常州足浴店卫生制度

PAGE常州足浴店卫生制度一、总则1.目的为加强常州足浴店的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康与安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于常州地区所有从事足浴服务的店铺，包括但不限于各类规模、档次的足浴店。3.基本原则足浴店应遵循预防为主、防治结合的方针，严格执行卫生管理制度，确保经营场所环境整洁、卫生设施完善、服务过程符合卫生要求。二、卫生管理职责1.负责人职责足浴店负责人是卫生管理的第一责任人，全面负责店铺的卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行。组织制定和修订卫生管理制度，定期检查制度的执行情况，及时发现和解决卫生问题。负责安排卫生设施的维护和更新，保证其正常运行和使用。对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。配合卫生监督部门的监督检查，如实提供相关资料和信息，积极整改存在的问题。2.员工职责严格遵守卫生制度，认真履行岗位职责，做好本职工作范围内的卫生清洁和消毒工作。积极参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，正确使用卫生设施和用品。发现卫生问题及时报告负责人，并协助采取措施进行解决。保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手，操作前洗手消毒。三、环境卫生要求1.经营场所布局足浴店应合理布局，分为接待区、足浴区、休息区、储物区等功能区域，各区域应保持相对独立，避免交叉污染。足浴区应设置足够数量的足浴盆，每个足浴盆之间应保持适当的距离，便于操作和清洁。休息区应配备舒适的座椅、沙发等，保持整洁卫生，提供良好的休息环境。2.清洁与消毒每日营业前，应对经营场所进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、桌椅、足浴盆等，清除灰尘、污渍和杂物。定期对经营场所进行消毒，消毒方法应符合国家相关标准。地面、墙壁、门窗等表面可采用含氯消毒剂擦拭消毒；足浴盆、毛巾、拖鞋等应采用高温消毒或化学消毒浸泡等方式进行消毒。消毒后的物品应放置在清洁、干燥、通风的地方，避免再次污染。保持经营场所的通风良好，定期开窗通风，必要时可使用通风设备，确保空气清新。3.垃圾处理应设置专门的垃圾桶，垃圾桶应加盖，保持清洁，定期清理。垃圾应分类收集，分别存放，避免混合堆放。对于可回收垃圾，应定期回收处理；对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理；对于其他垃圾，应及时清运至指定的垃圾处理场所。垃圾清运过程中，应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味扩散。四、卫生设施要求1.足浴盆足浴盆应选用符合卫生标准的产品，材质应无毒、无害、无异味，易于清洁和消毒。每个足浴盆应配备独立的加热、循环水系统，确保水温均匀、水质清洁。足浴盆应定期进行清洁和消毒处理，每次使用后应及时排空污水，清洗内部，并用消毒剂浸泡消毒，消毒时间应符合规定要求。定期对足浴盆的加热、循环水系统等进行检查和维护，确保其正常运行，防止出现故障和漏水等问题。2.毛巾应选用优质的毛巾，毛巾材质应柔软、吸水性强，无异味。毛巾应做到一客一换，使用后及时清洗消毒。清洗消毒应采用高温消毒或化学消毒浸泡等方式，消毒后的毛巾应放置在清洁、干燥、通风的地方备用。毛巾应分类存放，避免混淆和交叉污染。3.拖鞋应为顾客提供一次性拖鞋或经过消毒处理的拖鞋。一次性拖鞋应选用符合卫生标准的产品，使用后应及时更换；消毒后的拖鞋应采用密封包装，防止再次污染。定期对拖鞋进行清洗消毒，消毒方法可采用高温消毒或化学消毒浸泡等方式，消毒后的拖鞋应放置在清洁、干燥、通风的地方备用。4.其他设施应配备必要的洗手设施，如洗手盆、水龙头、洗手液等，洗手设施应保持清洁、正常使用。休息区应配备饮水机，饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。应设置专门的消毒间，配备消毒设备和消毒剂，用于对毛巾、拖鞋等物品进行消毒处理。消毒间应保持清洁、通风良好，并专人负责管理。五、用品用具卫生要求1.床上用品床上用品应选用优质的面料，材质应柔软、舒适、无异味。床上用品应做到一客一换一清洗消毒，使用后及时更换清洗，清洗消毒应采用高温消毒或化学消毒浸泡等方式，消毒后的床上用品应放置在清洁、干燥、通风的地方备用。床上用品应分类存放，避免混淆和交叉污染。2.按摩器具按摩器具应选用符合卫生标准的产品，材质应无毒、无害、无异味，易于清洁和消毒。按摩器具应定期进行清洁和消毒处理，每次使用后应及时清洗，并用消毒剂浸泡消毒，消毒时间应符合规定要求。定期对按摩器具进行检查和维护，确保其正常运行，防止出现故障和损坏等问题。3.沐浴用品沐浴用品应选用符合卫生标准的产品，如沐浴露、洗发水等，产品应标明生产日期、保质期等信息。沐浴用品应放置在清洁、干燥、通风的地方，避免阳光直射和受潮。定期检查沐浴用品的质量和保质期，及时更换过期或变质的产品。六、人员卫生要求1.健康管理足浴店从业人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事直接为顾客服务的工作。建立从业人员健康档案，记录健康检查情况和患病及治疗情况等信息。2.个人卫生从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴清洁的工作衣帽，头发应梳理整齐并置于帽内，不得外露。操作前应洗手消毒，洗手应按照七步洗手法进行，消毒可采用含氯消毒剂浸泡或使用一次性消毒湿巾等方式。提倡从业人员佩戴口罩，特别是在为顾客服务时，防止飞沫传播疾病。七、卫生监督与检查1.自查制度足浴店应建立卫生自查制度，每日营业前应对经营场所、卫生设施、用品用具等进行自查，发现问题及时整改。每周应进行一次全面的卫生检查，检查内容包括环境卫生、设施设备、用品用具、人员卫生等方面，对检查结果进行记录，并对存在的问题进行分析和总结，制定改进措施。每月应进行一次卫生大扫除，对经营场所进行彻底清洁和消毒，确保卫生状况良好。2.监督检查积极配合卫生监督部门的监督检查，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、阻挠或隐瞒。对卫生监督部门提出的整改意见，应认真落实，及时整改到位，并将整改情况报告卫生监督部门。定期对卫生制度的执行情况进行总结和评估，不断完善卫生管理措施，提高卫生管理水平。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括国家相关法律法规、卫生标准、卫生管理制度、操作规范及卫生知识等。培训应采用多种形式，如集中授课、观看视频、现场演示等，确保培训效果。从业人员应认真参加培训，掌握必要的卫生知识和技能，并将所学知识运用到实际工作中。2.职业道德教育加强从业人员的职业道德教育，培养从业人员的敬业精神和服务意识，提高服务质量。教育从业人员遵守职业道德规范，诚实守信，文明服务，不得欺诈顾客，不得从事有损顾客健康和利益的行为。九、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的员工，应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。鼓励员工积极提出卫生管理方面的合理化建议，对被采纳并取得良好效果的建议，给予相应的奖励。2.惩罚对违反卫生制度的员工，应视情节轻重给予