检查考核卫生管理制度

PAGE检查考核卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本检查考核卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生管理及检查考核工作。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善卫生管理制度，组织定期和不定期的卫生检查与考核工作，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处罚。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生维护，落实卫生管理制度要求，配合行政管理部门的检查考核工作。3.员工个人遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁，积极参与公司/组织的卫生管理活动。（四）基本原则1.卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的原则，注重源头治理，减少卫生问题的发生。2.坚持全员参与、责任明确的原则，明确各部门和员工在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.卫生检查考核应公平、公正、公开，以事实为依据，严格按照标准进行，确保考核结果真实可靠。二、卫生管理标准（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐，个人物品应摆放有序，不得随意堆放。4.垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，不得溢出。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。6.公共区域的饮水机、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持良好的使用状态。（二）生产车间卫生标准1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，确保设备正常运行。2.生产区域地面应保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通。3.原材料、半成品、成品应分类存放，并有明显标识，不得混放。4.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，不得在车间内长期堆放。5.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查和维护。6.更衣室、卫生间等区域应保持清洁卫生，定期消毒，无异味。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯、电梯等公共通道应保持清洁，无杂物、垃圾，扶手无灰尘。2.卫生间应每天进行清扫和消毒，地面无积水不湿滑，便池、洗手盆等设施清洁卫生，无异味。3.茶水间应保持整洁，饮水机、茶具等设备应定期清洁，地面无污渍。4.会议室、培训室等场所使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净。5.公司/组织内的绿化区域应定期进行修剪和养护，保持美观整洁。（四）员工宿舍卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，个人物品应整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味，便池、洗手盆等设施无污垢。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。6.宿舍应保持通风良好，空气清新。三、卫生检查考核办法（一）检查方式1.定期检查行政管理部门每月组织一次全面的卫生检查，检查范围包括公司/组织内所有场所。2.不定期检查行政管理部门根据实际情况，不定期对部分区域进行抽查，重点检查卫生问题突出的区域或场所。3.专项检查针对特定的卫生问题或活动，行政管理部门组织专项检查，如食品安全卫生检查、季节性传染病防控卫生检查等。（二）考核标准及评分细则1.考核标准分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.评分细则根据卫生管理标准制定，具体如下：办公区域卫生标准（40分）桌面、文件柜、电脑等办公设备清洁（10分）：无灰尘、污渍得810分；有轻微灰尘、污渍得47分；有较多灰尘、污渍得03分。地面干净整洁（10分）：无杂物、垃圾，每天清扫得810分；有少量杂物、垃圾，未及时清扫得47分；有较多杂物、垃圾，未清扫得03分。办公桌椅摆放整齐，个人物品有序（5分）：摆放整齐有序得45分；摆放较整齐，有少量物品凌乱得23分；摆放不整齐，物品凌乱得01分。垃圾桶清理及时，垃圾袋扎紧（5分）：及时清理，垃圾袋扎紧得45分；未及时清理，垃圾袋有溢出得23分；垃圾长期未清理，垃圾袋严重溢出得01分。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘（5分）：干净明亮，窗台无灰尘得45分；有轻微灰尘得23分；有较多灰尘得01分。公共区域设备清洁（5分）：饮水机、打印机、复印机等设备定期清洁，无故障得45分；设备有灰尘，未定期清洁得23分；设备故障，影响正常使用得01分。生产车间卫生标准（40分）生产设备清洁维护（10分）：表面无油污、灰尘，设备正常运行得810分；有轻微油污、灰尘，设备运行正常得47分；有较多油污、灰尘，设备运行有故障得03分。生产区域地面清洁（10分）：无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通得810分；有少量积水、油污，物料摆放较整齐得47分；有较多积水、油污，物料摆放混乱得03分。原材料、半成品、成品分类存放（10分）：分类存放，标识明显得810分；分类较清晰，标识基本完整得47分；未分类存放，标识不清得03分。废料、废品及时清理（5分）：及时清理，车间内无长期堆放得45分；有少量废料、废品未及时清理得23分；废料、废品长期堆放得01分。通风、照明等设施良好（5分）：设施正常运行，无损坏得45分；设施有轻微损坏，不影响正常使用得23分；设施损坏严重，影响正常使用得01分。公共区域卫生标准（15分）公共通道清洁（5分）：走廊、楼梯、电梯等通道无杂物、垃圾，扶手无灰尘得45分；有少量杂物、垃圾，扶手有轻微灰尘得23分；有较多杂物、垃圾，扶手灰尘较多得01分。卫生间清洁消毒（5分）：每天清扫消毒，无异味，设施清洁得45分；有轻微异味，设施有少量污垢得23分；有明显异味，设施污垢严重得01分。茶水间整洁（3分）：饮水机、茶具等设备清洁，地面无污渍得23分；设备有灰尘，地面有少量污渍得1分；设备污垢严重，地面污渍较多得0分。会议室、培训室使用后清理（2分）：桌椅摆放整齐，地面干净得12分；桌椅摆放较整齐，地面有少量杂物得0分。绿化区域美观整洁（2分）：定期修剪养护，绿化良好得12分；绿化有部分损坏得0分。员工宿舍卫生标准（5分）床铺、桌椅等家具摆放整齐（1分）：摆放整齐得0.81分；摆放较整齐得0.40.7分；摆放不整齐得00.3分。地面干净整洁（1分）：无垃圾、杂物，定期清扫得0.81分；有少量垃圾、杂物得0.40.7分；有较多垃圾、杂物得00.3分。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘（1分）：干净明亮，窗台无灰尘得0.81分；有轻微灰尘得0.40.7分；有较多灰尘得00.3分。卫生间清洁卫生（1分）：保持清洁，无异味，设施无污垢得0.81分；有轻微异味，设施有少量污垢得0.40.7分；有明显异味，设施污垢严重得00.3分。用电安全及通风良好（1分）：无私拉乱接电线，无使用大功率电器，通风良好得0.81分；有私拉乱接电线或使用大功率电器，通风一般得0.40.7分；存在用电安全隐患，通风差得00.3分。（三）考核结果处理1.每月卫生检查考核结果将在公司/组织内进行通报。2.对于考核结果为优秀的部门或区域，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。3.对于考核结果为不合格的部门或区域，责令限期整改，整改后仍不合格的，将对相关责任人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。4.连续三个月考核结果为不合格的部门或区域，将对该部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司/组织内进行通报批评。四、卫生管理措施（一）宣传教育1.通过公司/组织内部的宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和重要性，提高员工的卫生意识。2.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，内容包括环境卫生、个人卫生、食品安全等方面，使员工掌握基本的卫生知识和技能。（二）设施配备1.根据卫生管理需要，配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并定期进行更换和维护。2.在公共区域和生产车间等场所设置必要的卫生设施，如洗手池、消毒设备、通风设备等，确保设施正常运行。（三）监督检查1.行政管理部门应加强对卫生管理工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工对违反卫生