公卫场所卫生管理制度

PAGE公卫场所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织所涉及公卫场所的卫生管理，预防和控制疾病传播，保障公众健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有公卫场所，包括但不限于办公区域、会议室、食堂、卫生间、公共通道、电梯间等。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的预防措施，防止疾病传播和卫生问题的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保卫生管理工作合法合规。3.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公卫场所的卫生环境。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公卫场所卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生管理工作的培训和宣传，提高员工的卫生意识。3.协调各部门之间的卫生管理工作，及时解决卫生管理中出现的问题。（二）各部门1.负责本部门公卫场所的日常卫生管理工作，包括清洁、消毒、通风等。2.教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作。（三）保洁人员1.按照卫生标准和操作规程，负责公卫场所的日常清洁工作，包括地面、桌面、门窗、卫生间等的清洁。2.定期对清洁工具和设备进行清洗和消毒，确保其卫生状况良好。3.及时清理垃圾和废弃物，保持公卫场所的环境卫生整洁。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.地面保持清洁，无明显污渍、灰尘，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.公共通道保持畅通，无障碍物，地面清洁。5.定期对办公区域进行通风换气，保持空气清新。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，无污渍。2.地面、墙面清洁，无灰尘、蜘蛛网。3.会议结束后，及时清理桌面杂物，关闭电器设备。4.定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保卫生状况良好。（三）食堂1.食堂环境整洁，地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、灰尘。2.餐桌椅摆放整齐，定期进行擦拭消毒。3.餐具、厨具清洗消毒严格按照卫生标准执行，确保食品安全。4.食品储存符合卫生要求，分类存放，隔墙离地。5.食堂工作人员必须持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。（四）卫生间1.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、积水。2.洗手池、水龙头、便器等设施清洁卫生，定期进行消毒。3.卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充。4.通风良好，无异味。（五）公共通道、电梯间1.公共通道地面清洁，无杂物、污渍，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。2.电梯轿厢地面、内壁清洁，按钮、扶手定期消毒。3.电梯间通风良好，保持空气清新。四、卫生清洁与消毒（一）清洁频率1.办公区域、会议室、公共通道、电梯间等每天进行日常清洁。2.食堂每餐结束后进行清洁，每周进行一次全面大清洁。3.卫生间每天至少进行两次清洁，定期进行消毒。（二）消毒方法1.地面、桌面等表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，浓度按照产品说明书配置。2.餐具、厨具采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒。3.卫生间便器、洗手池等设施可使用专用消毒剂进行消毒。4.消毒工作应在清洁工作完成后进行，确保消毒效果。（三）消毒记录每次消毒工作完成后，应做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒方法、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息，消毒记录应保存至少一年。五、通风与换气（一）通风要求1.办公区域、会议室等应保持良好的自然通风，每天至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。2.在自然通风条件不佳时，应开启空调通风系统，确保空气流通。（二）通风设备维护1.定期对通风设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.通风管道应定期清洗，防止积尘和滋生细菌。六、病媒生物防治（一）防治措施1.保持公卫场所环境整洁，减少病媒生物滋生的场所。2.定期检查和清理垃圾，垃圾桶应加盖，防止垃圾暴露。3.安装防鼠设施，如门缝、窗缝封堵，下水道口设防鼠网等。4.采用物理或化学方法进行灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等病媒生物防治工作。（二）防治记录病媒生物防治工作应做好记录，包括防治时间、地点、方法、使用药品名称及剂量、操作人员等信息，防治记录应保存至少一年。七、卫生检查与考核（一）检查频率1.行政管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查。2.各部门每天进行自查，及时发现和整改卫生问题。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括清洁、消毒、通风、病媒生物防治等方面。2.卫生设施设备的完好情况。3.员工的卫生习惯和遵守卫生管理制度情况。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题进行记录，及时反馈给责任部门和个人。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。对整改不力的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。八、员工卫生管理（一）健康管理1.员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。2.患有传染性疾病的员工应及时就医，暂停工作，待康复后经检查合格方可重新上岗。（二）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服，保持工作服清洁。3.禁止在公卫场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（三）卫生培训1.行政管理部门应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清洁消毒方法、病媒生物防治知识等。九、突发公共卫生事件应急管理（一）应急组织机构成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥和协调应急处置工作。应急领导小组下设办公室，负责日常工作。（二）应急响应程序1.当发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急响应程序，及时报告相关部门。2.采取有效的防控措施，如隔离患者、加强卫生消毒、通风换气等，防止事件进一步扩大。3.配合相关部门进行调查和处理，提供必要的信息和支持