环境卫生对店铺考核制度_第1页
环境卫生对店铺考核制度_第2页
环境卫生对店铺考核制度_第3页
环境卫生对店铺考核制度_第4页
环境卫生对店铺考核制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE环境卫生对店铺考核制度一、总则(一)目的为加强公司店铺环境卫生管理,提升店铺形象,营造整洁、舒适的消费环境,保障消费者的健康与权益,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于公司旗下所有直营及加盟店铺。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程及结果应依据明确的标准和事实,确保公平、公正,不受主观因素干扰。2.全面覆盖原则:对店铺环境卫生的各个方面进行全面考核,包括店内环境、店外周边环境等。3.持续改进原则:通过考核发现问题,及时督促整改,推动店铺环境卫生状况不断提升。二、考核内容与标准(一)店内环境1.地面清洁地面无明显污渍、水渍、脚印,每日定时清扫,保持干净整洁。清洁频次:营业期间每[X]小时进行一次局部清扫,闭店后进行全面清扫。考核标准:地面有一处污渍或水渍扣[X]分,有明显脚印扣[X]分。2.货架及商品陈列货架摆放整齐,商品陈列有序,标签清晰对应。定期整理货架,及时补货上架,清理过期、损坏商品。考核标准:货架倾斜或商品陈列混乱扣[X]分,标签与商品不符扣[X]分,有过期或损坏商品未及时清理每件扣[X]分。3.墙面与天花板墙面无灰尘、蜘蛛网,天花板无明显污渍、破损。定期检查并清洁墙面和天花板,发现问题及时修复。考核标准:墙面有一处灰尘或蜘蛛网扣[X]分,天花板有污渍或破损一处扣[X]分。4.门窗玻璃门窗玻璃干净透明,无污渍、手印。每日营业前擦拭门窗玻璃,保持良好的视觉效果。考核标准:门窗玻璃有一处污渍或手印扣[X]分。5.收银台及操作区域收银台整洁,物品摆放有序,电脑设备、收款机等无灰尘。操作区域干净卫生,票据、杂物及时清理。考核标准:收银台物品杂乱扣[X]分,设备有灰尘扣[X]分,操作区域有杂物未清理扣[X]分。6.卫生间卫生间清洁卫生,无异味,卫生纸供应充足。洗手台、便器、地面等每日定时清洗消毒,定期检查设施设备是否正常运行。考核标准:卫生间有异味扣[X]分,洗手台、便器有污渍扣[X]分,卫生纸供应不足扣[X]分,设施设备故障未及时维修每次扣[X]分。(二)店外周边环境1.门前地面店外门前地面干净,无垃圾、杂物堆积。每日营业前清扫门前地面,及时清理顾客丢弃的垃圾。考核标准:门前地面有垃圾或杂物一处扣[X]分。2.招牌及橱窗招牌无损坏、褪色,橱窗玻璃干净,展示内容整洁美观。定期检查招牌和橱窗,发现问题及时修复或更换。考核标准:招牌有损坏或褪色一处扣[X]分,橱窗玻璃有污渍或展示内容杂乱扣[X]分。3.周边绿化及公共区域店铺周边绿化区域无垃圾、杂物,公共区域保持整洁。配合相关部门做好周边环境的维护工作,发现问题及时反馈。考核标准:周边绿化区域或公共区域有垃圾、杂物一处扣[X]分。三、考核方式与周期(一)考核方式1.定期检查:公司总部每月组织一次对各店铺的环境卫生定期检查,检查人员按照考核标准进行现场打分。2.不定期抽查:在日常工作中,公司会不定期对店铺进行抽查,抽查结果同样纳入考核范围。3.顾客反馈:设立顾客意见反馈渠道,如意见箱、在线评价等,收集顾客对店铺环境卫生的意见和建议,作为考核的参考依据。(二)考核周期考核以自然月为周期,每月末统计各店铺的考核得分。四、考核评分与结果处理(一)考核评分1.每次检查或抽查后,检查人员根据考核标准对各店铺进行现场评分,满分为[X]分。2.顾客反馈问题经核实后按照相应标准扣分,具体扣分值由公司根据问题严重程度确定。(二)结果处理1.月度排名:每月末根据各店铺的考核得分进行排名,得分排名前[X]%的店铺为优秀店铺,得分排名后[X]%的店铺为需重点改进店铺。2.优秀店铺奖励:对月度优秀店铺给予一定的奖励,奖励方式包括但不限于现金奖励、荣誉证书、店铺运营支持等。3.重点改进店铺帮扶:对需重点改进店铺,公司将安排专人进行帮扶指导,协助店铺分析问题原因,制定整改措施,并跟踪整改效果。连续两个月排名后[X]%的店铺,公司将视情况采取进一步措施,如警告、罚款、暂停营业整顿等,直至店铺环境卫生状况达到要求。4.结果公示:每月考核结果将在公司内部进行公示,以便各店铺了解自身情况,同时接受全体员工的监督。五、整改与跟踪(一)整改要求1.各店铺在接到考核结果通知后,应针对存在的问题及时制定整改计划,明确整改措施、责任人及整改期限。2.整改计划应在[X]个工作日内提交给公司总部审核,审核通过后严格按照计划执行。(二)跟踪机制1.公司总部对各店铺的整改情况进行跟踪检查,确保整改工作落实到位。2.整改期限届满后,对整改店铺进行复查,如复查仍未达到考核标准,将按照相关规定加重处罚。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织店铺员工环境卫生管理培训,提高员工对环境卫生重要性的认识,掌握环境卫生清洁标准和操作规范。2.培训内容包括店内环境清洁技巧、店外周边环境维护方法、顾客卫生习惯引导等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式,确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。(二)宣传1.在店铺内张贴环境卫生宣传海报,向顾客宣传公司的环境卫生管理理念和要求,引导顾客共同维护店铺环境。2.通过公司官方网站、社交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论