街道办机关单位卫生制度

PAGE街道办机关单位卫生制度一、总则（一）目的为加强街道办机关单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于街道办机关单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施及周边环境。（三）基本原则1.全员参与原则：街道办全体工作人员应积极参与环境卫生维护，自觉遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对机关单位卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生制度和管理措施，持续提高环境卫生质量。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善街道办机关单位卫生制度，并组织实施。2.统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。3.负责与环卫部门沟通协调，确保机关单位周边环境卫生得到及时清理。4.对违反卫生制度的行为进行督促整改，并根据情节轻重提出相应的处理意见。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁卫生。2.按照综合管理部门的安排，参与公共区域的卫生清扫和保洁工作。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，保持办公环境整洁。4.负责本部门使用的公共设施（如会议室、卫生间等）的日常维护和清洁。（三）个人1.自觉遵守街道办机关单位卫生制度，保持个人办公区域整洁干净。2.积极参与公共区域的卫生清扫和保洁活动，爱护环境卫生设施。3.不得在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等，养成良好的卫生习惯。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框干净整洁。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料分类存放，整齐有序。5.电脑及办公设备：定期擦拭，保持外观清洁，无灰尘、污渍。6.垃圾处理：及时清理垃圾，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋应扎紧，定期更换。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯：轿厢内地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。4.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，定期消毒。5.公共休息区：桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，无杂物。（三）附属设施及周边环境1.宣传栏、公告栏：定期擦拭，保持表面清洁，内容更新及时。2.绿化区域：花草树木生长良好，定期修剪，无杂草、垃圾，浇水及时。3.机关单位周边：环境卫生良好，无乱堆乱放、乱摆摊点等现象，道路整洁畅通。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前应进行本部门办公区域的清扫，擦拭桌面、地面，清理垃圾等。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。3.附属设施及周边环境的清扫工作根据实际情况安排，每周至少进行一次全面清扫。（二）定期大扫除1.每月组织一次全街道办机关单位的大扫除活动，各部门工作人员应积极参与，对办公区域、公共区域进行全面彻底的清洁。2.大扫除内容包括：擦拭门窗、清洁文件柜、清理卫生死角、对公共设施进行消毒等。3.综合管理部门负责组织和监督大扫除活动，确保大扫除工作落实到位。（三）保洁要求1.保洁人员应按时到岗，认真履行职责，按照卫生标准进行清扫和保洁工作。2.保洁过程中应注意文明作业，避免对工作人员办公造成影响。3.发现卫生问题应及时处理，如遇特殊情况应及时向综合管理部门报告。五、垃圾处理（一）分类收集1.在机关单位内设置可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类收集容器。2.工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的容器内。3.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属制品等，应定期收集交售给废品回收单位。4.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。（二）垃圾清运1.垃圾收集容器应定期清理，确保垃圾不溢出。2.由环卫部门定期对机关单位内的垃圾进行清运，确保垃圾日产日清。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。2.日常巡查由综合管理部门工作人员在日常工作中进行，及时发现和纠正卫生问题。3.定期检查每月至少进行一次，对各部门办公区域和公共区域的卫生状况进行全面检查。4.不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生死角、环境卫生较差的区域等。（二）检查内容1.办公区域的桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁情况。2.公共区域的走廊、楼梯、电梯、卫生间等的卫生状况。3.附属设施及周边环境的整洁程度。4.垃圾分类收集和垃圾清运情况。（三）考核标准1.卫生检查结果将进行量化考核，按照卫生标准对各部门进行评分。2.评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.连续三个月卫生检查结果为优秀的部门，将给予一定的奖励；卫生检查结果为不合格的部门，将进行通报批评，并责令限期整改。（四）结果运用1.卫生检查考核结果将作为各部门年度绩效考核的重要依据之一。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，将给予表彰和奖励。七、环境卫生维护与监督（一）设施维护1.定期对机关单位内的环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。2.如发现卫生设施损坏，应及时通知相关部门进行维修或更换。（二）监督管理1.综合管理部门负责对街道办机关单位环境卫生管理工作进行监督，对违反卫生制度的行为及时制止和纠正。2.鼓励全体工作人员对环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。八、宣传教育（一）卫生知识培训1.定期组织街道办机关单位工作人员参加卫生知识培训，提高工作人员的卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括环境卫生知识、个人卫生习惯、疾病预防等方面。（二）宣传活动1.通