版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE教室公共区卫生安排制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的教学环境,保障师生的身体健康,特制定本教室公共区卫生安排制度。本制度旨在明确教室公共区域的卫生责任,规范卫生清扫流程,确保公共区域卫生达标,为教学活动的顺利开展提供有力支持。2.适用范围本制度适用于学校内所有教室的公共区域,包括但不限于教室走廊、楼梯间、电梯厅、卫生间、饮水区、通风口等。3.基本原则责任明确原则:明确各部门、各班级及相关人员在教室公共区卫生清扫与维护中的职责,避免出现卫生死角和责任推诿现象。定期清扫原则:制定科学合理的清扫计划,确保公共区域按照规定的时间间隔进行清扫,保持环境卫生的常态化。全员参与原则:强调全体师生共同参与教室公共区卫生管理,培养良好的卫生习惯和环保意识,形成人人爱护环境卫生的良好氛围。监督考核原则:建立健全卫生监督考核机制,对卫生清扫情况进行定期检查和不定期抽查,对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励,对不达标的进行督促整改和相应处罚。二、职责分工1.学校后勤管理部门负责制定教室公共区卫生安排制度,并监督制度的执行情况。统筹协调各部门之间的卫生清扫工作,合理安排人力、物力资源。定期组织对教室公共区卫生状况进行全面检查和评估,及时发现问题并督促整改。负责与清洁服务公司(如外包)签订服务合同,明确服务标准和要求,监督清洁服务质量。2.各年级组组织本年级各班级按照学校卫生安排制度,完成教室公共区域的日常卫生清扫工作。对本年级各班级的卫生清扫情况进行定期检查和指导,确保卫生清扫工作落实到位。协助学校后勤管理部门开展卫生大扫除、专项卫生整治等活动。3.各班级负责本班级教室所在公共区域(如教室门前走廊、对应的楼梯间等)的日常清扫、保洁工作,包括地面清扫、门窗擦拭、墙壁清洁等。教育引导本班学生爱护公共区域环境卫生,养成良好的卫生习惯,对学生在公共区域的行为进行监督管理。配合学校和年级组完成临时性的卫生清扫任务。4.教师以身作则,教育学生保持教室公共区域的卫生整洁,引导学生树立正确的卫生观念和环保意识。在日常教学活动中,提醒学生注意公共区域卫生,及时制止学生的不文明卫生行为。协助所在班级做好教室公共区域的卫生管理工作,如发现问题及时向班级负责人反馈。5.清洁服务人员(如外包)按照与学校签订的服务合同及本制度要求,认真完成教室公共区域的卫生清扫和保洁工作,确保达到规定的卫生标准。遵守学校的各项规章制度,爱护学校的公共设施和环境卫生,如有损坏及时报告并协助修复。接受学校后勤管理部门和相关部门的监督检查,对提出的问题及时整改。三、卫生标准1.教室走廊地面干净整洁,无痰迹、无纸屑、无杂物,无明显污渍,保持光亮。墙壁、门窗玻璃干净,无灰尘、无污渍、无乱张贴现象。走廊栏杆、扶手擦拭干净,无灰尘、无锈迹。走廊灯具、开关、插座表面清洁,无灰尘、无污渍。2.楼梯间地面清扫彻底,无垃圾、无积水,踏步干净,边角无杂物。楼梯扶手、栏杆擦拭光亮,无灰尘、无手印。墙壁、天花板清洁,无蜘蛛网、无污渍、无乱涂乱画。楼梯间窗户玻璃明亮,无灰尘、无污渍。3.电梯厅地面清洁,无杂物、无污渍,电梯轿厢内地面、墙面、天花板干净整洁。电梯按钮、扶手等设施擦拭干净,无灰尘、无污渍,确保正常使用。电梯厅周边墙壁、门窗玻璃清洁,无灰尘、无污渍,保持通风良好。4.卫生间地面、墙面清洁,无积水、无污渍、无异味,定期消毒。便池、马桶清洁,无污垢、无堵塞,定期进行消毒处理。洗手池、水龙头干净,无污渍、无水垢,排水畅通。卫生间镜子、门窗玻璃明亮,无灰尘、无污渍。卫生间内垃圾桶及时清理,垃圾不外露,定期更换垃圾袋。5.饮水区饮水设备表面清洁,无灰尘、无污渍,定期进行消毒维护。周边地面干净,无积水、无杂物,保持良好的卫生环境。饮水区垃圾桶及时清理,垃圾不外露,定期更换垃圾袋。6.通风口定期清理通风口灰尘,保持通风良好,无堵塞现象。通风口周边墙壁、天花板清洁,无污渍、无蜘蛛网。四、清扫流程与要求1.日常清扫流程准备工作:清扫人员需提前准备好清扫工具,如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等,并确保工具完好可用。地面清扫:先将走廊、楼梯间等公共区域的大垃圾、杂物清扫干净,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把擦干地面,确保地面无积水、无脚印。门窗擦拭:使用干净的抹布蘸适量清洁剂,按照从上到下、从左到右的顺序擦拭门窗玻璃,确保玻璃光亮透明,无污渍、无水印。擦拭完毕后,用干净的干布再次擦拭,去除水渍。墙壁清洁:对于墙壁上的灰尘、污渍,先用掸子轻轻掸去灰尘,然后用湿抹布擦拭。对于较顽固的污渍,可使用适量清洁剂进行擦拭,但要注意避免损坏墙壁表面。设施设备清洁:对走廊栏杆、扶手、灯具、开关、插座、电梯按钮等设施设备进行擦拭,确保表面无灰尘、无污渍,正常使用。卫生间清理:首先清理卫生间内的垃圾,更换垃圾袋。然后依次清洁便池、马桶、洗手池、水龙头等,使用清洁剂去除污垢,最后用清水冲洗干净。地面和墙面用湿拖把和抹布擦拭,确保无积水、无污渍、无异味,并进行定期消毒。饮水区清洁:清洁饮水设备表面,用干净的抹布擦拭干净,确保无灰尘、无污渍。清理周边地面,倒掉垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋。通风口清理:使用专用清洁工具,小心清理通风口内的灰尘,避免灰尘飞扬。清理完毕后,检查通风口是否畅通。收尾工作:清扫工作完成后,清扫人员需检查清扫区域是否干净整洁,工具是否摆放整齐。将垃圾运至指定地点集中处理,不得随意丢弃。2.定期大扫除流程制定计划:学校后勤管理部门根据实际情况,定期制定教室公共区大扫除计划,明确大扫除的时间、范围、人员分工等。宣传动员:通过学校广播、班级通知等方式,向全体师生宣传大扫除的意义和要求,动员师生积极参与。准备工作:提前准备好各类清扫工具和清洁用品,如大型扫帚、高压水枪、消毒剂等,并确保充足的数量。对参与大扫除的人员进行培训,明确各自的职责和清扫标准。全面清扫:按照分工,对教室公共区域进行全面清扫。包括对平时难以清理的卫生死角进行彻底清理,如墙角、天花板角落、通风管道等。对门窗、玻璃进行深度清洁,可使用专业清洁设备提高清洁效果。对卫生间、饮水区等重点区域进行全面消毒。检查验收:大扫除结束后,由学校后勤管理部门组织相关人员进行检查验收。按照卫生标准逐一检查各公共区域的清扫情况,对不达标的区域及时督促整改,直至达到要求。总结反馈:对大扫除工作进行总结,分析存在的问题和不足之处,及时调整和完善卫生安排制度。将大扫除情况向全体师生反馈,表扬表现优秀的部门和个人,鼓励大家继续保持良好的卫生习惯。五、监督与考核1.监督机制学校后勤管理部门成立专门的卫生监督小组,定期对教室公共区卫生状况进行检查。监督小组成员包括后勤管理人员以及学生代表,确保监督的全面性和公正性。卫生监督小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行监督。定期检查每周至少进行一次,全面检查教室公共区域的卫生情况;不定期抽查根据实际情况随时进行,重点检查卫生容易出现问题的区域和时段。在检查过程中,监督小组要认真记录检查情况,包括发现的问题、存在问题的区域、责任人等,并及时拍照留存证据。2.考核办法建立教室公共区卫生考核档案,对各年级组、各班级的卫生清扫情况进行详细记录。考核结果将作为学校对各部门、班级及相关人员进行评优评先、绩效评定的重要依据。考核采用百分制,根据卫生标准对各公共区域进行评分。具体评分标准如下:地面、墙面、门窗等清洁干净,无污渍、无灰尘,达到卫生标准要求得80100分。存在少量轻微污渍或灰尘,但不影响整体卫生状况得6079分。卫生状况较差,存在较多污渍、垃圾或卫生死角得60分以下。每月对各年级组、各班级的卫生考核成绩进行汇总排名,排名靠前的年级组和班级给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等;排名靠后的年级组和班级要进行全校通报批评,并责令限期整改。连续两个月排名靠后的,将对相关责任人进行诫勉谈话。对于在教室公共区卫生管理工作中表现突出的个人,如主动维护公共区域卫生、及时发现并制止他人破坏卫生行为等,给予个人表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予适当的物质奖励等。六、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀年级组和班级,颁发“卫生流动红旗”,在学校显著位置进行展示,以资鼓励。对在教室公共区卫生管理工作中表现突出的个人,给予全校通报表扬,并颁发荣誉证书。根据学校绩效考核制度,对卫生工作成绩优秀的年级组、班级及个人给予相应的绩效加分奖励,在绩效奖金分配中予以体现。2.惩罚措施对于卫生考核成绩连续两个月排名靠后的年级组和班级,取消该月的评优评先资格。对卫生不达标的班级,责令其班主任组织本班学生进行重新清扫,直至达到卫生标准要求。同时,该班级要在全班进行卫生整改动员,查找问题原因,制定整改措施,确保今后不再出现类似情况。对于因卫生问题给学校整体环境造成较大影响的部门或个人,视情节轻重给予警告、诫勉谈话等处分,并要求其作出书面检讨。在绩效考核中给予相应的扣分处理,扣减绩效奖金。对于故意破坏教室公共区环境卫生的学生,按照学校学生管理规定进行严肃处理,如给予纪律处分、责令其参与卫生清扫劳动等,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中科软请假制度
- 老年高血压患者多重用药的血压变异管理
- 建筑施工人员安全培训教育管理制度
- 老年髋部骨折术前肺功能训练方案
- 老年髋关节置换术后跌倒预防方案
- 老年骨质疏松骨折的预防接种建议
- 老年骨质疏松患者居家环境的安全改造
- 2026上海科技大学细胞与基因治疗技术转化平台招聘运维工程师1名备考题库附答案详解
- 老年跌倒预防的运动处方制定
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省民族宗教事务委员会招聘4人备考题库及参考答案详解1套
- 重庆市2025年高考真题化学试卷(含答案)
- 工地材料管理办法措施
- 感术行动培训课件
- 建筑工程生产管理培训
- 脓毒症集束化治疗更新
- 卧床老人口腔护理规范
- 村党支部换届工作报告
- JG/T 154-2003电动伸缩围墙大门
- 对招标文件及合同条款的认同声明
- 提高金刚砂地坪施工一次合格率
- 资产评估服务质量保证措施
评论
0/150
提交评论