部队卫生救护管理制度

PAGE部队卫生救护管理制度一、总则（一）目的为加强部队卫生救护工作的规范化管理，提高部队卫生保障能力，确保广大官兵的身体健康和生命安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于部队各级各类单位及全体官兵。（三）基本原则1.预防为主原则通过开展健康教育、卫生防病等工作，提高官兵的自我保健意识和能力，预防疾病的发生。2.科学规范原则依据医学科学原理和相关行业标准，规范卫生救护工作的各个环节，确保救护质量。3.分级负责原则按照部队的编制体制，实行分级管理、分级负责，明确各级在卫生救护工作中的职责。4.快速高效原则建立快速反应机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地实施卫生救护，最大限度地减少伤亡和损失。二、组织管理（一）领导机构部队各级成立卫生救护工作领导小组，由单位主官任组长，分管领导任副组长，卫生部门、军务部门、政治部门等相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调部队卫生救护工作，研究解决重大问题，制定工作计划和措施。（二）职责分工1.卫生部门负责制定卫生救护工作计划和方案，组织实施卫生救护培训、演练和考核。指导部队开展伤病员的救治、转运和康复工作，做好医疗救治信息的统计和上报。负责卫生救护器材、药品的采购、储备和管理，确保器材完好、药品充足。2.军务部门负责组织协调部队开展卫生救护训练，将卫生救护训练纳入军事训练计划。保障卫生救护训练所需的场地、器材和时间，配合卫生部门做好训练考核工作。3.政治部门负责组织开展卫生救护知识的宣传教育，提高官兵的卫生救护意识和责任感。对在卫生救护工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，营造良好的工作氛围。（三）基层组织各基层单位设立卫生员，负责本单位的日常卫生防病工作和伤病员的初步救护。卫生员应经过专业培训，具备基本的卫生救护技能。同时，各基层单位成立卫生救护小组，由班长任组长，成员包括若干名骨干战士，负责在紧急情况下实施现场急救。三、卫生救护培训（一）培训对象全体官兵均应接受卫生救护培训，重点是战斗班排成员、驾驶员、炊事员等一线人员。（二）培训内容1.基础理论知识人体解剖学、生理学、病理学等基本知识。常见伤病的诊断和鉴别诊断方法。2.基本急救技能心肺复苏术（CPR）止血、包扎、固定、搬运技术常见意外伤害的急救处理，如骨折、烧伤、触电等3.特殊情况救护化学武器、生物武器、核武器损伤的防护与急救高原病、冻伤、中暑等特殊环境伤病的防治（三）培训方式1.集中培训定期组织官兵参加卫生救护集中培训，由卫生部门专业人员授课，系统学习卫生救护知识和技能。2.岗位练兵结合日常工作和训练，开展卫生救护岗位练兵活动，让官兵在实践中提高急救能力。3.模拟演练通过设置模拟场景，组织官兵进行卫生救护演练，检验和提高应急反应能力和协同配合能力。（四）培训考核1.培训结束后，对官兵进行理论考试和技能考核，考核成绩纳入个人军事训练成绩档案。2.对考核不合格的官兵，应进行补考或复训，直至合格为止。3.定期对卫生救护培训工作进行总结评估，针对存在的问题及时改进培训内容和方法。四、伤病员救治与管理（一）伤病员报告1.官兵在训练、执勤或日常生活中发生伤病情况后，应及时向本单位卫生员或值班领导报告。2.卫生员接到报告后，应立即对伤病员进行初步检查和处理，并根据病情决定是否需要向上级卫生部门报告或送上级医疗机构救治。（二）救治原则1.遵循先救命后治伤、先重伤后轻伤的原则，对伤病员进行紧急救治。2.充分利用部队现有医疗资源，合理安排救治力量，确保伤病员得到及时、有效的治疗。3.对于疑难病症或危重伤病员，应及时向上级医疗机构请求支援，必要时转送至上级医院进一步治疗。（三）救治流程1.现场急救卫生员或卫生救护小组在现场对伤病员进行初步急救，如止血、包扎、固定、心肺复苏等，稳定病情后及时转运。2.基层单位救治伤病员转运至基层单位卫生室后，卫生员根据病情进行进一步检查和治疗，给予必要的药物治疗和护理。3.上级医疗机构救治对于病情较重或基层单位无法处理的伤病员，及时送往上级医疗机构救治。上级医疗机构应开辟绿色通道，优先安排救治，并做好与部队的沟通协调工作。（四）伤病员管理1.建立伤病员档案，详细记录伤病员的基本情况、病情变化、治疗过程等信息。2.对住院治疗的伤病员，部队应安排专人负责看望和联系，了解伤病员的治疗情况和思想状况，做好家属的安抚工作。3.伤病员治愈归队后，卫生部门应进行康复指导，帮助其尽快恢复体能，适应部队工作和训练。五、卫生救护器材与药品管理（一）器材配备1.按照部队编制和任务需求，配备相应数量的卫生救护器材，如担架、急救箱、止血带、夹板等。2.卫生救护器材应定期进行检查和维护，确保性能良好，随时可用。（二）药品储备1.储备常用的急救药品和治疗药品，如肾上腺素、阿托品、止血药、消炎药等。2.药品应按照有效期进行管理，定期盘点和更换，确保药品质量安全。（三）采购与供应1.卫生救护器材和药品由部队统一采购，采购渠道应正规、可靠，确保产品质量符合标准。2.根据部队实际需求，及时补充和更新卫生救护器材和药品，保障供应。（四）使用与管理1.卫生救护器材和药品应严格按照规定的使用方法和范围使用，不得擅自挪用或转借。2.建立卫生救护器材和药品使用登记制度，详细记录使用时间、使用人员、使用数量等信息。3.定期对卫生救护器材和药品的使用情况进行检查和评估，发现问题及时整改。六、卫生防疫与消毒（一）卫生防疫工作1.制定卫生防疫工作计划，组织开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识。2.加强部队环境卫生管理，定期进行营区卫生清扫和消毒，消除卫生死角。3.做好食品卫生管理工作，严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生标准，防止食物中毒和肠道传染病的发生。4.加强水源管理，确保饮用水安全卫生，定期进行水质检测。5.组织官兵进行预防接种，预防各类传染病的发生。（二）消毒工作1.对营区环境、办公场所、宿舍、食堂等进行定期消毒，杀灭病菌和病毒。2.对伤病员使用过的医疗器械、物品等进行及时消毒处理，防止交叉感染。3.在发生传染病疫情或其他突发公共卫生事件时，按照相关规定进行强化消毒，切断传播途径。（三）疫情监测与报告1.建立疫情监测制度，及时掌握部队传染病发病情况和流行趋势。2.官兵如发现传染病症状或疑似病例，应及时向本单位卫生员报告，卫生员应立即进行初步诊断和隔离，并向上级卫生部门报告。3.严格执行疫情报告制度，不得瞒报、漏报、迟报疫情信息。七、监督检查与奖惩（一）监督检查1.部队各级卫生部门定期对所属单位的卫生救护工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.监督检查内容包括卫生救护培训、伤病员救治、器材药品管理、卫生防疫等方面。3.对监督检查中发现的违规行为，应依法依规进行处理。（二）奖励1.对在卫生救护工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。2.奖励形式包括通报表扬、记功、授