工厂院内卫生管理制度及流程

PAGE工厂院内卫生管理制度及流程一、总则1.目的为加强工厂院内环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、绿化带等。3.职责分工行政部门：负责制定卫生管理制度及流程，监督检查各部门卫生执行情况，协调解决卫生管理中的问题。各部门：负责本部门区域内的环境卫生清扫、保洁工作，确保责任区域符合卫生标准。员工个人：遵守卫生管理制度，保持工作区域和个人卫生整洁，爱护环境卫生设施。二、卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无杂物、油污、积水，定期进行清扫和拖洗。设备表面干净，无灰尘、油污，定期进行擦拭保养。工作台上物品摆放整齐，无杂物堆积，保持台面清洁。物料堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃物料。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。车间门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。2.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、电话等设备干净无灰尘。地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。办公椅摆放整齐，无污渍、损坏。垃圾桶及时清理，保持周围清洁。门窗玻璃、窗台干净，无灰尘、杂物。公共区域（如走廊、楼梯等）保持清洁，无垃圾、杂物。3.仓库货物分类存放，摆放整齐，通道畅通无阻。货架、货柜表面干净，无灰尘、污渍。地面保持清洁，无杂物、积水，定期进行清扫。库存货物无积尘、无损坏，做好防潮、防虫措施。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。4.公共通道地面干净整洁，无垃圾、杂物、积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、栏杆、扶手等设施表面无灰尘、污渍，定期进行擦拭。通道内不得堆放杂物，确保通行顺畅。5.绿化带草坪、花卉、树木生长良好，无杂草丛生。定期进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。绿化带内无垃圾、杂物，保持整洁美观。三、卫生清扫流程1.日常清扫各部门员工：每天上班前对本部门责任区域进行清扫，清理地面垃圾、杂物，擦拭桌面、设备等，保持工作区域整洁。清洁人员：按照规定的时间和路线，对公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁消毒等。2.定期清扫每周：各部门组织一次全面的卫生大扫除，对本部门区域内的卫生死角进行清理，如墙角、天花板、门窗等。每月：工厂组织一次全厂范围内的卫生大检查，对所有区域进行全面清扫和检查，确保卫生状况良好。3.特殊情况清扫如有设备维修、物料搬运等活动产生垃圾或污渍，相关部门应及时清理，恢复环境卫生。遇到突发污染事件（如化学品泄漏等），应立即启动应急预案，组织人员进行清理和处理，防止污染扩散。四、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门安排专人每天对各部门卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周、每月定期组织卫生检查，按照卫生标准对各部门区域进行全面检查。专项检查：针对特定区域或问题进行专项检查，如对卫生死角、重点区域的卫生状况进行重点检查。2.检查内容地面、桌面、设备等清洁情况。物料堆放、垃圾清理情况。门窗玻璃、墙壁等设施的清洁情况。卫生制度执行情况，如是否按时清扫、是否正确使用卫生设施等。3.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准的部门给予表扬和奖励。发现轻微卫生问题的部门，责令限期整改，整改后复查合格的不进行处罚；整改不及时或未达到要求的，给予一定的经济处罚。发现严重卫生问题（如垃圾堆积严重、卫生死角未清理等）的部门，除责令限期整改外，给予较重的经济处罚，并在全公司进行通报批评。4.考核结果应用将卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度评优评先的重要依据之一。对卫生管理工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对卫生意识淡薄、屡教不改的员工进行批评教育或相应的处罚。五、卫生设施管理1.垃圾桶管理在工厂各区域合理设置垃圾桶，确保数量足够，方便员工使用。垃圾桶应定期清理，保持外观清洁，无破损、变形。垃圾袋应及时更换，不得装满后仍不处理，避免垃圾外溢。2.清洁工具管理为清洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。清洁工具应妥善保管，定期检查和维护，确保正常使用。清洁工具使用后应及时清洗、晾干，存放于指定地点，不得随意丢弃或堆放。3.卫生间设施管理卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液、烘手器等用品。定期对卫生间进行清洁消毒，保持卫生间无异味、无污渍，设施完好。检查卫生间水龙头、马桶等设施是否正常使用，如有损坏及时维修。六、环境保护1.垃圾分类处理按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等分类标准，对垃圾进行分类收集和处理。可回收物应定期回收，交由专业回收公司处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理，防止污染环境。2.废水处理工厂内产生的废水应经过处理达标后排放，不得随意排放未经处理的废水。定期检查废水处理设备的运行情况，确保设备正常运行，处理效果良好。3.废气处理对生产过程中产生的废气，应采取有效的处理措施，达标后排放。定期对废气处理设施进行维护和检查，确保设施正常运行，减少废气对环境的污染。4.噪音控制合理安排生产作业时间，避免在员工休息时间进行高噪音作业。对产生噪音的设备采取降噪措施，如安装隔音设备、减震垫等，降低噪音对员工和周边环境的影响。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫流程以及环境保护知识等。通过培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握正确的卫生清扫方法和环境保护措施。2.宣传活动利用宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和环保理念，营造良好的卫生管理氛围。发布卫生管理相关的通知、通报