家政人员2025年培训技能合同

家政人员2025年培训技能合同甲方（委托方/雇主/培训机构）：________________________法定代表人/负责人/联系人：________________________地址：____________________________________________联系电话：________________________________________统一社会信用代码/雇主代码（如适用）：________________________乙方（服务方/家政人员）：________________________姓名：________________________________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________常住地址：____________________________________联系电话：________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据甲乙双方协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方面向甲方（或由甲方委托）参加2025年家政技能培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的与目标为提升家政服务人员的专业技能和服务水平，满足市场需求及甲方（或甲方家庭）对特定家政服务的需要，甲方（或甲方委托的培训机构）同意对乙方进行专项技能培训。通过系统培训，使乙方掌握_________（具体技能名称，例如：高级养老照护、母婴护理实操、家庭收纳整理与策划等）技能，达到____________（具体目标，例如：能够独立、规范地完成相关服务任务，通过XX机构认证考试，具备相应的职业素养等）。第二条培训内容与方式1.培训项目：本次培训内容主要包括_________（列出主要课程模块或知识点，例如：理论知识、实操技能、安全规范、沟通技巧、服务礼仪等）。2.培训教材/大纲：培训将依据_________________（教材名称、版本或教学大纲编号）进行。3.培训方式：培训采用____________（线上/线下/线上与线下结合）方式。具体形式包括____________（例如：集中授课、分组讨论、案例分析、角色扮演、模拟操作、现场实习等）。4.培训师资：培训由具备相应资质和经验的专业讲师担任，师资由____________（甲方指定/培训机构配备）。5.培训时间与地点：*培训时间：自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计______学时/______天。具体上课时间安排为____________（例如：每周六、日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；或工作日晚上18:00-21:00等）。*培训地点：____________（培训机构具体地址/甲方指定场所/其他）。第三条培训费用与支付方式1.培训总费用：本次培训的总费用为人民币______元（大写：____________________）。2.费用构成：该费用包括（请根据实际情况勾选或说明，例如：培训费、教材费、耗材费、考核费、证书费、意外保险费等）。3.支付方式：费用支付方式为____________（例如：银行转账、现金支付）。*第____期：______元，于______前支付；*第____期：______元，于______前支付；*（或）一次性支付全部费用，于______前支付至甲方指定账户：账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________4.费用承担：本培训费用由____________（甲方/乙方）承担。第四条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：*按照本合同约定，按时足额支付培训费用（如由甲方承担）。*提供符合培训要求的场地、设备及其他必要支持。*有权监督培训过程，对培训质量提出合理化建议。*如甲方委托培训，则确保乙方符合参加培训的条件，并有权了解培训进度。*（如适用）明确乙方培训后是否需返回为甲方/指定家庭提供服务，服务期限为______，服务期间待遇按双方另行约定或甲方现有标准执行。2.乙方的权利与义务：*按时参加培训，遵守培训机构或培训现场的各项规章制度。*认真学习，积极参与各项培训活动，按要求完成学习任务。*遵守培训纪律，保证出勤率，原则上不得请假。确需请假，应提前______天向____________（培训负责人/甲方指定人员）书面申请，获批准后方可请假，请假期间所缺课程由乙方自行补学。*培训期间产生的交通、食宿费用（如有，且未由甲方承担）由乙方自行负责。*对在培训过程中接触到的甲方（或培训机构）的商业信息、学员资料等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第五条培训考核与证书1.考核方式：培训结束后，将组织统一考核，考核方式为____________（例如：理论笔试、实操考核、综合评审等）。2.考核标准：乙方需达到____________（具体标准，例如：考核成绩达到80分以上为合格）方可结业。3.证书颁发：乙方考核合格后，由____________（培训机构名称/指定颁发机构）为其颁发____________（证书全称）。第六条违约责任1.若甲方未按合同约定支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付应付未付金额______%的违约金，逾期超过______日，乙方有权解除合同。2.若乙方无正当理由未能达到约定的出勤要求（例如：缺勤超过总学时______%），或考核不合格且拒绝补考或补考仍不合格，甲方有权要求乙方退还已支付的、与其违约行为相对应的部分或全部培训费用，并有权解除合同。3.若乙方在培训期间违反培训纪律，造成不良影响或损害培训机构/甲方利益，甲方有权中止或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.因不可抗力（如重大疫情、自然灾害等）导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，合同可协商解除，已发生费用按实际提供的服务比例结算。第七条合同期限与解除1.本合同有效期自双方签字（或盖章）之日起至乙方完成全部培训课程并通过考核（或培训费用结清）之日止。2.除本合同另有约定或出现法定解除情形外，任何一方单方面解除合同，需提前______天书面通知对方，并承担由此给对方造成的合理损失（如已发生费用不予退还等，或根据实际情况约定）。第八条保密条款双方确认，在履行本合同过程中，均会接触到对方的商业秘密、技术信息、客户资料以及乙方个人信息等。双方同意对上述信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、转让或用于履行本合同以外的目的。此保密义务不因合同的终止而解除。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向____________（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同所有通知均应以书面形式按本合同载明的地址或联系方式送达。3.本合