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文档简介

PAGE环境卫生管理制度大全一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生管理制度,并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。全体员工应积极参与环境卫生管理,遵守本制度规定,保持工作和生活环境的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁,无灰尘、污渍。地面干净整洁,无垃圾、杂物,定期进行清扫和拖地。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪,保持美观。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,定期更换垃圾袋。文件资料应摆放整齐,不得随意堆放。2.生产车间生产设备应定期进行清洁、维护,确保正常运行,无油污、灰尘。车间地面应保持干净,无积水、油污,定期进行清扫和冲洗。原材料、半成品、成品应分类存放,摆放整齐,不得乱堆乱放。生产过程中产生的废弃物应及时清理,按照规定进行分类处理。车间内的通风设备应正常运行,保持空气流通。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁,无垃圾、杂物,定期进行清扫和拖地。卫生间应保持清洁卫生,无异味,定期进行消毒,卫生纸、洗手液等用品应及时补充。会议室、活动室等公共活动场所应保持整洁,桌椅摆放整齐,使用后及时清理。公共区域内的门窗、玻璃应保持干净,无灰尘、污渍。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐,保持清洁。地面干净整洁,无垃圾、杂物,定期进行清扫和拖地。个人物品应摆放整齐,不得随意堆放,衣物应挂放整齐。宿舍内的卫生间、洗漱间应保持清洁卫生,无异味,定期进行消毒。宿舍内不得乱拉电线、私接电器,保持用电安全。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁行政部门应安排专人负责公司/组织内的日常清扫保洁工作,制定详细的清扫保洁计划,明确清扫区域、时间和标准。各部门应按照行政部门的要求,组织本部门员工做好办公区域的环境卫生清扫工作,确保办公环境整洁卫生。生产车间应根据生产流程和实际情况,合理安排清扫保洁时间,确保生产环境符合卫生标准。公共区域的清扫保洁工作由行政部门统一安排,各部门应积极配合,不得随意丢弃垃圾。2.垃圾分类处理公司/组织内应设置垃圾分类收集容器,对垃圾进行分类收集,分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类标准,将垃圾分别投放至相应的收集容器内,不得混投。行政部门应联系专业的垃圾处理公司,定期对各类垃圾进行清运处理,确保垃圾得到及时、有效的处理。3.消毒杀菌根据不同场所和季节特点,行政部门应定期组织对办公区域、公共区域、员工宿舍等进行消毒杀菌工作。卫生间、电梯按钮、门把手等人员频繁接触的部位应增加消毒频次。生产车间应按照相关行业标准,对生产设备、工具等进行定期消毒,防止细菌滋生和传播。消毒杀菌工作应使用符合国家标准的消毒剂,并严格按照操作规程进行操作,确保消毒效果和人员安全。4.绿化管理行政部门应负责公司/组织内的绿化管理工作,制定绿化养护计划,定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。各部门应爱护办公区域内的绿植,不得随意践踏、损坏。根据季节变化和公司/组织实际情况,适时调整绿植品种和布局,营造舒适、美观的环境。四、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门应定期组织环境卫生检查,检查方式包括日常巡查、专项检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门安排专人负责,每天对公司/组织内各区域进行巡查,及时发现和处理环境卫生问题。专项检查根据实际情况,针对重点区域、重要活动等进行专项环境卫生检查。不定期抽查由行政部门随机进行,对各部门的环境卫生管理情况进行突击检查。2.检查标准环境卫生检查应严格按照本制度规定的环境卫生标准进行,确保检查结果客观、准确。检查人员应认真填写检查记录,详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。3.考核办法行政部门应根据环境卫生检查结果,对各部门的环境卫生管理工作进行考核评价。考核结果与部门绩效挂钩,对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予表彰和奖励,对存在问题较多的部门进行通报批评,并责令限期整改。对违反本制度规定,造成环境卫生问题严重的个人,将视情节轻重给予相应的处罚。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育行政部门应通过多种形式,如宣传栏、内部刊物、微信群等,加强环境卫生宣传教育,提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生知识、环保小贴士等内容,引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训工作行政部门应定期组织环境卫生管理培训,提高员工的环境卫生管理技能和水平。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、消毒杀菌操作等。新员工入职时,应进行环境卫生管理方面的入职培训,使其了解公司/组织的环境卫生管理制度和要求。六、环境卫生应急管理1.应急预案制定行政部门应制定环境卫生应急预案,明确在突发情况下如自然灾害、公共卫生事件等的应急处置措施。应急预案应包括应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.应急处置措施在突发情况下,各部门应按照应急预案的要求,迅速组织员工进行应急处置,确保员工生命安全和公司/组织正常运转。行政部门应及时协调相关资

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