井下探放水文明卫生制度

PAGE井下探放水文明卫生制度一、总则1.目的为加强井下探放水作业现场的文明卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，确保探放水工作安全、高效进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司井下所有探放水作业活动及相关区域。3.基本原则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持文明施工、科学管理、注重实效的原则，确保井下探放水作业现场达到文明卫生标准要求。二、职责分工1.安全管理部门负责监督检查井下探放水文明卫生制度的执行情况。对违反制度的行为进行纠正和处罚。定期组织文明卫生检查和评估，提出改进意见和建议。2.探放水作业部门负责本部门探放水作业现场的文明卫生管理工作。制定具体的文明卫生实施计划，并组织实施。教育和引导员工遵守文明卫生制度，保持作业现场整洁有序。3.后勤保障部门负责提供井下探放水作业所需的卫生设施和物资，如垃圾桶、清扫工具等，并确保其正常使用。定期对卫生设施进行维护和更新，保证其完好率。做好井下探放水作业现场的生活后勤保障工作，如饮用水供应、食品卫生管理等。4.员工个人自觉遵守井下探放水文明卫生制度，爱护作业现场的环境卫生。积极参与文明卫生活动，保持个人工作区域的整洁。发现不文明卫生行为及时制止并报告。三、作业现场环境管理1.巷道清理定期对探放水作业区域的巷道进行清理，清除浮煤、矸石、杂物等，保持巷道畅通。巷道内的物料应堆放整齐，不得随意丢弃或乱放，做到工完料清。清理出的矸石等应及时运至指定地点，严禁在巷道内长期堆积。2.设备摆放探放水设备应按照规定的位置摆放整齐，做到布局合理、便于操作和维护。设备周围应保持清洁，无杂物堆积，确保设备正常运行。设备的电缆、管路应敷设整齐，不得有拖地、缠绕等现象。3.通风与防尘保证井下探放水作业区域的通风良好，通风设施应完好有效，严禁随意破坏通风系统。加强防尘管理，采取有效的防尘措施，如洒水降尘、使用防尘口罩等，减少粉尘对作业环境和员工健康的影响。定期对通风和防尘设备进行检查和维护，确保其正常运行。四、卫生设施管理1.垃圾桶设置在井下探放水作业区域合理设置垃圾桶，垃圾桶应加盖，防止垃圾外溢。垃圾桶应定期清理，垃圾应及时运至地面指定地点进行处理，严禁在井下随意焚烧垃圾。2.厕所管理井下应设置符合卫生标准的厕所，厕所应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。厕所内的设施应完好，无损坏现象，保证正常使用。加强对厕所的管理，教育员工文明如厕，不得在厕所内乱涂乱画。3.洗手设施在探放水作业地点附近应设置洗手设施，如水龙头等，并保证水源充足、水质清洁。员工在作业前后应及时洗手，保持手部清洁卫生。五、个人卫生要求1.着装规范员工进入井下探放水作业现场应穿着符合安全要求的工作服、工作鞋，佩戴安全帽等个人防护用品。工作服应保持整洁，不得有破损、油污等现象。2.个人清洁员工应注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。作业过程中应避免灰尘、泥水等污染身体，如有污染应及时清洗。3.健康管理员工应定期进行健康检查，确保身体健康状况符合井下作业要求。患有不适宜井下作业疾病的员工，不得从事井下探放水作业。六、食品卫生管理1.食品采购井下探放水作业所需的食品应从正规渠道采购，确保食品质量安全。采购的食品应具有检验合格证明，严禁采购变质、过期、三无食品。2.食品储存井下食品储存应设置专门的储存区域，保持储存区域清洁卫生，通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，防止食品受到污染。定期对食品储存区域进行检查，清理过期、变质食品。3.食品加工与供应井下食品加工应符合卫生标准要求，加工过程中应注意食品卫生，防止交叉污染。食品供应应保证新鲜、卫生，严禁供应生冷食品。食品加工和供应人员应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持个人卫生。七、环境保护1.废水处理井下探放水作业产生的废水应进行合理处理，达标后排放，严禁随意排放废水污染环境。应设置废水收集设施，如沉淀池等，对废水进行沉淀、过滤等处理。定期对废水处理设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.废渣处理井下探放水作业产生的废渣应按照规定进行处理，不得随意丢弃。废渣应及时运至地面指定的废渣处理场进行处理，严禁在井下堆积废渣。在废渣处理过程中，应采取有效的措施防止废渣对环境造成污染。3.噪音与振动控制采取有效的措施控制井下探放水作业过程中的噪音和振动，减少对周边环境和员工健康的影响。选用低噪音、低振动的设备，并合理安排作业时间，避免在员工休息时间进行高噪音作业。对设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行，降低设备噪音和振动。八、文明施工管理1.施工秩序井下探放水作业应按照施工组织设计有序进行，严禁无序施工。施工人员应遵守施工纪律，服从现场管理人员的指挥，不得擅自离岗、串岗。保持施工区域的秩序，不得在施工区域内打闹、嬉戏。2.标识与警示在井下探放水作业区域设置明显的标识和警示标志。标识应清晰、准确，警示标志应符合安全规定。标识和警示标志应定期检查和维护，确保其清晰、醒目，发挥警示作用。3.文明施工宣传加强对井下探放水文明施工的宣传教育，提高员工的文明施工意识。通过张贴标语、发放宣传资料等方式，营造文明施工的良好氛围。九、检查与考核1.检查方式安全管理部门定期组织对井下探放水文明卫生情况进行全面检查。探放水作业部门应每日进行自查，及时发现和整改存在的问题。鼓励员工对文明卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。2.检查内容作业现场环境管理情况，包括巷道清理、设备摆放、通风与防尘等。卫生设施管理情况，包括垃圾桶、厕所、洗手设施等的清洁和使用情况。个人卫生情况，包括着装规范、个人清洁等。食品卫生管理情况，包括食品采购、储存、加工与供应等。环境保护情况，包括废水处理、废渣处理、噪音与振动控制等。文明施工管理情况，包括施工秩序、标识与警示、文明施工宣传等。3.考核标准对文明卫生工作做得好的部门和个人进行表彰和奖励。对违反文明卫生制度的行为进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、停工整顿等。具体考核标准如下：巷道清理不及时，有浮煤、矸石、杂物堆积的，每次扣[X]分。设备摆放不整齐或者电缆、管路敷设混乱的，每次扣[X]分。通风设施损坏或者通风不良的，每次扣[X]分。防尘措施不到位，粉尘超标严重的，每次扣[X]分。垃圾桶未及时清理，垃圾外溢的,每次扣[X]分。厕所卫生差，设施损坏未及时修复的，每次扣[X]分。洗手设施不能正常使用的，每次扣[X]分。员工着装不规范，未佩戴个人防护用品的，每次扣[X]分。食品采购不符合要求，存在食品安全隐患的，每次扣[X]分。食品储存不规范，食品受到污染的，每次扣[X]分。废水未达标排放，废渣随意丢弃的，每次扣[X]分。噪音和振动控制措施不力，影响员工健康和周边环境的，每次扣[X]分。施工秩序混乱，不服从指挥的，每次扣[X]分。标识和警示标志损坏或者缺失未及时修复的，每次扣[X]分。4.考核结果应用检查考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效评定的重要依据。对连续多次考核不达标的部门，责令其限期整改，整改仍不合格的，给予相应的处罚，如减少奖金发放、暂停工作等。十、培训与教育1.培训计划制定井下探放水文明卫生培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括文明卫生制度、作业现场环境管理、卫生设施使用、个人卫生要求、食品卫生知识、环境保护知识、文明施工要求等。2.培训方式采用集中培训、