机修房卫生清扫制度

PAGE机修房卫生清扫制度一、总则1.目的为了确保机修房的工作环境整洁、卫生，保障设备正常运行，提高工作效率，特制定本卫生清扫制度。本制度旨在规范机修房的卫生清扫工作流程，明确责任分工，确保机修房始终保持良好的工作环境，符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司内所有机修房的卫生清扫工作，包括机修房内的设备、工具、地面、墙面、门窗等区域。3.基本原则卫生清扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，确保责任落实到人。同时，要坚持定期清扫与随时保洁相结合，保持机修房环境的整洁、卫生。清扫工作要严格按照相关法律法规及行业标准进行操作，确保清扫质量和安全。二、卫生清扫标准1.设备清洁标准各类设备表面应无油污、灰尘、杂物，保持清洁光亮。设备的操作面板、显示屏等应擦拭干净，确保清晰可见。设备的传动部件、皮带、链条等应定期清理，去除油污和杂质，保证运转顺畅。设备的润滑部位应保持良好的润滑状态，无泄漏现象，周围无油污和杂物。设备的电气线路应整齐有序，无破损、老化现象，电线接头应牢固可靠，无松动和发热迹象。2.工具清洁标准常用工具应摆放整齐，表面清洁无油污、灰尘。工具使用后应及时清理，放回指定位置。量具应定期擦拭保养，保持精度准确，无锈蚀现象。电动工具、气动工具等使用后应及时清理灰尘和杂物，定期进行维护保养，确保性能良好。3.地面清洁标准地面应保持干净整洁，无油污、水渍、灰尘、杂物等。地面清扫时应使用专用清扫工具，避免扬尘。地面如有油污或污渍，应及时使用相应的清洁剂进行清理，确保地面清洁。机修房内的通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品，确保人员和车辆通行安全。4.墙面清洁标准墙面应无灰尘、污渍、蜘蛛网等，保持整洁。墙面如有损坏或脱落的涂层，应及时进行修补。机修房内的标识、标语等应保持清晰、完整，如有损坏或褪色应及时更换。5.门窗清洁标准门窗玻璃应明亮干净，无污渍、水渍，确保视野清晰。门窗框应擦拭干净，无灰尘、油污，合页、把手等部件应灵活好用。门窗关闭应严密，无漏风、漏水现象。三、卫生清扫流程1.日常清扫流程每日工作结束后，机修人员应首先对自己使用的设备、工具进行初步清理，去除表面的油污、灰尘和杂物。使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫，清除地面上的垃圾和杂物。清扫过程中要注意避免扬尘，可先洒水后清扫。用干净的抹布擦拭设备的操作面板、显示屏、控制按钮等部位，确保设备外观整洁。对墙面、门窗进行擦拭，去除灰尘和污渍。将清扫过程中产生的垃圾和杂物收集到指定的垃圾桶内，定期运至公司垃圾堆放点。2.定期清扫流程每周五下午为机修房的定期清扫时间。在定期清扫前，应提前准备好所需的清扫工具和清洁剂。首先对设备进行全面清洁，包括设备的外壳、内部结构、传动部件等。使用专用的清洁剂和工具，去除设备表面的顽固油污和杂质。对工具进行分类整理和清洁，检查工具的完好性，如有损坏及时维修或更换。对地面进行深度清洁，可使用清洁剂拖地，去除地面上的油污和污渍。对于地面上的顽固污渍，可使用刷子进行刷洗。对墙面、天花板进行全面擦拭，去除灰尘、蜘蛛网和污渍。如有必要，可对墙面进行消毒处理。对门窗进行彻底清洁，包括玻璃、窗框、窗台等部位。擦拭门窗时要注意避免划伤玻璃。定期清扫完成后，对机修房进行全面检查，确保各个区域都达到卫生清扫标准。四、责任分工1.机修班组机修班组负责本班组机修房的日常卫生清扫工作，包括设备、工具、地面、墙面、门窗等区域的清洁。各机修人员应按照“谁使用，谁负责”的原则，对自己使用的设备和工具进行日常维护和清洁，确保设备和工具始终保持良好的卫生状态。机修班组组长负责组织本班组的定期卫生清扫工作，制定清扫计划，安排清扫人员，监督清扫质量，确保定期清扫工作按时、按质完成。2.设备管理部门设备管理部门负责对机修房的卫生清扫工作进行监督检查，定期对机修房的卫生状况进行评估。设备管理部门应制定机修房卫生清扫的考核标准，对机修班组的卫生清扫工作进行考核评价，将考核结果纳入部门绩效考核体系。设备管理部门负责协调解决机修房卫生清扫工作中出现的问题，如清洁工具的配备、清洁剂的采购等。3.后勤保障部门后勤保障部门负责为机修房的卫生清扫工作提供必要的支持和保障，包括清洁工具的采购、维修和更换，清洁剂的供应等。后勤保障部门应定期对机修房的卫生清扫工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用。后勤保障部门负责安排专人对机修房的垃圾进行定期清运，确保垃圾及时清理，保持环境整洁。五、监督与考核1.监督检查设备管理部门应定期对机修房的卫生清扫工作进行监督检查，检查频率不少于每周一次。监督检查内容包括卫生清扫标准的执行情况、设备和工具的清洁状况、地面和墙面的卫生情况以及门窗的清洁程度等。在监督检查过程中，如发现不符合卫生清扫标准的情况，应及时记录并要求机修班组进行整改。2.考核评价设备管理部门应根据监督检查结果，对机修班组的卫生清扫工作进行考核评价。考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核评价指标包括卫生清扫工作的及时性、准确性、彻底性以及机修人员的卫生意识等方面。对于考核评价结果为优秀的机修班组，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等；对于考核评价结果为不合格的机修班组，责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、通报批评等。3.整改措施机修班组在接到设备管理部门的整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保在规定的时间内达到卫生清扫标准。整改完成后，机修班组应向设备管理部门提交整改报告，申请复查。设备管理部门应及时对整改情况进行复查，如复查合格，予以确认；如复查仍不合格，继续责令整改，直至达到标准为止。六、培训与教育1.卫生清扫知识培训设备管理部门应定期组织机修人员进行卫生清扫知识培训，培训内容包括卫生清扫标准、清扫流程、清洁工具的使用方法、清洁剂的选择和使用等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保机修人员能够熟练掌握卫生清扫知识和技能。卫生清扫知识培训应定期进行考核，考核结果纳入机修人员的个人绩效考核体系，以激励机修人员积极参加培训，提高卫生清扫水平。2.卫生意识教育公司应加强对机修人员的卫生意识教育，通过宣传标语、内部培训、案例分析等方式，引导机修人员树立良好的卫生习惯，增强卫生意识。机修人员应自觉遵守卫生清扫制度，爱护机修房的环境卫生，做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不随意损坏公共设施等。公司应定期开展卫生意识教育活动，如卫生知识竞赛、环境卫生整治活动等，营造良好的卫生文化氛围，提高全体员工的卫生意识。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施