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文档简介
PAGE公司室外卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司室外环境卫生管理,营造整洁、美观、舒适的工作环境,保障员工身体健康,提升公司整体形象,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司办公区域、生产区域、公共区域等室外环境的卫生管理。(三)职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司室外卫生管理制度,并监督执行。组织定期的室外环境卫生检查和评比工作。协调各部门之间的卫生管理工作,对违反制度的行为进行纠正和处理。2.各部门负责本部门责任区域内的室外环境卫生清扫、保洁工作。教育和引导本部门员工爱护室外环境卫生,遵守卫生管理制度。配合行政部门开展环境卫生检查和整改工作。3.保洁人员按照规定的作业时间和标准,负责公司室外公共区域的日常清扫、保洁工作。及时清理垃圾、杂物,保持环境整洁。对发现的卫生问题及时报告行政部门。二、卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无杂物、无污渍、无积水,定期进行清扫和拖地。2.门窗玻璃明亮,无灰尘、无污渍,定期擦拭。3.办公桌椅摆放整齐,桌面清洁,文件资料摆放有序。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,定期更换垃圾袋。5.周边绿化区域无杂草、无垃圾,定期进行修剪和养护。(二)生产区域1.生产设备表面清洁,无油污、无灰尘,定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面保持清洁,物料摆放整齐,通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理,分类存放,按照规定进行处理。4.车间门窗关闭良好,防止灰尘、杂物进入。5.车间周边环境整洁,无乱堆乱放现象。(三)公共区域1.道路、广场等地面干净,无明显垃圾、杂物,定期进行清扫和冲洗。2.公共设施(如路灯、宣传栏、指示牌等)表面清洁,无损坏、无污渍。3.绿化带内无杂草丛生,无垃圾杂物,定期进行修剪和浇水。4.停车场地面平整干净,车辆停放有序,无乱停乱放现象。5.公共卫生间清洁卫生,无异味,设施完好,定期进行消毒。三、清扫与保洁作业规范(一)清扫频率1.办公区域:工作日每天上午上班前和下午下班前各进行一次清扫。2.生产区域:根据生产情况,随时保持清洁,生产结束后进行全面清扫。3.公共区域:每天定时进行清扫,重点区域增加清扫次数。(二)清扫流程1.准备清扫工具,如扫帚、拖把、垃圾袋、抹布等。2.先清扫地面垃圾、杂物,然后依次擦拭门窗、桌椅、公共设施等。3.将垃圾装入垃圾袋,扎紧袋口,运至指定垃圾存放点。4.清扫结束后,清理清扫工具,摆放整齐。(三)保洁要求1.保洁人员要随时巡查责任区域,及时清理新产生的垃圾和杂物。2.保持卫生间的清洁卫生,及时冲洗便器,擦拭洗手台、镜子等,定期喷洒空气清新剂。3.定期对公共区域的绿化进行浇水、施肥、修剪,保持绿化美观。4.注意保持垃圾桶的清洁,及时更换垃圾袋,防止垃圾外溢。四、垃圾处理(一)分类收集1.公司设置可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾等分类垃圾桶。2.员工应将垃圾按照分类要求分别投放。3.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等,定期由回收公司回收处理。4.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废灯管等,按照环保要求进行单独存放,定期交由有资质的处理单位处理。5.其他垃圾主要是指不可回收的生活垃圾,由保洁人员统一收集后运至垃圾处理场处置。(二)垃圾清运1.保洁人员每天定时将垃圾运至公司指定的垃圾存放点。2.垃圾存放点要保持整洁,不得随意堆放垃圾。3.公司定期联系专业垃圾清运公司,将垃圾运至合法的垃圾处理场所进行处理。4.在垃圾清运过程中,要确保垃圾不洒落,避免造成二次污染。五、环境卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查:行政部门每周组织一次全面的室外环境卫生检查,对各部门责任区域进行评分。2.不定期抽查:行政部门不定期对公司室外环境卫生进行抽查,及时发现问题并督促整改。3.部门自查:各部门每天对本部门责任区域进行自查,发现问题及时整改。(二)检查内容1.卫生清扫是否彻底,有无垃圾、杂物残留。2.卫生标准是否达标,如地面、门窗、公共设施等是否清洁。3.垃圾处理是否规范,分类是否正确,清运是否及时。4.绿化养护是否到位,有无杂草、病虫害等。(三)考核标准1.对在环境卫生检查中表现优秀的部门给予表扬和奖励。2.对不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。3.连续多次不达标的部门,将根据情节轻重给予相应的经济处罚。六、环境卫生宣传与教育(一)宣传活动1.行政部门定期组织环境卫生宣传活动,如张贴宣传标语、发放宣传资料等,提高员工的环保意识。2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,宣传环境卫生知识和公司卫生管理制度。(二)教育培训1.新员工入职培训时,将公司室外卫生管理制度纳入培训内容,使
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