建立爱国卫生小卫士制度

PAGE建立爱国卫生小卫士制度一、总则（一）目的为积极响应国家爱国卫生运动号召，培养全体员工及相关人员的爱国卫生意识，营造整洁、健康、文明的工作和生活环境，特制定本爱国卫生小卫士制度。通过建立该制度，明确职责分工，规范工作流程，确保爱国卫生工作常态化、制度化、规范化开展，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门、分支机构以及参与公司相关活动的外部人员。（三）基本原则1.全员参与原则：爱国卫生工作是全体人员的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与爱国卫生运动的良好氛围。2.预防为主原则：强调预防在爱国卫生工作中的重要性，通过加强环境卫生管理、健康教育宣传、病媒生物防治等措施，预防疾病的发生和传播。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对爱国卫生工作进行规划、组织、协调和控制，提高工作效率和质量。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作方法和措施，适应新形势、新要求。二、组织架构与职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司爱国卫生工作，制定工作方针和目标，审议重大决策和工作方案，解决工作中的重大问题。（二）爱国卫生小卫士管理办公室设立爱国卫生小卫士管理办公室，作为爱国卫生工作的日常管理机构，挂靠在行政部门。管理办公室负责贯彻执行领导小组的决策和部署，制定具体工作计划和措施，组织开展爱国卫生宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防治等工作，协调各部门之间的工作关系，监督检查工作落实情况。（三）各部门职责1.行政部门负责爱国卫生工作的综合协调和日常管理，制定和完善相关制度、标准和规范。组织开展环境卫生整治活动，包括办公区域、公共区域的清扫、消毒、垃圾处理等。负责爱国卫生宣传教育工作的策划和实施，制作宣传资料，开展培训活动，提高员工的爱国卫生意识。协调相关部门做好病媒生物防治工作，采购和发放防治药品、器械，组织开展消杀活动。负责与上级主管部门、社区等相关单位的沟通协调，及时了解和传达爱国卫生工作要求。2.人力资源部门将爱国卫生工作纳入员工绩效考核体系，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。组织开展爱国卫生相关培训，提高员工的健康素养和卫生技能。协助行政部门做好爱国卫生宣传教育工作，营造良好的企业文化氛围。3.财务部门保障爱国卫生工作所需的经费，确保各项工作顺利开展。对爱国卫生工作经费的使用进行监督和管理，确保经费使用合理、合规。4.业务部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工开展日常清扫和保洁工作。配合行政部门做好爱国卫生宣传教育工作，引导员工养成良好的卫生习惯。在业务活动中，积极宣传爱国卫生知识，倡导文明健康的生活方式。5.后勤保障部门负责公司公共区域的设施设备维护和管理，确保水、电、气等设施正常运行，环境卫生整洁。做好食堂、宿舍等生活区域的卫生管理工作，严格执行食品卫生安全制度，保障员工饮食和住宿安全。配合行政部门做好病媒生物防治工作，加强对重点区域的防控。三、爱国卫生小卫士选拔与管理（一）选拔标准1.热爱祖国，具有强烈的爱国情怀和社会责任感。2.身体健康，具备良好的卫生习惯和健康素养。3.工作认真负责，积极主动参与爱国卫生工作，能够发挥模范带头作用。4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带动身边的人共同参与爱国卫生运动。（二）选拔程序1.各部门推荐：由各部门根据选拔标准，推荐本部门符合条件的员工作为爱国卫生小卫士候选人。2.资格审查：爱国卫生小卫士管理办公室对候选人进行资格审查，核实其基本信息和推荐材料的真实性。3.综合评审：管理办公室组织对候选人进行综合评审，通过面试、实地考察等方式，了解候选人的实际工作表现和综合素质。4.公示任命：根据综合评审结果，确定爱国卫生小卫士名单，并在公司内部进行公示。公示无异议后，由公司总经理颁发聘书，正式任命为爱国卫生小卫士。（三）工作职责1.积极参与爱国卫生宣传教育活动，向身边的人宣传爱国卫生知识和健康生活方式。2.协助所在部门做好环境卫生整治工作，带头遵守卫生管理制度，保持工作区域整洁卫生。指导和督促同事做好个人卫生和环境卫生，及时纠正不文明、不卫生的行为。3.参与病媒生物防治工作，协助投放鼠药、蟑药等，配合专业人员开展消杀活动，减少病媒生物危害。4.收集和反馈员工对爱国卫生工作的意见和建议，及时向爱国卫生小卫士管理办公室报告工作中发现的问题。5.参与爱国卫生工作的监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保各项工作落实到位。（四）培训与考核1.培训爱国卫生小卫士管理办公室定期组织爱国卫生小卫士培训，培训内容包括爱国卫生法律法规、卫生知识、工作技能等。邀请专业人员进行授课，通过案例分析、实地操作等方式，提高小卫士的业务水平和工作能力。鼓励小卫士自主学习，参加相关培训课程和学术交流活动，不断更新知识，提升综合素质。2.考核建立爱国卫生小卫士考核制度，对小卫士的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作任务完成情况、宣传教育效果、环境卫生维护情况、问题反馈处理情况等。考核方式采用自评、互评和上级评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。对考核优秀的小卫士进行表彰和奖励，对考核不合格的小卫士进行批评教育，并责令限期整改。连续两次考核不合格的，取消其爱国卫生小卫士资格。四、爱国卫生宣传教育（一）宣传内容1.爱国卫生运动的历史、意义和方针政策。2.环境卫生知识，如垃圾分类、清扫保洁、消毒杀菌等。3.健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。4.疾病预防控制知识，如传染病防治、慢性病防控、职业病防治等。5.文明行为规范，如遵守社会公德、爱护公共环境、文明礼貌待人等。（二）宣传方式1.内部培训定期组织爱国卫生知识培训，邀请专家学者或专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和健康素养。根据不同岗位和人群的特点，开展针对性的培训，如食堂工作人员的食品卫生安全培训、保洁人员的环境卫生操作技能培训等。2.宣传资料发放制作爱国卫生宣传手册、海报、宣传单页等资料，发放到各部门、各岗位，方便员工随时查阅和学习。在公司内部宣传栏、电子显示屏等显著位置张贴宣传海报，播放宣传视频，营造浓厚的宣传氛围。3.主题活动开展爱国卫生月、健康生活方式行动日等主题活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛、健康讲座等形式，吸引员工积极参与，提高宣传效果。组织志愿者活动，深入社区、街道开展爱国卫生宣传，扩大公司的社会影响力。4.新媒体宣传利用公司微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布爱国卫生工作动态、卫生知识科普文章、短视频等内容，及时传播爱国卫生信息，增强互动性和吸引力。五、环境卫生整治（一）办公区域卫生管理1.各部门负责本部门办公区域的日常清扫和保洁工作，每天上班前和下班后进行全面清扫，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.定期对办公区域进行消毒，特别是公共区域、会议室、卫生间等重点部位，每周至少消毒一次，预防疾病传播。3.合理摆放办公物品，保持办公区域整洁有序，不得在办公区域堆放杂物。4.加强对办公区域绿化的管理，定期浇水、修剪，保持绿植美观。（二）公共区域卫生管理1.行政部门负责公司公共区域的环境卫生管理，包括走廊、楼梯、电梯、大厅等。安排专人进行日常清扫和保洁，确保公共区域无垃圾、无污渍、无异味。2.定期对公共区域的设施设备进行检查和维护，如门窗、照明、通风等，确保正常运行。3.在公共区域设置垃圾桶，合理分布，方便员工投放垃圾。加强对垃圾桶的管理，及时清理垃圾，保持周边环境清洁。（三）生活区域卫生管理1.后勤保障部门负责食堂、宿舍等生活区域的卫生管理。食堂要严格遵守食品卫生安全制度，加强食品采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。定期对食堂进行清洁消毒，保持就餐环境整洁卫生。2.宿舍要保持室内整洁，个人物品摆放整齐。定期对宿舍进行清扫和消毒，加强通风换气，预防传染病发生。3.加强对生活区域周边环境的管理，保持道路畅通，无乱堆乱放现象。（四）环境卫生检查与整改1.爱国卫生小卫士管理办公室定期组织环境卫生检查，制定检查标准和评分细则，对各部门办公区域、公共区域、生活区域等进行全面检查。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，及时发现问题并提出整改意见。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.各部门要认真落实整改措施，按时完成整改任务。爱国卫生小卫士管理办公室对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并纳入绩效考核。六、病媒生物防治（一）防治目标通过采取综合防治措施，有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物的密度，降低其对环境和人体健康的危害，达到国家规定的病媒生物防治标准。（二）防治措施1.环境治理加强环境卫生管理，保持室内外环境整洁，清除病媒生物的孳生场所。定期清理垃圾、杂物堆，疏通下水道，填平坑洼，减少积水。对食堂、宿舍等重点区域，加强食品储存和加工管理，防止食物残渣外露，及时清理泔水和垃圾。2.物理防治在办公区域、生活区域等安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等，放置在鼠类活动频繁的地方。安装灭蝇灯、防蚊网等物理防护设施，减少蚊蝇进入室内。3.化学防治根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防治。在专业人员的指导下，投放鼠药、蟑药等，注意用药安全，避免对人体和环境造成危害。定期对公共区域、重点部位进行药物喷洒，杀灭蚊蝇等害虫。4.生物防治鼓励采用生物防治方法，如利用天敌、微生物等控制病媒生物数量。在合适的区域投放食蚊鱼、蟾蜍等有益生物，减少蚊虫滋生。（三）防治工作流程1.监测定期开展病媒生物监测工作，掌握病媒生物的种类、密度和消长规律。采用鼠迹法、蟑迹法、蚊蝇密度监测等方法，对不同区域进行监测。分析监测数据，及时发现病媒生物密度异常升高的区域，为防治工作提供科学依据。2.计划制定根据监测结果和防治目标，制定病媒生物防治工作计划。明确防治措施、用药种类、投放时间和责任人等。对防治工作计划进行审核和批准，确保计划的科学性和可行性。3.组织实施按照防治工作计划，组织专业人员或委托专业机构开展病媒生物防治工作。严格按照操作规程进行药物投放、喷洒等作业，确保防治效果。在防治过程中，做好安全防护措施，避免发生中毒等事故。4.效果评估病媒生物防治工作完成后，及时进行效果评估。采用相同的监测方法，对防治前后病媒生物密度进行对比分析。根据效果评估结果，总结经验教训，对防治措施进行调整和完善，确保达到防治目标。七、监督与奖惩（一）监督机制1.爱国卫生小卫士管理办公室负责对公司爱国卫生工作进行日常监督检查，定期对各部门的工作落实情况进行通报。2.设立爱国卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对不文明、不卫生的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.定期召开爱国卫生工作会议，听取各部门工作汇报，分析存在的问题，研究部署下一步工作。（二）奖励措施1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.将爱国卫生工作纳入员工绩效考核体系，对工作成绩显著的员工，在绩效考核中给予加分奖励，并在晋升、评优等方面予以优先考虑。3.对积极