公用卫生靠大家管理制度

PAGE公用卫生靠大家管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的公用卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障全体员工的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共活动区域、员工宿舍、食堂、卫生间等公用卫生区域。（三）基本原则1.全员参与原则：公用卫生靠大家，全体员工应积极参与公用卫生的维护和管理。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在公用卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。3.定期检查原则：建立定期检查制度，及时发现和解决公用卫生问题。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进公用卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公用卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的公用卫生检查和评比工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的公用卫生管理工作，解决跨部门的卫生问题。4.负责公用卫生设施的采购、维修和更新，确保设施正常运行。（二）各部门1.负责本部门办公区域的公用卫生管理，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁和整理。2.督促本部门员工保持个人工作区域的整洁，遵守公用卫生管理制度。3.配合行政管理部门做好公用卫生检查和整改工作，对本部门存在的卫生问题及时进行处理。（三）员工个人1.自觉维护公用卫生，保持个人工作区域和公共活动区域的整洁。2.按照规定的时间和要求完成个人负责的公用卫生清洁任务。3.爱护公用卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现公用卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、公用卫生区域划分及标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：每天清扫，无垃圾、污渍，定期拖地。3.门窗：保持干净明亮，玻璃无灰尘，窗台无杂物。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放整齐。5.公共通道：保持畅通，无障碍物，地面干净。（二）公共活动区域1.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，摆放整齐桌椅。2.走廊：每天清扫，墙面、扶手无灰尘，地面无垃圾。3.楼梯：定期清扫，扶手干净，台阶无杂物。4.电梯间：保持清洁，地面、轿厢壁无污渍，定期消毒。（三）员工宿舍1.房间：保持整洁，床上用品摆放整齐，衣物叠放有序，地面干净。2.卫生间：每天清扫，便池、洗手盆无污垢，地面无积水，定期消毒。3.阳台：保持干净，无杂物堆积。（四）食堂1.操作间：食品加工设备清洁卫生，操作台面无污渍，地面无积水。2.就餐区域：桌面、地面及时清理，餐具摆放整齐，无剩饭剩菜。3.厨房用具：定期清洗消毒，摆放有序。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持周围环境清洁。（五）卫生间1.便池：每天冲洗，无污垢，定期消毒。2.洗手盆：保持干净，水龙头无污渍，台面无积水。3.地面：随时清扫，无积水、垃圾，定期拖地。4.卫生纸：及时补充，垃圾桶及时清理。四、公用卫生清洁流程及要求（一）日常清洁1.每天上班前，员工应先对个人工作区域进行简单清洁，如擦拭桌面、清扫地面等。2.各部门安排专人负责公共区域的日常清扫，按照规定的时间和标准进行操作。3.食堂工作人员在每餐结束后及时清理就餐区域和操作间，做好餐具清洗消毒工作。4.卫生间保洁员定时对卫生间进行清扫、消毒，确保卫生状况良好。（二）定期清洁1.每周组织一次全面的公用卫生大扫除，对办公区域、公共活动区域、员工宿舍等进行彻底清洁。2.每月对食堂、卫生间等重点区域进行深度清洁和消毒，包括厨房用具的全面清洗、卫生间设施的深度消毒等。3.定期清洁的具体内容和要求可根据实际情况进行调整，但应确保达到较高的卫生标准。（三）特殊清洁1.遇有重大活动、会议等，提前对相关公用卫生区域进行专项清洁和布置，确保环境整洁美观。2.发现公用卫生区域存在污染或突发事件时，应及时进行特殊清洁和处理，防止污染扩散。（四）清洁要求1.清洁工具应专用，不得混用，使用后及时清洗、晾干，妥善保管。2.清洁过程中应注意节约用水、用电，避免浪费。3.清洁人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。4.清洁工作应做到无死角、无遗漏，确保公用卫生区域干净整洁。五、公用卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织公用卫生检查，检查人员应包括部门负责人和相关工作人员。2.采用现场查看、拍照记录等方式进行检查，对发现的问题详细记录。（二）检查频率1.每周至少进行一次全面检查，对重点区域可增加检查次数。2.不定期进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。（三）考核标准1.按照公用卫生区域划分及标准进行考核，对不达标的区域和项目进行扣分。2.设立卫生达标奖，对公用卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。多次整改仍不达标的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。（四）考核结果应用1.将公用卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。2.对公用卫生管理工作不力的部门，在公司/组织内部进行通报批评，并要求制定整改措施，限期改进。六、公用卫生设施管理（一）设施配置1.根据公用卫生区域的实际需求，合理配置卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.确保卫生设施的数量充足，能够满足日常使用需要。（二）设施维护1.指定专人负责公用卫生设施的维护和管理，定期检查设施的运行状况。2.对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，确保设施正常使用。3.定期对卫生设施进行清洁和消毒，防止滋生细菌和病毒。（三）设施更新1.根据公用卫生管理的发展和实际需求，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。2.对新型卫生设施进行试用和评估，选择适合公司/组织的产品进行推广应用。七、宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传公用卫生管理的重要性和相关制度。2.定期发布公用卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。（二）培训工作1.组织公用卫生管理培训，向员工传授公用卫生清洁流程