车间更衣室卫生管理制度

PAGE车间更衣室卫生管理制度一、总则1.目的为了确保车间更衣室的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司车间内所有更衣室及其相关区域。3.职责分工车间主管负责更衣室卫生管理工作的总体监督与指导。更衣室管理员负责更衣室日常卫生的清洁、维护及监督检查。全体员工应遵守本制度，保持个人物品及更衣室区域的整洁卫生。二、更衣室环境要求1.布局与设施更衣室应合理规划布局，确保通道畅通，便于员工进出。配备足够数量的衣柜、鞋柜等设施，满足员工存放衣物、鞋子等个人物品的需求。衣柜应定期检查，确保无损坏、变形等情况。更衣室应设置通风换气设备，保证室内空气流通，温度、湿度适宜。地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，墙面应保持清洁、无污渍、无剥落。2.卫生标准更衣室地面应每日清扫，保持干净整洁，无杂物、水渍、污渍等。墙面、天花板应定期擦拭，无灰尘、蜘蛛网等。衣柜、鞋柜表面应保持清洁，无灰尘、污渍，内部物品摆放整齐。更衣室门窗应保持清洁明亮，玻璃无污渍、手印。更衣室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，保持垃圾桶周围清洁无异味。三、个人卫生要求1.着装规范进入车间前，员工应更换工作服、工作鞋，穿戴整齐，不得穿拖鞋、短裤等不符合车间着装要求的服装进入更衣室及车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换，不得有明显污渍、破损等情况。工作鞋应保持干净，定期擦拭，不得在更衣室及车间内随意放置。2.个人清洁员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，不得留长指甲、涂指甲油等。进入更衣室前，应洗净双手，避免将灰尘、污渍等带入更衣室。不得在更衣室及车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等。四、更衣室使用规定1.使用时间更衣室应在规定的工作时间内开放，员工应在规定时间内使用更衣室。非工作时间，未经允许不得进入更衣室。因工作需要提前或延迟使用更衣室的员工，应提前向更衣室管理员申请，并遵守相关规定。2.个人物品管理员工应使用公司分配的衣柜、鞋柜存放个人物品，不得私自占用他人空间或更换衣柜、鞋柜。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，不得在更衣室地面、通道等区域放置个人物品。贵重物品及现金等不得存放在更衣室，如有遗失，公司概不负责。3.公共区域使用更衣室的公共区域（如洗手池、镜子、桌椅等）应共同爱护，不得随意损坏。如有损坏，应及时向更衣室管理员报告。不得在公共区域内乱贴乱画、乱扔垃圾等，保持公共区域的整洁卫生。五、清洁与消毒管理1.清洁流程每日工作结束后，更衣室管理员应按照以下流程进行清洁：清扫地面，清除杂物、灰尘等。擦拭衣柜、鞋柜表面，清理内部灰尘。擦拭墙面、天花板，清除污渍、蜘蛛网等。清洁洗手池、镜子等公共区域设施，保持干净无水渍。清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。每周应对更衣室进行一次全面清洁，包括对衣柜、鞋柜内部进行深度清洁，对地面、墙面进行消毒等。2.消毒要求更衣室应定期进行消毒处理，消毒频率为每周至少一次。消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒区域包括地面、墙面、衣柜、鞋柜、公共区域设施等。消毒后应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒剂名称、浓度、消毒人员等。3.清洁与消毒记录更衣室管理员应建立清洁与消毒记录台账，详细记录每次清洁与消毒的时间、内容、人员等信息。清洁与消毒记录台账应保存至少一年，以备查阅。六、监督与检查1.日常监督更衣室管理员应每日对更衣室的卫生情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。车间主管应不定期对更衣室进行巡查，对卫生管理工作进行监督指导。2.定期检查公司应每月组织一次对更衣室的全面检查，检查内容包括环境卫生、个人卫生、使用规定执行情况等。定期检查应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.考核与奖惩对于在更衣室卫生管理工作中表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。对于违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因个人卫生问题或违反更衣室使用规定导致车间卫生环境受到影响或发生安全事故的，将追究相关人员的责任。七、培训与宣传1.培训内容公司应定期组织员工进行更衣室卫生管理制度培训，培训内容包括制度内容、卫生标准、清洁与消毒方法等。通过培训，使员工了解更衣室卫生管理的重要性，掌握正确的卫生习惯和清洁操作方法。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。对于考核不合格的员工，应进行补考或再次培训，直至合格。3.宣传教育公司应通过宣传栏、内部通告等形式，宣传更衣室卫生管理的相关知识和要求，提高员工的卫生意识和遵守制度的自觉性。在更衣室显著位置张贴卫生管理制度、卫生标准等宣传海报，提醒员工保持更衣室的整