工厂宿舍卫生谁管理制度

PAGE工厂宿舍卫生谁管理制度一、总则1.目的为加强工厂宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有员工宿舍。3.基本原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，明确各宿舍居住人员的卫生管理责任，倡导共同维护宿舍环境卫生。二、管理职责1.行政部门负责宿舍卫生管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对宿舍卫生情况进行检查和评估，对违反制度的行为进行处理。协调解决宿舍卫生管理中出现的问题，如设施维修、环境卫生改善等。2.宿舍管理员负责宿舍区域的日常巡查，及时发现并督促整改卫生问题。协助行政部门开展卫生检查工作，记录检查结果。向员工宣传宿舍卫生管理规定，引导员工养成良好的卫生习惯。3.宿舍居住人员自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍内整洁卫生。负责各自宿舍区域的日常清扫、整理和维护，包括地面、床铺、门窗、卫生间等。积极配合宿舍管理员和行政部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。三、卫生标准1.室内环境地面保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，每日清扫一次。床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，摆放整齐。桌面、窗台干净整洁，物品摆放有序，无灰尘、无杂物。门窗玻璃明亮，定期擦拭，无灰尘、无污渍。室内空气清新，保持通风良好，无异味。2.卫生间卫生间地面、墙面清洁，无污垢、无积水，每日冲洗一次。马桶清洁卫生，无污渍、无异味，定期消毒。洗手盆干净，水龙头、镜子无污渍，台面无杂物。卫生间内无垃圾堆积，垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面保持清洁，无垃圾、无杂物，每日清扫一次。公共区域的门窗、扶手、墙壁等定期擦拭，保持干净整洁。公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持周围环境清洁。四、卫生管理措施1.清扫制度各宿舍居住人员应每日进行宿舍内部清扫，保持室内整洁。每周进行一次全面大扫除，包括地面深度清洁、家具擦拭、卫生间消毒等。公共区域由宿舍管理员负责组织定期清扫，确保环境卫生。2.消毒制度卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域应定期进行消毒，每周至少消毒一次。对于传染病高发季节或出现疫情时，应增加消毒频次，确保宿舍环境安全。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用合格的消毒用品。3.垃圾处理制度各宿舍应配备垃圾桶，垃圾应分类存放，每日及时清理。严禁在宿舍内焚烧垃圾，垃圾应统一放置在指定地点，由专人负责清运。鼓励员工对可回收垃圾进行分类回收，减少环境污染。4.通风制度宿舍应保持良好的通风，每日至少开窗通风两次，每次通风时间不少于30分钟。在天气条件允许的情况下，可以适当增加通风时间，保持室内空气清新。5.检查与考核制度行政部门定期组织对宿舍卫生情况进行检查，检查结果将进行公示。对于卫生不达标的宿舍，将下达整改通知书，责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍居住人员进行批评教育，并给予相应的处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、取消优秀宿舍评选资格等。将宿舍卫生管理情况纳入员工绩效考核体系，对于卫生管理表现优秀的宿舍和个人，给予表彰和奖励。五、设施维护1.设施维修宿舍内的设施设备如门窗、水电、家具等出现损坏时，居住人员应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时记录并联系相关维修人员进行维修。对于紧急维修事项，应在24小时内安排维修人员进行处理；对于一般维修事项，应在三个工作日内安排维修。2.设施保养定期对宿舍设施设备进行保养，延长使用寿命。如门窗定期涂抹润滑油，水电设施定期检查维护等。教育员工爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸，如有违反，应照价赔偿。六、监督与投诉1.监督机制行政部门负责对宿舍卫生管理情况进行全面监督，定期检查与不定期抽查相结合。鼓励员工对宿舍卫生管理问题进行监督，发现问题可及时向宿舍管理员或行政部门反映。2.投诉处理设置专门的投诉渠道，如投诉电话、邮箱等，接受员工对宿舍卫生管理问题的投诉。对于员工投诉事项，行政部门应及时进行调查核实，并在规定时间内给予答复和处理。对投诉处理结果进行跟踪反馈，确保问题得到彻底解决，维护员工的合法权益。七、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对于在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、晋升机会等。对积极参与宿舍卫生管理改进工作，提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应奖励。2.惩罚对于违反宿舍卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。连续多次违反制度且拒不改正的员工，将取消其住宿资格。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的，将对该宿舍居住人员进行集体处罚。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有