家俬车间卫生管理制度

PAGE家俬车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强家俬车间的卫生管理，创造良好的生产环境，保障产品质量，维护员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本家俬车间内所有生产区域、办公区域、仓储区域以及相关工作人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保车间卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.车间主管职责全面负责车间卫生管理工作的组织、协调与监督。制定车间卫生管理工作计划和目标，并组织实施。定期检查车间卫生状况，对发现的问题及时督促整改。组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。2.各班组组长职责负责本班组区域内的卫生管理工作，确保各项卫生要求落实到位。组织本班组员工做好日常清洁工作，对员工的卫生行为进行监督。发现卫生问题及时向车间主管报告，并协助整改。3.员工职责遵守车间卫生管理制度，积极参与车间卫生维护工作。做好个人工作区域的清洁卫生，保持工作环境整洁。正确使用和维护卫生设施，不得随意损坏。配合车间管理人员做好卫生检查和整改工作。三、环境卫生要求1.车间地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天下班前对地面进行清扫，定期进行拖地或冲洗。运输物料过程中要注意防止物料洒落地面，如有洒落应及时清理。2.墙面与天花板卫生墙面应保持干净，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。天花板应定期进行清扫，确保无积尘、无脱落物。对于有损坏或污染的墙面和天花板，应及时进行修补和清洁。3.门窗卫生门窗玻璃保持明亮干净，无灰尘、无污渍。门框、窗框应定期擦拭，保持清洁。及时关闭门窗，防止灰尘、蚊虫等进入车间。4.通风与照明设施卫生通风设备应定期清理，确保通风良好，无堵塞。照明灯具应保持清洁，定期擦拭，确保光照充足。对于损坏的通风与照明设施，应及时维修或更换。5.生产设备卫生生产设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。设备运行过程中产生的废料、废渣等应及时清理。定期对设备进行保养和维护，确保设备卫生状况良好。6.工具与器具卫生工具与器具使用后应及时清理，摆放整齐。定期对工具与器具进行清洗、消毒，防止交叉污染。对于长期不用的工具与器具，应妥善保管，防止生锈或损坏。7.物料堆放卫生物料应分类堆放整齐，标识清晰。物料堆放区域应保持清洁，无杂物、无积水。防止物料受潮、变质或受到污染。四、个人卫生要求1.工作服员工进入车间必须穿着工作服，工作服应保持清洁、整齐。工作服应定期清洗，如有破损或污染应及时更换。工作服不得穿出车间，严禁在工作服上乱写乱画。2.工作帽与口罩根据工作需要，员工应佩戴工作帽和口罩，确保头发、口鼻不外露。工作帽和口罩应保持清洁，定期清洗或更换。3.手部卫生员工在工作前、工作后、接触物料前后应洗手，保持手部清洁。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴戒指等饰品。4.口腔与面部卫生保持口腔清洁，不得在车间内吸烟、吃零食。注意面部清洁，不得化浓妆。5.健康状况员工应保持良好的健康状况，如有发热、咳嗽、腹泻等症状应及时就医，并报告车间主管。患有传染病或其他不适宜从事家俬生产工作的疾病的员工，不得上岗作业。五、卫生检查与考核1.卫生检查频率车间主管每天对车间卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。各班组组长每班对本班组区域进行卫生检查，确保卫生达标。每周组织一次车间卫生大扫除，并进行全面检查。2.卫生检查内容环境卫生：包括地面、墙面、天花板、门窗、通风与照明设施、生产设备、工具与器具、物料堆放等方面的卫生状况。个人卫生：包括工作服、工作帽、口罩、手部、口腔与面部卫生以及员工健康状况等。3.卫生考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于卫生状况良好的区域或个人，给予表扬和奖励。对于卫生不达标的区域或个人，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、扣除绩效奖金等。4.卫生整改措施对于卫生检查中发现的问题，责任部门或个人应立即采取整改措施，确保在规定时间内整改到位。整改完成后，应及时向车间主管报告整改情况，申请复查。对于多次整改仍不达标的区域或个人，应进行重点监控，并采取进一步的管理措施。六、卫生设施管理1.清洁工具管理配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行检查和更换。清洁工具应分类存放，标识清晰，便于取用。对清洁工具进行定期清洗和消毒，防止滋生细菌和病毒。2.卫生洁具管理卫生间、洗手池等卫生洁具应保持清洁、完好，定期进行检查和维护。及时清理卫生洁具内的污垢和杂物，确保排水畅通。对卫生洁具进行定期消毒，防止交叉污染。3.垃圾处理设施管理在车间内设置垃圾桶、垃圾袋等垃圾处理设施，并合理分布。垃圾应及时清理，日产日清，不得在车间内长时间堆放。对垃圾进行分类收集，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别存放，以便于后续处理。定期对垃圾处理设施进行清洗和消毒，防止异味和蚊虫滋生。七、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据车间实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容卫生管理制度：包括本制度的各项规定、卫生管理职责、卫生考核标准等。卫生知识：如环境卫生要求、个人卫生要求、卫生设施使用方法等。卫生技能：如清洁工具的使用、卫生洁具的清洁与消毒、垃圾处理等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生知识和技能。利用班前会、班后会等时间进行卫生知识的宣传和教育，强调卫生管理的重要性。现场演示卫生操作方法，让员工直观了解正确的卫生行为。4.培训效果评估通过考试、实际操作、现场观察等方式对员工的培训效果