建筑式工厂卫生管理制度

PAGE建筑式工厂卫生管理制度一、总则（一）目的为加强建筑式工厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本建筑式工厂内的所有部门、车间、办公区域以及附属设施等。（三）卫生管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生宣传教育、完善卫生设施、规范卫生行为等措施，预防各类卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护工厂的环境卫生。3.持续改进原则：不断总结卫生管理经验，查找存在的问题，持续改进卫生管理措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）工厂卫生管理领导小组成立以工厂负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调工厂的卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订工厂卫生管理制度。2.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.监督检查各部门卫生管理工作的执行情况。4.对卫生管理工作突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生制度的行为进行处罚。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门生产区域的日常卫生清扫、消毒工作，保持生产设备、工具、原材料等的清洁卫生。按照规定对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理，防止环境污染。协助其他部门做好相关区域的卫生管理工作。2.质量控制部门负责对原材料、半成品、成品的卫生质量进行检验和监督，确保产品符合卫生标准。配合卫生管理领导小组开展卫生检查工作，对发现的卫生问题提出整改意见。3.行政管理部门负责办公区域、会议室、接待室等公共区域的卫生管理工作，包括日常清扫、通风换气等。组织安排工厂的环境卫生大扫除活动，协调各部门之间的卫生管理工作。负责卫生设施的采购、维护和管理，确保卫生设施的正常使用。4.后勤保障部门负责食堂、宿舍、卫生间等生活区域的卫生管理工作，为员工提供卫生、舒适的生活环境。做好饮用水的卫生管理工作，确保饮用水符合卫生标准。对工厂内的垃圾进行定期清运，保持厂区环境整洁。（三）员工个人职责1.遵守工厂卫生管理制度，爱护公共卫生设施，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参加工厂组织的卫生清扫和消毒活动，主动维护工厂的环境卫生。3.发现卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。4.养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤剪指甲等，保持个人卫生。三、环境卫生管理（一）厂区环境卫生1.厂区内道路应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域应定期进行修剪、除草、浇水等养护工作，保持绿化植物生长良好，无病虫害。3.厂区内的建筑物外立面应保持整洁，定期进行清洗，无明显污渍和灰尘。4.严禁在厂区内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等，严禁焚烧各类废弃物。（二）车间环境卫生1.车间地面应保持清洁，无油污、无杂物，每天下班前进行清扫和拖地。2.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无灰尘、无油污，设备周围应保持整洁。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查和维护。5.车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。（三）办公区域环境卫生1.办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁，无灰尘。2.办公区域的地面、门窗、墙壁等应保持清洁，定期进行清扫和擦拭。3.电脑、打印机、复印机等办公电器设备应定期进行清洁，保持良好的工作状态。4.办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，定期进行消毒处理。5.保持办公区域的通风良好，定期开窗换气。（四）生活区域环境卫生1.食堂应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应及时清洗消毒，食品加工区域应符合卫生标准。2.宿舍应保持整洁，床铺、衣物等摆放整齐，定期进行清扫和通风换气。3.卫生间应保持清洁，无异味，地面、墙壁、便器等应定期进行清洗消毒。4.生活区域内的公共设施应定期进行维护和保养，确保正常使用。四,卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据工厂的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.卫生设施应符合国家相关标准和要求，确保其质量和安全性。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现损坏或故障，应及时维修或更换。2.垃圾桶应定期清理，保持外观清洁，无破损、无异味。拖把、扫帚等清洁工具应定期清洗和晾晒，防止滋生细菌。清洁剂、消毒剂等应妥善存放，避免泄漏和误用。（三）卫生设施更新随着工厂的发展和卫生管理要求的提高，适时更新卫生设施，以满足实际工作需要。五、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂的食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。3.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食堂的餐具、厨具等应定期进行清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。食堂应保持环境整洁，无苍蝇、无蟑螂、无老鼠等害虫，定期进行灭虫灭鼠工作。（二）饮用水卫生管理1.工厂应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水、直饮水等方式。2.饮水机等饮用水设备应定期进行清洗消毒，确保饮用水卫生安全。3.定期对饮用水进行水质检测，如发现水质不符合卫生标准，应及时采取措施进行处理。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.卫生管理领导小组定期组织对工厂各区域进行卫生检查，检查内容包括环境卫生、卫生设施、食品卫生等方面。2.各部门应每周进行一次自查，及时发现和整改存在的卫生问题。3.卫生检查可采用定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。（二）考核标准1.制定详细的卫生考核标准，明确各区域的卫生要求和评分细则。2.卫生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对于卫生考核优秀的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生考核不合格的部门，责令限期整改，整改仍不合格的，给予相应的处罚。（三）考核结果应用1.卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为年终评先评优的重要依据。2.将卫生考核结果在工厂内进行公示，对卫生管理工作突出的部门和个人进行表彰和宣传，对存在问题的部门进行督促整改。七,卫生培训与教育（一）培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.卫生管理制度和相关法律法规。2.环境卫生知识，如清扫、消毒、废弃物处理等。3.食品卫生知识，如食品采购、加工、储存等。4.个人卫生知识，如洗手、消毒、防护等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。3.线上培训：依托网络平台，发