各自打扫自己卫生管理制度

PAGE各自打扫自己卫生管理制度一、总则1.目的本卫生管理制度旨在规范公司/组织内各区域的卫生管理，明确各自打扫卫生的责任，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等所有场所。3.基本原则谁使用，谁负责打扫，确保各自区域卫生达标。卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的方针，注重日常维护和定期检查。全体员工应积极参与卫生管理工作，养成良好的卫生习惯，共同维护公司/组织的环境卫生。二、卫生区域划分及责任界定1.办公区域个人办公桌面：员工负责保持自己办公桌面的整洁，文件、办公用品摆放整齐，每天下班前清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘。办公区域地面及周边：每位员工负责自己座位周边地面的日常清扫，包括纸屑、杂物等，每周至少进行一次彻底清扫，拖洗地面。办公区域门窗：窗户玻璃及窗台由使用该办公室的员工轮流负责擦拭，每月至少一次；门的内外表面由靠近门的员工负责保持清洁，如有污渍及时擦拭。2.公共办公区域走廊、楼梯：保洁人员负责日常清扫和拖地，各部门员工应注意保持走廊和楼梯的整洁，不得随意丢弃垃圾。会议室：会议结束后，使用会议室的部门或人员负责清理桌面、地面垃圾，摆放好桌椅，关闭电器设备。茶水间、卫生间：保洁人员负责日常的清洁消毒工作，包括地面清洁、洗手台擦拭、便池冲洗等。使用人员应自觉爱护设施设备，保持茶水间和卫生间的整洁，不得在卫生间内乱涂乱画，不得将茶叶、杂物倒入水池。3.生产车间生产设备：操作人员负责各自使用设备的日常清洁，包括设备表面擦拭、清理设备周边杂物等，确保设备无油污、无灰尘，正常运行。生产区域地面：各生产班组负责本区域地面的清扫和保持，随时清理生产过程中产生的废料、边角料等，保持地面干净整洁，无积水、无油污。原材料及成品堆放区：负责该区域的员工要保持原材料和成品摆放整齐，定期清理周边卫生，防止杂物堆积影响环境卫生和物料管理。4.仓库区域仓库货架及货物：仓库管理人员负责货架的整理和货物的摆放有序，定期清扫货架及货物表面灰尘，保持仓库内货物的整洁。仓库地面：仓库工作人员负责仓库地面的日常清扫，及时清理散落的货物、包装材料等，保持地面清洁，通道畅通。5.室外公共区域公司/组织大门及周边：保安人员负责公司/组织大门外周边区域的卫生清扫，包括道路、绿化带等，保持大门周边环境整洁。停车场：车辆停放有序，使用停车场的员工应保持车位及周边卫生，不得随意丢弃垃圾。保洁人员定期对停车场进行清扫和冲洗。三、打扫卫生标准及要求1.办公区域桌面：无灰尘、无污渍，文件资料分类摆放整齐，办公用品摆放有序。地面：干净、无杂物、无脚印，定期拖洗，保持光亮。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门表面清洁无污渍。2.公共办公区域走廊、楼梯：地面干净，无垃圾、无积水，扶手无灰尘。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，设备关闭并摆放规范。茶水间、卫生间：地面干燥无水渍，洗手台、便池清洁无异味，垃圾桶及时清理，无垃圾溢出。3.生产车间生产设备：外观清洁，无油污、无灰尘，设备运行正常，周边无杂物堆积。生产区域地面：无废料、无油污、无积水，保持地面平整干净。原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，周边无散落物料和垃圾。4.仓库区域仓库货架及货物：货架无灰尘，货物摆放整齐，标识清楚，无损坏、无变质。仓库地面：干净整洁，无垃圾、无积水，通道畅通无阻。5.室外公共区域公司/组织大门及周边：道路清洁，绿化带无杂物，大门外观整洁。停车场：地面干净，车位线清晰，无垃圾和杂物，车辆停放有序。四、打扫卫生时间安排1.日常打扫员工每天上班前应先打扫自己办公区域卫生，完成后再开始一天的工作。公共区域卫生由保洁人员按照规定的时间进行清扫，确保全天公共区域环境整洁。生产车间员工在每班工作开始前和结束后，分别对各自负责的区域进行清扫和整理，保持生产环境的卫生。2.定期打扫每周五下午为公司/组织全面卫生大扫除时间，全体员工参与，对各自区域及公共区域进行深度清洁。每月末，各部门组织对本部门负责的区域进行一次全面检查和清理，包括卫生死角的清理。每季度末，公司/组织组织一次大规模的环境卫生检查和整改活动，对各区域卫生状况进行全面评估，针对存在的问题进行集中整改。五、卫生检查与考核1.检查方式公司/组织成立卫生检查小组，定期对各区域卫生状况进行检查。检查小组由行政部门、各部门负责人及员工代表组成。检查小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对卫生区域进行检查。定期检查每周至少一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准及要求进行检查，对各区域卫生状况进行量化评分。3.考核办法卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生不达标的区域，责令责任部门或个人限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门或个人，将给予警告处分，并在公司/组织内部进行通报批评。对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据各区域的实际需求，合理配备垃圾桶（箱）、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清洁用品。在公共区域设置必要的洗手设施、卫生间设施，并定期进行维护和更新，确保其正常使用。2.卫生设施维护员工应爱护卫生设施设备，不得故意损坏。如发现卫生设施损坏，应及时向行政部门报告。行政部门负责定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行和清洁卫生。对于损坏的设施，及时安排维修或更换。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道宣传卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。在公司/组织内张贴卫生标语、海报等，营造良好的卫生管理氛围。2.培训教育新员工入职培训时，应将卫生管理制度作为重要内容进行培训，使其了解卫生管理要求和自己的责任。定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生常识、清洁技巧等