供水卫生监督管理制度

PAGE供水卫生监督管理制度一、总则（一）目的为加强供水卫生监督管理，保障居民生活饮用水卫生安全，防止因饮用水污染引发的疾病传播，依据相关法律法规和行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的各类供水设施（包括集中式供水、二次供水等）及其相关的供水活动。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《生活饮用水卫生监督管理办法》3.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）4.《二次供水设施卫生规范》（GB17051）等相关法律法规及标准。（四）基本原则1.预防为主原则：通过加强对供水全过程的监督管理，预防饮用水污染事件的发生。2.依法监管原则：严格依照法律法规和行业标准开展监督管理工作，确保执法的合法性和公正性。3.科学管理原则：运用科学的方法和技术手段，提高供水卫生监督管理的效率和水平。4.公众参与原则：鼓励公众参与供水卫生监督，增强公众的卫生意识和自我保护能力。二、管理职责（一）公司/组织管理层职责1.全面领导供水卫生监督管理工作，制定公司/组织的供水卫生监督管理政策和目标。2.确保供水卫生监督管理工作所需的人力、物力和财力支持。3.定期召开会议，研究解决供水卫生监督管理工作中的重大问题。（二）卫生监督管理部门职责1.负责制定和实施供水卫生监督管理工作计划和方案。2.组织开展供水设施的卫生监督检查，对发现的问题提出整改意见并跟踪落实。3.负责饮用水水质的监测和抽检工作，及时掌握水质状况。4.对供水单位的从业人员进行卫生知识培训和考核。5.负责处理与供水卫生相关的投诉举报，调查处理饮用水污染事件。（三）供水单位职责1.遵守国家有关法律法规和卫生标准，建立健全本单位的供水卫生管理制度。2.负责供水设施的日常运行、维护和管理，确保设施正常运行，水质符合卫生标准。3.配备必要的水质检测设备和人员，对供水水质进行自检，并定期向卫生监督管理部门报送检测结果。4.对从业人员进行健康检查和卫生知识培训，取得健康证明后方可上岗。5.配合卫生监督管理部门的监督检查和抽检工作，对提出的整改意见及时整改落实。三、供水设施卫生要求（一）选址与设计卫生要求1.供水设施的选址应远离污染源，如垃圾场、污水排放口等，确保水源不受污染。2.设计应符合卫生学原理，便于清洗、消毒和维护，防止水质污染。3.应有完善的排水系统，保证排水畅通，避免污水倒灌。（二）水源卫生要求1.集中式供水的水源应符合国家规定的水源卫生标准，优先选用地表水或地下水。2.水源应进行定期监测，确保水质稳定。3.对水源地应采取有效的保护措施，防止水源受到污染。（三）供水设施建设与安装卫生要求1.供水设施的建设应符合相关工程建设标准，确保结构安全、密封性好。2.管道材料应符合卫生标准，无毒、无害、耐腐蚀。3.安装过程应严格按照设计要求进行，确保管道连接牢固，无渗漏现象。（四）二次供水设施卫生要求1.二次供水设施应独立设置，不得与排水设施直接相连。2.水箱、水池应采用无毒、无害的材料制作，内壁光滑，便于清洗消毒。3.应有完善的防护设施，如锁具、防护网等，防止无关人员进入。4.二次供水设施应定期进行清洗消毒，确保水质卫生。四、供水卫生监督检查（一）日常监督检查1.卫生监督管理部门应定期对供水单位进行日常监督检查，检查内容包括供水设施的运行管理、水质检测、人员健康状况等。2.检查人员应填写现场检查记录，对发现的问题提出整改意见，并要求供水单位限期整改。（二）专项监督检查1.根据国家有关要求和实际情况，适时开展专项监督检查，如饮用水卫生安全专项整治、夏季供水卫生检查等。2.专项监督检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和要求，确保检查工作的针对性和有效性。（三）水质抽检1.卫生监督管理部门应定期对供水水质进行抽检，抽检频率应符合国家规定要求。2.抽检水样应按照规定的方法进行采集、保存和检测，确保检测结果的准确性和可靠性。3.对抽检不合格的水样，应及时通知供水单位进行整改，并跟踪整改情况。五、水质监测与检测（一）水质监测机构1.本公司/组织应设立专门的水质监测机构，配备必要的水质检测设备和专业技术人员。2.水质监测机构应通过计量认证，具备相应的检测资质。（二）水质监测计划1.水质监测机构应制定年度水质监测计划，明确监测项目、监测频率和监测方法。2.监测计划应根据国家有关标准和本地区的实际情况进行制定，确保全面、准确地反映供水水质状况。（三）水质检测方法1.水质检测应采用国家规定的标准检测方法，确保检测结果的可比性和准确性。2.对新开展的检测项目，应进行方法验证，确保检测方法的可靠性。（四）水质检测报告1.水质监测机构应及时出具水质检测报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、结论等。2.检测报告应加盖检测机构公章，并由检测人员签字确认。3.对不合格的水质检测报告，应及时通知供水单位，并要求其采取措施进行整改。六、从业人员卫生管理（一）健康检查1.供水单位的从业人员应每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.健康检查项目应包括痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等传染病检查。（二）卫生知识培训1.供水单位应定期对从业人员进行卫生知识培训，培训内容应包括饮用水卫生法律法规、卫生标准、操作规范等。2.培训频率：每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]小时。3.培训结束后，应对从业人员进行考核，考核合格后方可继续上岗。（三）个人卫生要求1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等。七、饮用水污染事件应急处理（一）应急组织机构与职责1.成立饮用水污染事件应急处理领导小组，负责全面指挥和协调应急处理工作。2.明确各成员的职责分工，确保应急处理工作有序进行。（二）应急响应程序1.接到饮用水污染事件报告后，应立即启动应急响应程序，迅速组织人员赶赴现场。2.对污染事件进行调查，查明污染原因、污染范围和污染程度。3.采取有效的应急措施，如停止供水、清洗消毒供水设施、调配应急水源等，防止污染物进一步扩散。（三）应急处置措施1.对受污染的供水设施进行彻底清洗消毒，经检测合格后方可恢复供水。2.对受污染的饮用水进行封存、销毁，防止其继续使用。3.对中毒人员进行及时救治，做好患者的登记和随访工作。（四）后期处置1.对饮用水污染事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。2.对应急处理过程中所使用的物资和设备进行清理和维护，以备后续应急使用。八、信息管理与档案管理（一）信息管理1.建立供水卫生监督管理信息系统，及时收集、整理和分析供水卫生监督管理相关信息。2.定期向上级主管部门和相关部门报送供水卫生监督管理工作信息，确保信息畅通。（二）档案管理1