环境因素，不能以牺牲环境为代价。故选AC。三、判断题1．张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可依据规章制度对员工进行处罚，但需合理合法。关于该问题，以下说法正确的是()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位对员工进行处罚需依据规章制度，但处罚措施需合理合法，不能违反法律强制性规定。如果张某的违规行为给公司造成损失，公司可要求张某承担相应责任，但需依法进行。单纯依据操作规程进行处罚，如果未造成实际损失或损失较小，公司需考虑员工是否故意或存在重大过失。如果损失较大，公司可依据规章制度进行处理，如批评教育、罚款等。但处罚措施需合理合法，不能随意加重处罚。因此，仅依据操作规程进行处罚，如果未造成实际损失或损失较小，公司需考虑员工是否故意或存在重大过失，不能简单依据操作规程进行处罚。如果损失较大，公司可依据规章制度进行处理，如批评教育、罚款等。但处罚措施需合理合法，不能随意加重处罚。综上，题干表述过于绝对，因此错误。2．李某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可依据规章制度对员工进行处罚，但需合理合法。关于该问题，以下说法正确的是()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位对员工进行处罚需依据规章制度，但处罚措施需合理合法，不能违反法律强制性规定。如果李某的违规行为给公司造成损失，公司可要求李某承担相应责任，但需依法进行。单纯依据操作规程进行处罚，如果未造成实际损失或损失较小，公司需考虑员工是否故意或存在重大过失。如果损失较大，公司可依据规章制度进行处理，如批评教育、罚款等。但处罚措施需合理合法，不能随意加重处罚。综上，题干表述过于绝对，因此错误。3．甲公司作为一家国有企业，在经营过程中面临市场竞争压力，为提高效益，决定裁员20%。关于该公司的裁员行为，以下说法正确的有()。答案：错误解析：甲公司作为国有企业，在裁员时需遵守相关法律法规，不能完全自主决定裁员数量，需考虑社会影响和员工权益。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位裁员需遵循法定程序，保障被裁员员工的合法权益。甲公司在裁员过程中需遵循法定程序，保障被裁员员工的知情权、申诉权等合法权益。因此，甲公司不能完全自主决定裁员数量，需考虑社会影响和员工权益。综上，题干表述过于绝对，因此错误。4．某地政府为推动当地经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠和资金扶持。关于该政策，以下说法正确的有()。答案：错误解析：该政策属于政府宏观调控的手段之一，旨在吸引更多高新技术企业落户当地，促进当地产业升级和技术创新。该政策旨在吸引高新技术企业落户，促进当地产业升级和技术创新。综上，题干表述过于绝对，因此错误。5．张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。关于该问题，以下说法正确的有()。答案：错误解析：张某在工作中违反操作规程导致设备损坏，公司可以依据规章制度进行处理，如批评教育、罚款等。但处罚措施需合理合法，不能随意加重处罚。综上，题干表述过于绝对，因此错误。6．李某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可依据规章制度对员工进行处罚，但需合理合法。关于该问题，以下说法正确的是()。答案：错误解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位对员工进行处罚需依据规章制度，但处罚措施需合理合法，不能违反法律强制性规定。如果李某的违规行为给公司造成损失，公司可要求李某承担相应责任，但需依法进行。单纯依据操作规程进行处罚，如果未造成实际损失或损失较小，公司需考虑员工是否故意或存在重大过失。如果损失较大，公司可依据规章制度进行处理，如批评教育、罚款等。但处罚措施需合理合法，不能随意加重处罚。综上，题干表述过于绝对，因此错误。7．某地政府为改善交通状况，决定修建一条穿过居民区的道路。在施工过程中，施工方未采取降噪措施，导致周边居民投诉。关于该问题，以下说法正