企业知识考试题及答案

企业知识考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.企业战略规划第一步是？A.设定目标B.环境分析C.制定战略D.实施战略2.下列哪种属于固定成本？A.原材料费用B.工人工资C.设备折旧D.销售费用3.企业最基本的组织形式是？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制4.市场营销4P不包括？A.产品B.价格C.渠道D.人员5.企业财务管理的目标是？A.利润最大化B.股东财富最大化C.成本最小化D.销售额最大化6.以下不属于企业无形资产的是？A.商标权B.专利权C.土地使用权D.存货7.企业人力资源管理首要环节是？A.人员招聘B.人员培训C.工作分析D.绩效管理8.企业创新类型不包括？A.产品创新B.工艺创新C.市场创新D.垄断创新9.企业信息化建设核心是？A.硬件设施B.软件系统C.数据管理D.人员素质10.企业社会责任不包括？A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.政治责任多项选择题（每题2分，共10题）1.企业战略层次包括？A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.运营层战略2.企业成本按性态分类有？A.固定成本B.变动成本C.混合成本D.机会成本3.常见的企业组织结构形式有？A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络制4.市场营销组合策略包括？A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略5.企业财务管理内容包括？A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.利润分配管理6.企业无形资产包括？A.商标权B.著作权C.商誉D.特许权7.企业人力资源管理模块有？A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.劳动关系管理8.企业创新类型有？A.产品创新B.工艺创新C.管理创新D.营销创新9.企业信息化建设要素有？A.信息技术应用B.信息资源开发C.信息网络建设D.信息化人才培养10.企业社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任判断题（每题2分，共10题）1.企业战略规划就是制定长期计划。（）2.固定成本在一定时期内不随业务量变动。（）3.职能制组织结构适用于小型企业。（）4.市场营销的核心是销售产品。（）5.企业财务管理目标是利润最大化。（）6.存货属于企业无形资产。（）7.工作分析是企业人力资源管理的基础。（）8.企业创新只包括技术创新。（）9.企业信息化建设就是购买先进设备。（）10.企业社会责任只关注社会公益。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业战略规划的步骤。2.说明企业成本控制的方法。3.企业人力资源管理的作用是什么？4.企业创新的意义有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何平衡短期利益和长期发展。2.探讨企业社会责任与企业发展的关系。3.分析企业信息化建设面临的挑战及对策。4.谈谈企业创新对提升竞争力的重要性。答案单项选择题1.B2.C3.A4.D5.B6.D7.C8.D9.C10.D多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×简答题1.步骤：环境分析，明确企业内外部环境；设定目标，确定企业发展方向和目标；制定战略，规划实现目标的途径；实施战略，将战略付诸行动；评估与控制，监控战略执行并调整。2.方法：预算控制，制定成本预算并严格执行；标准成本控制，设定标准成本并对比分析；作业成本管理，分析作业活动降低成本；采购成本控制，优化采购流程和供应商选择。3.作用：合理配置人力资源，提高员工素质和工作效率；激励员工，提升员工满意度和忠诚度；协调劳动关系，营造良好工作氛围，促进企业目标实现。4.意义：有助于开发新产品、新服务，满足市场需求；提高生产效率，降低成本；提升企业品牌形象和竞争力，使企业在市场中占据优势。讨论题1.企业可制定合理战略规划，短期关注盈利和现金流，确保生存；长期注重研发、人才培养和市场拓展。平衡资源分配，避免短视行为，兼顾短期利益与长期目标。2.履行社会责任能提升企业形象和声誉，吸引客户和投资者，促进长期发展；良好发展的企业有更多资源履行责任，二者相互促进、相辅相成。3.挑战有技术更新快、资金投入