江苏省卫生保健十制度

PAGE江苏省卫生保健十制度一、总则1.目的为加强江苏省卫生保健工作，保障人员的身体健康，提高工作效率，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于江苏省内各类企事业单位、医疗机构、学校、社区等涉及卫生保健工作的组织和机构。3.基本原则卫生保健工作应遵循预防为主、防治结合、以人为本的原则，确保各项措施科学、合理、有效，切实维护公众健康。二、卫生保健责任制度1.组织架构与职责各单位应建立健全卫生保健管理组织架构，明确各级管理人员及工作人员的卫生保健职责。单位负责人为卫生保健工作第一责任人，全面负责组织实施本单位的卫生保健工作；卫生保健部门负责人负责具体落实各项卫生保健措施；各部门、各岗位人员应按照职责分工，协同做好卫生保健相关工作。2.责任追究对于因工作不力导致卫生保健工作出现问题的单位和个人，将依据相关规定追究责任。情节严重的，依法依规给予相应处罚。三、健康教育制度1.教育计划制定各单位应根据自身实际情况，制定年度健康教育计划。计划应明确教育目标、内容、形式、时间安排及参与人员等。健康教育内容应涵盖常见疾病预防、健康生活方式、职业卫生防护等方面。2.教育形式与实施采用多种形式开展健康教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、开展线上教育等。定期组织健康教育活动，确保全体人员能够接受系统、全面的健康教育。对新入职人员、特殊岗位人员等应进行针对性的健康教育。3.教育效果评估定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试、行为观察等方式，了解人员对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况。根据评估结果，及时调整健康教育计划和内容，提高教育效果。四、环境卫生管理制度1.环境卫生标准明确各类场所的环境卫生标准，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍、卫生间等。环境卫生应达到清洁、整齐、通风良好、无异味、无蚊蝇鼠蟑孳生等要求。2.清洁消毒规范制定详细的清洁消毒操作规程，明确清洁消毒的频次、方法、消毒剂使用浓度等。定期对场所进行清洁消毒，重点区域应增加消毒频次。对公共区域的设施设备、门把手、电梯按钮等应进行定期消毒。3.环境卫生检查与整改建立环境卫生检查制度，定期对各场所进行检查。检查内容包括环境卫生状况、清洁消毒记录等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人及整改期限，跟踪整改落实情况。五、食品卫生管理制度1.食品采购与储存严格把控食品采购渠道，选择具有合法资质的供应商。采购的食品应符合国家食品安全标准，索取并留存相关票据。食品储存应分类分区，保持通风良好，温度、湿度适宜，防止食品变质、霉变。2.食品加工与制作食品加工制作过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透。加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。食品添加剂的使用应符合国家标准，严格按照规定的品种、剂量和使用范围使用。3.食堂卫生管理食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境应保持清洁卫生，餐具、厨具应定期清洗消毒。加强食堂食品安全管理，定期开展食品安全自查，及时消除食品安全隐患。六、饮用水卫生管理制度1.饮用水水源管理确保饮用水水源安全，对水源地进行定期巡查和监测。水源周围应设置防护设施，防止污染。对自备水源，应进行水质检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。2.供水设施管理建立健全供水设施管理制度，定期对供水设施进行维护、清洗、消毒。对二次供水设施，应加强管理，定期进行水质检测和清洗消毒，防止二次污染发生。3.饮用水卫生监测定期对饮用水水质进行监测，委托有资质的检测机构进行检测。检测结果应及时公示，发现问题及时采取措施进行处理。七、传染病防控管理制度1.疫情报告与监测建立传染病疫情报告制度，明确疫情报告责任人。发现传染病疫情时，应及时报告当地疾病预防控制机构，并按照要求做好疫情登记和报告工作。加强传染病监测，及时发现疫情线索，采取相应防控措施。2.防控措施落实根据传染病防控要求，落实各项防控措施，如通风换气、消毒隔离、个人防护等。对传染病患者或疑似患者应及时进行隔离治疗，防止疫情扩散。加强对重点人群、重点场所的防控管理。3.疫情防控培训与演练定期组织传染病防控知识培训，提高工作人员的防控意识和能力。开展疫情防控演练，检验和完善应急预案，提高应对突发疫情的能力。八、职业卫生管理制度1.职业危害因素识别与检测对工作场所的职业危害因素进行识别、检测和评价，确定危害因素的种类、浓度或强度。委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测，检测结果应及时公示。2.防护设施与用品配备根据职业危害因素情况，配备必要的防护设施和个人防护用品，如通风设备、排毒装置、防尘口罩、耳塞等。定期对防护设施和用品进行维护、更新，确保其正常运行和有效使用。3.职业健康监护组织接触职业危害因素的人员进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。对检查中发现的职业健康问题，应及时采取治疗、调离等措施，保障劳动者的健康权益。九、突发公共卫生事件应急预案1.预案制定与修订各单位应制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。根据国家法律法规、政策要求及实际情况，定期对应急预案进行修订和完善。2.应急物资储备储备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、医疗器械、应急照明设备等。建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资处于良好备用状态。3.应急演练与培训定期组织突发公共卫生事件应急演练，检验和提高应急处置能力。开展应急培训，使工作人员熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能。十、附则1.