交警队卫生清扫保洁制度

PAGE交警队卫生清扫保洁制度一、总则1.目的为加强交警队办公区域及相关场所的环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于交警队全体办公区域、事故处理现场、停车场、交通指挥岗亭等相关场所的卫生清扫保洁工作。3.基本原则卫生清扫保洁工作应遵循“谁使用、谁负责”以及“定期清扫、随时保洁”的原则，确保责任区域内环境卫生达标。二、卫生清扫保洁标准1.办公区域地面：保持干净整洁，无污渍、水渍、痰迹、纸屑、杂物等，定期进行拖地或吸尘。桌面、文件柜等办公家具：表面清洁，无灰尘、污渍，文件摆放整齐。门窗玻璃：明亮干净，无灰尘、污渍、水印，定期擦拭。垃圾桶：及时清理垃圾，桶身保持清洁，无异味，定期消毒。卫生间：地面、墙面干净，无积水、污垢，洗手池、便器清洁卫生，定期通风换气，保持空气清新。2.事故处理现场事故处理完毕后，及时清理现场遗留的杂物、血迹等，确保现场整洁。对事故车辆碰撞、散落物等造成的路面污染，应及时进行清扫冲洗，恢复路面原状。3.停车场地面无垃圾、杂物、积水，标线清晰。停车设施设备保持清洁，定期进行擦拭保养。及时清理停车场内的废弃车辆及障碍物。4.交通指挥岗亭岗亭内外地面干净，无杂物。岗亭玻璃明亮，墙面无灰尘、污渍。指挥设备、桌椅等摆放整齐，表面清洁。配备的便民设施保持完好、清洁。三、卫生清扫保洁人员职责1.保洁员负责各自责任区域内的日常卫生清扫保洁工作，按照规定的标准和频次进行作业。及时清理垃圾，定期更换垃圾袋，确保垃圾桶不外溢。爱护清洁工具和设备，妥善保管，定期维护保养，如有损坏及时报告维修。积极配合交警队的临时卫生清理任务和重大活动的环境卫生保障工作。2.区域负责人负责所管辖区域卫生清扫保洁工作的组织、监督和检查。定期对保洁员的工作进行考核评估，提出改进意见和建议。协调解决卫生清扫保洁工作中出现的问题，确保工作顺利进行。3.管理人员制定和完善卫生清扫保洁制度，明确工作标准和要求。对卫生清扫保洁工作进行全面管理和监督，定期检查工作落实情况。负责与相关部门沟通协调，保障卫生清扫保洁工作所需的物资、设备等资源。四、卫生清扫保洁工作流程1.日常清扫流程准备工作：保洁员在开始工作前，应检查所需清洁工具（扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等）是否齐全、完好，穿戴好工作服、工作帽等劳动保护用品。清扫顺序：按照由上至下、由里至外的顺序进行清扫。先清扫天花板、灯具、墙角等高处灰尘，再清扫桌面、文件柜等办公家具，然后清扫地面，最后清理垃圾桶。清扫方法：地面清扫采用湿拖或吸尘的方式，去除污渍和杂物；桌面、文件柜等用干净的抹布擦拭；垃圾桶内垃圾倒入垃圾袋扎紧后，更换新的垃圾袋。收尾工作：清扫完毕后，将清洁工具清洗干净，摆放整齐，关好门窗，检查责任区域卫生是否达标。2.特殊情况处理流程突发事件：如发生交通事故、突发公共卫生事件等造成的卫生污染，保洁员应立即报告区域负责人，并在其指导下迅速进行清理。清理过程中要注意自身安全防护，避免二次污染。临时任务：接到交警队安排的临时卫生清理任务，保洁员应及时响应，按照要求在规定时间内完成清理工作，并向安排任务的部门反馈清理结果。五、卫生清扫保洁工作时间安排1.工作日办公区域：每天上班前半小时进行全面清扫，上班期间随时保洁，下班前进行一次地面清洁和垃圾清理。事故处理现场：事故处理完毕后立即进行清理。停车场：每天定时进行清扫，上午和下午各一次，重点时段增加巡查保洁频次。交通指挥岗亭：每天上岗前进行清扫保洁，下班时进行一次全面检查和清理。2.节假日安排专人值班，负责重点区域（如办公区域、事故处理值班室等）的卫生清扫保洁工作，确保环境卫生整洁。值班人员按照正常工作日的清扫保洁标准和时间安排进行作业。六、卫生清扫保洁工作监督与考核1.监督检查区域负责人应每日对所管辖区域的卫生清扫保洁情况进行巡查，及时发现问题并督促保洁员整改。交警队管理人员每周至少进行一次全面的卫生检查，对发现的问题进行记录，并提出整改要求和期限。设立意见箱或接受群众监督举报，对反映的卫生问题及时核实处理。2.考核标准依据卫生清扫保洁标准，制定详细的考核评分表，对保洁员和区域负责人进行考核。考核内容包括工作质量、工作纪律、工作效率等方面。工作质量占考核总分的[X]%，主要考核责任区域内的卫生达标情况；工作纪律占考核总分的[X]%，包括出勤情况、遵守工作制度等；工作效率占考核总分的[X]%，是否按时完成各项清扫保洁任务。3.考核方式考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，由区域负责人对保洁员进行评分，报交警队管理人员审核。不定期抽查由交警队管理人员随时进行，发现问题及时记录并纳入考核。根据考核结果，对表现优秀的保洁员和区域负责人进行表彰和奖励，对不达标的进行批评教育、责令整改，连续多次考核不达标或造成严重卫生问题的，予以辞退或调整岗位。七、卫生清扫保洁工作保障措施1.物资保障配备充足的卫生清扫保洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、垃圾桶、垃圾袋、吸尘器、高压水枪等，并定期进行更新和维护。根据工作需要，储备适量的清洁用品和消耗品，确保供应及时，不影响正常工作开展。2.培训保障定期组织保洁员参加卫生清扫保洁技能培训，提高其业务水平和工作能力。培训内容包括清洁工具的使用方法、不同材质表面的清洁技巧、卫生标准要求等。邀请专业人员进行授课，通过现场演示、实际操作等方式，使保洁员能够熟练掌握各项清扫保洁技能，确保工作质量。3.安全保障：为保洁员提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，保障其在工作过程中的人身安全。对保洁员进行安全知识