矿区工广卫生管理制度

PAGE矿区工广卫生管理制度一、总则（一）目的为加强矿区工厂卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于矿区工厂内所有部门、车间、岗位及相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防各类疾病的传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工厂环境。3.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业卫生标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）工厂管理部门职责1.负责制定、修订和完善矿区工厂卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生检查、评估和考核工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利开展。4.负责与当地卫生监督部门沟通协调，配合做好相关卫生监督检查工作。（二）车间部门职责1.负责本车间区域内的日常卫生管理工作，包括设备清洁、地面清扫、物料整理等。2.组织本车间员工学习卫生管理制度，提高员工卫生意识，督促员工遵守卫生规定。3.定期对本车间卫生状况进行自查自纠，对发现的问题及时整改，并向工厂管理部门报告。4.配合工厂管理部门开展的卫生检查、评估等工作。（三）员工个人职责1.遵守工厂卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加工厂组织的卫生培训和宣传活动，提高自身卫生意识和卫生技能。3.正确使用和维护卫生设施设备，发现损坏及时报告。4.配合车间和工厂管理部门做好卫生管理工作，对违反卫生规定的行为进行劝阻和举报。三、厂区环境卫生管理（一）厂区道路及公共区域卫生1.每日定时清扫厂区道路，确保路面无杂物、无积水。2.定期对厂区内的绿化带、花坛等公共区域进行清理，清除杂草、垃圾等。3.及时清理道路两旁的垃圾桶，确保垃圾日产日清，垃圾桶周围无散落垃圾。（二）建筑物外立面及附属设施卫生1.定期对建筑物外立面进行清洁，保持墙面整洁，无明显污渍、灰尘。2.对建筑物的门窗、玻璃、栏杆等附属设施进行定期擦拭，确保干净明亮。3.检查建筑物屋顶、排水管道等，确保排水畅通，无杂物堵塞，屋顶无垃圾堆积。（三）厂区内垃圾处理1.按照垃圾分类标准，在厂区内设置不同类型的垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。2.委托有资质的垃圾处理单位定期清运垃圾，确保垃圾得到及时、合理的处理。3.严禁在厂区内焚烧垃圾，防止环境污染。四、车间卫生管理（一）车间地面卫生1.每班工作结束后，及时清扫车间地面，清除杂物、灰尘等。2.定期对车间地面进行冲洗，保持地面干净整洁，无油污、水渍。3.对于洒落的物料、油污等，应及时清理，防止地面滑倒伤人。（二）车间设备卫生1.设备操作人员应在每班开机前和停机后对设备进行清洁，清除设备表面的灰尘、油污等。2.定期对设备进行全面清洁和保养，包括设备内部的清理、润滑等，确保设备正常运行，无卫生死角。3.设备维修人员在维修设备时，应同时对设备进行卫生清理，维修完成后恢复设备的卫生状况。（三）车间物料卫生1.物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。2.对易受潮、易污染的物料，应采取防潮、防污染措施，如密封保存、覆盖防护等。3.定期清理车间内的废旧物料和过期物料，防止物料积压和变质。（四）车间通风与照明卫生1.保持车间通风良好，定期检查通风设备，确保通风系统正常运行，排除车间内的异味和有害气体。2.合理布置车间照明设施，确保车间内光线充足，无照明死角。定期对照明灯具进行清洁和维护，保证照明效果。五、员工宿舍卫生管理（一）宿舍环境卫生1.员工应保持宿舍内整洁卫生，每日打扫地面、桌面、床铺等，清除垃圾和杂物。2.定期对宿舍进行全面清洁，包括门窗玻璃擦拭、墙壁清扫、卫生间清洁等。3.宿舍内不得乱堆乱放物品，个人物品应摆放整齐有序。（二）宿舍公共区域卫生1.设立宿舍公共区域卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责公共区域的卫生清扫工作。2.公共区域应保持清洁，无垃圾、无积水，垃圾桶应及时清理。3.定期对宿舍楼道、楼梯等公共区域进行消毒，预防疾病传播。（三）宿舍设施设备卫生1.员工应爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗等，保持其干净整洁。2.定期对宿舍内的卫生设施设备进行检查和维护，如卫生间的水龙头、淋浴喷头、马桶等，发现损坏及时报修。3.保持宿舍内的通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。六、食堂卫生管理（一）食堂环境卫生1.食堂应保持环境整洁，每日定时清扫地面、桌面、墙壁等，清除油污、灰尘等。2.定期对食堂进行全面清洁和消毒，包括餐厅、厨房、储物间等区域。3.食堂内不得堆放杂物，食品加工设备、餐具等应摆放整齐有序。（二）食品卫生1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。2.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。4.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。（三）餐具卫生1.餐具应严格按照清洗消毒流程进行处理，确保餐具清洁卫生。2.消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。3.定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒质量。七、卫生间卫生管理（一）卫生间清洁1.每日定时清扫卫生间地面、墙壁、洗手台等，清除污渍、积水。2.定期对卫生间进行全面消毒，包括便器、水龙头、门把手等重点部位。3.保持卫生间通风良好，无异味。（二）卫生用品管理1.卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。2.卫生用品应摆放整齐，不得随意丢弃。3.定期清理卫生间内的垃圾桶，保持垃圾桶周围清洁。八、卫生检查与考核（一）卫生检查1.工厂管理部门定期组织卫生检查，检查内容包括厂区环境卫生、车间卫生、员工宿舍卫生、食堂卫生、卫生间卫生等。2.车间部门应每日进行自查自纠，对发现的问题及时整改。3.卫生检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行，检查结果应做好记录。（二）考核标准1.根据卫生检查结果，制定详细的考核标准，对各部门和个人的卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括卫生区域的清洁程度、卫生设施设备的维护情况、员工的卫生意识等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）考核结果应用1.对于卫生管理工作优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于卫生管理工作不合格的部门和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。3.将卫生考核结果与员工的绩效挂钩，作为员工晋升、评优等的重要依据。九、卫生培训与宣传（一）卫生培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，提高培训效果。3.新员工入职时应进行卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。（二）卫生宣传1.利用宣传栏、标语、微信公众号等多种渠道，