云南省卫生室工作制度

PAGE云南省卫生室工作制度一、总则1.目的为加强云南省卫生室的规范化管理，提高卫生室的服务质量和水平，保障居民的基本医疗和公共卫生服务需求，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于云南省行政区域内的所有卫生室。3.基本原则卫生室工作应遵循以居民健康为中心，预防为主、防治结合、中西医并重的方针，坚持依法执业、规范服务、科学管理、公平可及的原则。二、卫生室设置与人员管理1.卫生室设置卫生室的设置应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划，根据服务人口、服务半径等因素合理布局。卫生室的建筑面积、功能分区、设备配备等应符合国家和云南省相关标准要求。2.人员配备卫生室应配备至少一名具备执业资格的执业医师或执业助理医师，以及护士、乡村医生等专业技术人员。人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加培训和考核，以不断提高业务水平。3.人员管理建立健全人员岗位责任制，明确各岗位的职责和工作流程。加强人员绩效考核，根据工作业绩、服务质量等进行奖惩，激励人员积极工作。保障人员的合法权益，按时足额发放工资待遇，依法缴纳社会保险。三、医疗服务管理1.诊疗科目与服务范围卫生室应按照核准的诊疗科目开展医疗服务，不得超范围执业。提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊治，合理转诊等；同时承担国家基本公共卫生服务项目。2.医疗质量管理建立健全医疗质量管理制度，严格执行医疗技术操作规范和诊疗常规。加强医疗文书书写管理，确保病历、处方等医疗文书书写规范、准确、完整。定期开展医疗质量检查和评估，对存在的问题及时整改，持续改进医疗质量。3.药品管理卫生室应配备与诊疗科目相适应的药品，严格执行药品采购、验收、储存、保管、调配等管理制度。药品应从合法渠道采购，确保药品质量安全。不得使用过期、变质、失效药品。按照药品分类管理要求，设置药品专柜，对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品应严格按照相关规定进行管理。4.医疗器械管理配备必要的医疗器械，定期进行维护、保养和校准，确保医疗器械正常使用。医疗器械的采购、使用应符合国家相关规定，建立医疗器械使用记录，对医疗器械不良事件及时报告和处理。四、公共卫生服务管理1.国家基本公共卫生服务项目认真落实国家基本公共卫生服务项目，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等。制定项目实施方案和工作计划，明确责任分工，确保各项任务落到实处。2.服务规范与流程严格按照国家和云南省制定的公共卫生服务规范和流程开展工作，保证服务质量。加强对重点人群的管理和服务，如对慢性病患者进行定期随访、健康指导，对孕产妇进行全程跟踪管理等。3.信息管理建立公共卫生服务信息系统，及时准确录入、上报相关信息。做好居民健康档案的动态管理，定期更新档案内容，提高档案的完整性和准确性。五、财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，严格执行国家财务法规和会计制度。配备专职或兼职财务人员，负责卫生室的财务管理工作。2.收入与支出管理合理组织收入，严格执行医疗服务收费标准，不得擅自提高或降低收费。规范支出管理，严格控制各项费用支出，确保资金使用合理、合规。加强财务核算，定期编制财务报表，如实反映卫生室的财务状况。3.资产管理加强卫生室资产的管理，包括固定资产、流动资产等。建立资产登记制度，定期进行资产清查，确保资产安全完整。六、消毒隔离与感染控制1.消毒隔离制度制定消毒隔离工作制度，明确消毒隔离的要求和流程。按照不同的诊疗操作和环境要求，采取相应的消毒措施，如空气消毒、物体表面消毒、医疗器械消毒等。严格执行无菌操作原则，防止交叉感染。2.医疗废物管理按照医疗废物管理相关规定，对医疗废物进行分类收集、暂存和转运。做好医疗废物的登记和交接记录，确保医疗废物得到妥善处理，防止环境污染和疾病传播。3.感染监测与报告建立感染监测制度，定期对卫生室的感染情况进行监测和分析。发现感染病例或疑似感染病例时，应及时报告，并采取相应的控制措施。七、卫生室信息化管理1.信息化建设逐步推进卫生室信息化建设，建立完善的信息管理系统，实现医疗服务、公共卫生服务、财务管理等工作的信息化管理。配备必要的信息化设备，如计算机、打印机、网络设备等，并确保设备正常运行。2.信息安全管理加强信息安全管理，建立信息安全制度，采取数据加密、用户认证、防火墙等安全措施，保护患者信息和卫生室数据安全。定期对信息系统进行维护和更新，防止信息泄露和系统故障。八、卫生室监督与考核1.监督管理卫生行政部门负责对卫生室进行监督管理，定期对卫生室的工作进行检查，包括依法执业、医疗质量、公共卫生服务、药品管理、财务管理等方面。对发现的问题及时下达整改通知，督促卫生室限期整改。2.绩效考核建立卫生室绩效考核制度，制定科学合理的绩效考核指标和方法。定