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文档简介
PAGE幼儿园楼内卫生检查制度一、总则1.目的为了确保幼儿园楼内环境整洁、卫生,为幼儿提供一个安全、舒适、健康的学习和生活环境,特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于幼儿园楼内所有区域,包括教室、活动室、寝室、卫生间、走廊、楼梯、办公室等。3.职责分工卫生检查小组:由幼儿园管理人员、教师代表、后勤人员等组成,负责定期对楼内卫生进行检查和评估。各班级教师:负责本班教室及相关区域的日常卫生清洁和维护,并配合卫生检查小组的工作。后勤人员:负责楼内公共区域的卫生清洁、消毒以及设施设备的维护和保养。二、卫生标准及要求教室1.地面保持清洁,无纸屑、果皮、污渍等,每日至少清扫一次,每周进行一次全面清洁。拖布使用后应洗净晾干,放置在指定地点。2.门窗玻璃明亮干净,无灰尘、污渍,窗台无杂物。门框、窗框擦拭干净,无灰尘、手印。定期检查门窗的密封性,如有损坏及时维修。3.墙壁墙面干净整洁,无污渍、涂鸦。张贴的装饰画、标语等应保持平整、牢固,无破损、脱落。4.桌椅摆放整齐,表面清洁,无灰尘、污渍。定期检查桌椅的损坏情况,及时维修或更换。5.教具、玩具摆放有序,定期清洗消毒,保持清洁卫生。损坏的教具、玩具应及时维修或更换,确保幼儿使用安全。6.图书分类摆放整齐,表面无灰尘,定期进行擦拭消毒。及时清理破损、破旧的图书,补充更新适合幼儿阅读的书籍。7.电器设备电脑、电视、空调等电器设备表面清洁,无灰尘、污渍。定期检查电器设备的运行情况,发现问题及时报修。8.卫生用品垃圾桶每日清理,垃圾袋及时更换,保持垃圾桶周围清洁无异味。清洁工具(扫帚、拖把、抹布等)应摆放整齐,定期清洗消毒。活动室1.地面、门窗、墙壁、桌椅等卫生要求同教室。2.活动器材摆放整齐,定期检查维护,确保安全使用。每次活动结束后,及时清理活动器材,保持整洁。3.活动区域根据不同的活动内容,保持相应区域的整洁卫生。如有幼儿在活动中弄脏地面或墙面,应及时清理干净。寝室1.床铺床单、被套、枕套应保持干净整洁,定期更换清洗。被子叠放整齐,枕头摆放端正。2.地面、门窗、墙壁等卫生要求同教室。3.个人物品幼儿个人物品应摆放整齐,如衣物、鞋子等应放在指定位置。定期提醒幼儿整理个人物品,保持寝室整洁有序。4.通风换气每日定时开窗通风,保持室内空气清新。根据季节和天气情况,合理调整通风时间和频率。卫生间1.地面保持干燥、清洁,无积水、污渍,每日至少清扫两次,定期进行消毒。地漏应畅通无阻,无异味。2.洗手池台面清洁,无污渍、水渍,水龙头无锈迹。洗手液、擦手纸等卫生用品应充足,摆放整齐。3.便器马桶内外清洁,无污渍、异味,定期进行消毒。便池应及时冲洗,保持畅通。4.墙壁、门窗墙面无污渍、水渍,门窗玻璃明亮干净。定期检查卫生间的设施设备,如有损坏及时维修。走廊、楼梯1.地面保持清洁,无杂物、污渍,每日清扫一次,定期进行全面清洁和消毒。楼梯扶手擦拭干净,无灰尘、手印。2.墙壁、门窗墙面无污渍、涂鸦,门窗玻璃明亮干净。定期检查走廊、楼梯的照明设施,确保正常使用。3.消防设施消防栓、灭火器等设施设备表面清洁,无灰尘、污渍。定期检查消防设施的完好情况,确保其处于正常备用状态。办公室1.桌面保持整洁,文件、办公用品摆放有序,无杂物堆积。电脑、打印机等设备表面清洁,定期清理灰尘。2.地面、门窗、墙壁等卫生要求同教室。3.文件资料各类文件资料应分类存放,妥善保管,避免丢失或损坏。定期清理过期、无用的文件资料,保持办公环境整洁。三、检查频率及方式1.检查频率卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。各班级教师每日进行本班区域的卫生自查。后勤人员随时对负责区域进行巡查,发现问题及时处理。2.检查方式实地查看:检查人员通过现场观察,对楼内各区域的卫生状况进行全面检查。工具检查:使用清洁工具(如扫帚、拖把、抹布等)检查地面、桌面等是否干净,无灰尘、污渍。设备检查:检查电器设备、卫生设施等的运行情况和清洁状况。四、检查记录与反馈1.检查记录卫生检查小组每次检查应填写卫生检查记录表,详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改情况等。各班级教师的卫生自查情况也应做好记录,以备查阅。2.反馈与整改检查结束后,卫生检查小组应及时向相关责任人反馈检查结果,指出存在的问题,并提出整改要求和期限。责任人应针对反馈的问题制定整改措施,及时进行整改,并将整改情况反馈给卫生检查小组。对于多次出现问题且整改不力的责任人,将按照幼儿园相关规定进行处理。五、奖惩措施1.奖励对于卫生工作表现优秀的班级或个人,幼儿园将给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。在幼儿园组织的卫生评比活动中,表现突出的班级或个人将作为榜样进行宣传推广。2.惩罚对于卫生不达标的班级或个人,幼儿园将下达整改通知书,责令限期整改。整改后仍不符合要求的,将视情节轻重给予批评教育、扣除绩效奖金、取消评优资格等处罚。因卫生问题导致幼儿健康受到影响或发生安全事故的,将追究相关责任人
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