井下环保卫生管理制度

PAGE井下环保卫生管理制度一、总则1.目的为加强井下作业场所的环保卫生管理，改善井下作业环境，保障员工身体健康，促进安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属井下作业区域，包括矿井开采、巷道掘进、通风排水等作业场所。3.基本原则井下环保卫生管理遵循“预防为主、综合治理、持续改进”的原则，坚持环保与生产并重，确保井下作业环境符合国家环保卫生标准。二、管理职责1.公司环保卫生管理部门职责负责制定和完善井下环保卫生管理制度，并监督执行。定期组织井下环保卫生检查，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调解决井下环保卫生管理工作中的重大问题，与相关部门和单位沟通协作。开展环保卫生宣传教育活动，提高员工的环保卫生意识。2.井下作业单位职责负责本单位井下作业区域的环保卫生管理工作，严格执行公司环保卫生管理制度。配备专（兼）职环保卫生管理人员，负责本单位环保卫生日常管理工作。组织员工学习环保卫生知识，落实各项环保卫生措施，确保作业现场环境整洁、卫生。对本单位环保卫生管理工作进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题。3.员工职责遵守公司环保卫生管理制度，爱护井下作业环境。积极参与环保卫生工作，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现环保卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、井下作业环境要求1.通风与空气质量确保井下通风系统正常运行，保证井下空气流通，满足人员呼吸和稀释有害气体的需要。定期检测井下空气质量，包括一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、粉尘等有害气体浓度，确保符合国家相关标准。加强通风设施的维护和管理，严禁随意破坏通风设施，保证通风效果。2.粉尘防治采取综合防尘措施，如湿式作业、喷雾洒水、通风除尘等，降低井下粉尘浓度。为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴使用。定期清理井下积尘，减少粉尘二次飞扬。3.废水处理对井下产生的废水进行分类收集和处理，严禁直接排放。建设完善的井下排水系统，确保排水畅通，防止积水。对含悬浮物、油污等废水进行预处理，达标后排放至地面污水处理系统进一步处理。4.噪声控制选用低噪声设备，并采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等，降低设备运行噪声。合理安排作业时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。为员工配备耳塞、耳罩等个人噪声防护用品，减少噪声对员工听力的损害。5.固体废弃物管理对井下产生的固体废弃物进行分类收集，如矸石、废木料、废旧设备等。合理规划矸石堆放场地，严禁随意丢弃矸石，防止矸石自燃和环境污染。对可回收利用的固体废弃物进行回收利用，减少资源浪费。定期清理井下固体废弃物，保持作业现场整洁。四、环保卫生设施管理1.通风设施建立通风设施台账，详细记录通风设施的名称、型号、位置、安装时间、维护情况等信息。定期对通风设施进行检查和维护，确保通风设施完好、运行正常。对损坏的通风设施及时进行修复或更换，保证通风系统的可靠性。2.防尘设施加强对防尘设施的管理，如喷雾洒水装置、除尘器等，确保其正常运行。定期检查防尘设施的喷雾效果、除尘效率等，及时清理喷头、滤网等部件，保证防尘效果。根据井下作业实际情况，合理调整防尘设施的运行参数，提高防尘效率。3.废水处理设施对井下废水处理设施进行日常巡检，确保设施正常运行，处理效果达标。定期清理废水处理设施中的沉淀物、杂物等，防止堵塞和影响处理效果。按照规定对废水处理设施进行维护保养和更新改造，保证其处理能力和稳定性。4.噪声控制设施定期检查噪声控制设施的运行情况，如消声器、减震垫等是否完好。对噪声控制设施进行维护保养，及时更换损坏部件，确保其降噪效果。根据设备运行噪声变化情况，适时调整噪声控制措施，保证员工工作环境噪声符合标准。5.固体废弃物处理设施对矸石堆放场地等固体废弃物处理设施进行合理规划和管理。定期检查矸石堆放场地的稳定性，防止矸石滑坡等安全事故发生。对固体废弃物处理设施进行维护保养，确保其正常运行，满足固体废弃物处理要求。五、环保卫生检查与考核1.检查方式公司环保卫生管理部门定期组织全面检查，每月不少于一次。井下作业单位每周进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题。不定期开展专项检查，针对重点区域、关键环节进行深入检查。2.检查内容通风与空气质量是否符合标准，通风设施运行是否正常。粉尘防治措施落实情况，防尘设施运行效果。废水处理设施运行情况，废水排放是否达标。噪声控制措施执行情况，员工个人噪声防护用品佩戴情况。固体废弃物管理情况，是否分类收集、合理处置。作业现场环境整洁情况，是否存在杂物堆积、积水等问题。3.考核标准对环保卫生管理工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。对违反环保卫生管理制度的单位和个人进行严肃考核。考核内容包括：通风系统故障影响井下空气质量、粉尘超标未及时整改、废水违规排放、噪声超标未采取有效措施、固体废弃物随意丢弃等。考核方式包括经济处罚、通报批评、责令整改等，情节严重的追究相关人员责任。六、环保卫生培训与教育1.培训计划公司环保卫生管理部门制定年度环保卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和员工岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容国家环保法律法规和行业标准，公司环保卫生管理制度。井下作业环保卫生知识，如通风、防尘、废水处理、噪声控制、固体废弃物管理等。环保卫生事故案例分析，提高员工的环保卫生意识和应急处理能力。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家进行授课，系统讲解环保卫生知识和技能。开展现场培训，结合井下作业实际，对员工进行操作技能培训和现场指导。利用内部网络、宣传栏等多种形式进行环保卫生宣传教育，营造良好的环保卫生氛围。4.培训记录建立环保卫生培训档案，详细记录培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，作为员工培训考核的依据。七、应急管理1.应急预案制定针对井下可能发生的环保卫生事故，如通风系统故障、粉尘爆炸、废水泄漏、噪声超标等，制定完善的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应模拟真实事故场景，涵盖通风、防尘、废水处理、噪声控制等方面，演练结束后对应急预案进行评估和修订。3.应急物资储备配备必要