公司寝室卫生管理制度

PAGE公司寝室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本公司寝室卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有寝室。3.基本原则（1）员工应自觉遵守本制度，爱护寝室设施，保持寝室卫生。（2）寝室卫生管理应坚持定期检查与不定期抽查相结合的原则，确保寝室卫生状况良好。（3）公司鼓励员工相互监督，共同维护寝室卫生环境。二、寝室卫生标准1.室内环境（1）地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，每日清扫，定期拖地。（2）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。（3）门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。（4）室内空气清新，无异味，应经常开窗通风。2.床铺及个人物品（1）床铺整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净。（2）床上物品摆放整齐，被子叠放规范，枕头放置有序。（3）个人衣物应分类整理，挂放整齐或叠放于衣柜内，不得随意堆放。（4）个人生活用品应摆放整齐，保持桌面、台面干净整洁，无杂物。3.卫生间（1）卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，每日清洁。（2）马桶清洁无异味，定期消毒，便后及时冲洗。（3）洗手盆干净，水龙头、镜子无污渍，台面无杂物。（4）卫生间应保持通风良好，无异味弥漫。4.公共区域（1）寝室走廊、楼梯等公共区域地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。（2）公共区域墙壁、扶手等设施保持清洁，无灰尘、污渍。（3）垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。三、卫生管理职责1.员工职责（1）每位员工对自己所居住的寝室卫生负责，自觉遵守本制度，保持寝室卫生达标。（2）按照值日安排，做好寝室日常卫生清扫工作，包括地面清扫、垃圾清理、物品整理等。（3）配合公司定期或不定期的卫生检查，对提出的问题及时整改。（4）不得在寝室内乱丢垃圾、乱涂乱画，不得破坏寝室设施。2.寝室长职责（1）寝室长负责组织本寝室成员学习本制度，督促成员遵守制度，保持寝室卫生。（2）安排本寝室的值日表，并监督值日人员认真履行职责。（3）定期检查本寝室卫生状况，发现问题及时组织成员整改。（4）及时向公司反馈本寝室的卫生情况及成员的意见和建议。3.行政部门职责（1）负责制定和完善公司寝室卫生管理制度，并监督制度执行情况。（2）定期组织对寝室卫生进行检查和评比，对表现优秀的寝室和个人进行表彰和奖励，对不达标的寝室提出整改要求。（3）负责协调解决寝室卫生管理中出现的问题，如设施维修、清洁用品配备等。四、值日安排1.值日周期以自然月为一个值日周期，每月初重新安排值日表。2.值日人员确定每个寝室根据实际居住人数确定值日人员，确保每天都有专人负责寝室卫生清扫。3.值日内容（1）值日人员应在每天规定时间内完成寝室地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等工作。（2）负责整理室内物品，保持物品摆放整齐。（3）检查寝室设施是否完好，如有损坏及时向相关部门报告。4.值日表公示各寝室的值日表应张贴在寝室显眼位置，便于成员知晓和监督。五、检查与考核1.检查方式（1）公司行政部门定期对寝室卫生进行全面检查，检查频率为每月至少一次。（2）不定期进行抽查，抽查时间和寝室不固定。2.检查标准严格按照本制度规定的寝室卫生标准进行检查。3.考核办法（1）对于卫生状况良好、达到标准的寝室，给予表扬，并在公司内部进行宣传。（2）对于卫生不达标的寝室，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍不达标的，给予相应的经济处罚，处罚金额根据实际情况确定；连续多次不达标的寝室，公司有权调整其居住人员或采取其他措施。（3）对于在寝室卫生管理中表现优秀的个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。六、清洁用品管理1.清洁用品配备公司为每个寝室配备基本的清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清洁用品使用（1）员工应合理使用清洁用品，不得浪费。（2）清洁用品应存放在指定位置，不得随意丢弃或损坏。3.清洁用品补充如清洁用品不足，员工可向寝室长提出申请，由寝室长统一向行政部门领取补充。七、设施维护1.设施检查员工应每日检查寝室设施是否完好，如发现门窗、水电、家具等设施损坏，应及时向寝室长报告。2.设施报修寝室长接到设施损坏报告后，应及时填写设施报修单，提交给行政部门。行政部门应及时安排维修人员进行维修。3.设施维护责任因员工个人原因造成设施损坏的，由该员工负责赔偿维修费用。八、违规处理1.违规行为界定（1）违反本制度规定，不履行值日职责，导致寝室卫生不达标的。（2）在寝室内乱丢垃圾、乱涂乱画，破坏寝室设施的。（3）拒绝配合公司卫生检查或对检查结果有异议但不通过正常渠道反映的。2.处理措施（1）对于首次违规的员工，给予批评教育，并要求其立即整改。（2）对于多次违规的员工，除批评教育外，将根据情节轻重