局机关卫生检查评比制度

PAGE局机关卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强局机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障干部职工的身体健康，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于局机关各科室、直属单位及办公区域内的所有人员。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。局机关成立卫生检查评比工作领导小组，负责全面领导和组织实施卫生检查评比工作。各科室、直属单位负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织落实本部门的卫生工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。定期检查每周进行一次，由卫生检查评比工作领导小组组织实施；不定期抽查根据实际情况随时进行，由领导小组成员或委托相关人员执行。3.公平、公正、公开。卫生检查评比结果将在全局范围内公开通报，确保评比过程和结果公平公正，接受全体干部职工的监督。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：干净无污渍、水渍，垃圾及时清理。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，门窗开关灵活，关闭严密。4.墙壁：无蜘蛛网、灰尘，张贴物整齐美观，无破损、脱落。5.电脑、打印机等设备：表面清洁，无灰尘、污渍，线路整齐有序。6.垃圾桶：垃圾及时倾倒，桶身清洁无异味。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。2.卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无异味。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。4.电梯间：轿厢地面、四壁干净，按钮无污渍，电梯门轨道清洁。（三）环境卫生保持1.各部门要保持室内外环境整洁，做到随时清理垃圾，保持良好的卫生习惯。2.严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或挪用。三、检查评比组织与人员（一）卫生检查评比工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.制定和修订局机关卫生检查评比制度。2.组织开展定期检查和不定期抽查工作。3.审定卫生检查评比结果，做出奖惩决定。4.协调解决卫生管理工作中出现的重大问题。（二）检查人员由卫生检查评比工作领导小组成员、各科室推选的代表组成检查小组，负责具体的卫生检查工作。检查人员应具备认真负责、公平公正的工作态度，熟悉卫生检查标准。四、检查评比方法与程序（一）检查方法1.实地查看：检查人员按照卫生标准对各部门办公区域及公共区域进行实地检查，查看环境卫生状况。2.量化评分：根据卫生标准，对每个检查项目进行量化评分，满分100分。（二）检查程序1.准备工作：检查小组提前确定检查时间、范围和人员分工，准备好检查记录表格等工具。2.现场检查：检查人员按照分工对各部门进行逐一检查，认真记录检查情况。3.汇总评分：检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总，计算各部门的平均得分。4.结果公示：卫生检查评比工作领导小组对检查结果进行审定后，在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门，颁发流动红旗，并给予适当的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予全局通报表扬，并在绩效考核中加分。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，进行全局通报批评。2.连续两个月卫生不达标的部门，取消该部门当月的评优评先资格，并扣除部门负责人一定数额的绩效奖金。3.对于故意破坏环境卫生、违反卫生管理制度的个人，给予批评教育，情节严重的，按照相关规定进行严肃处理。六、整改落实（一）整改通知卫生检查评比工作领导小组对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改要求和期限。（二）整改措施各部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时间节点。（三）整改复查整改期限届满后，卫生检查评比工作领导小组组织人员对整改情况进行复查。对整改不