生活区卫生值班制度

PAGE生活区卫生值班制度一、总则1.目的为加强生活区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生值班制度。2.适用范围本制度适用于公司[公司名称]所有生活区，包括员工宿舍、食堂、公共活动区域等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护生活区的环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规及行业标准，确保生活区卫生管理工作的规范化、科学化。二、卫生标准与要求1.宿舍卫生标准地面保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、窗台、衣柜等家具表面干净整洁，无灰尘、无杂物。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕巾干净无异味，定期更换。个人物品摆放整齐有序，不得随意堆放。室内空气流通，定期开窗通风，保持空气清新。2.食堂卫生标准食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙壁、天花板干净卫生，无油污、无蜘蛛网。食品加工区域设备清洁，定期消毒，无食物残渣和污垢。餐具、厨具清洗消毒严格按照规定流程进行，确保干净卫生，无异味。食品储存规范，分类存放，隔墙离地，防止食品变质和交叉污染。食堂工作人员持健康证上岗，操作时穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。3.公共活动区域卫生标准走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，无杂物、无痰迹，定期清扫和拖洗。公共卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围地面无散落垃圾。公共区域的绿化植物定期养护，保持美观整洁，无枯枝败叶。三、卫生值班安排1.值班人员构成设立宿舍卫生值班员、食堂卫生值班员和公共区域卫生值班员。宿舍卫生值班员由各宿舍成员轮流担任，负责本宿舍的日常卫生清扫和维护。食堂卫生值班员由食堂工作人员轮流担任，负责食堂食品加工区域、就餐区域的卫生清洁和餐具消毒等工作。公共区域卫生值班员由公司行政部门统一安排，负责走廊、楼梯、电梯间、卫生间等公共区域的卫生清扫和维护。2.值班时间与频率宿舍卫生值班：每天一次，具体时间由各宿舍自行安排，建议在早上上班前或晚上下班后进行。食堂卫生值班：每餐前后各进行一次全面清洁，确保就餐环境干净卫生。公共区域卫生值班：每天上午和下午各进行一次清扫，重点区域随时保洁。3.值班人员职责卫生值班员应按照卫生标准和要求认真履行职责，按时完成卫生清扫和维护工作。对责任区域内的卫生状况进行巡查，及时发现并处理卫生问题，如发现设施损坏等情况应及时向相关部门报告。督促本区域内员工保持良好的卫生习惯，爱护公共卫生设施，对违反卫生规定的行为进行劝阻和制止。做好卫生值班记录，详细记录每天的卫生清扫情况、发现的问题及处理结果等。四、卫生检查与考核1.检查人员与方式设立卫生检查小组，由公司行政部门负责人、各部门主管代表等组成。卫生检查小组定期对生活区卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查和不定期专项检查等。2.检查标准与评分按照卫生标准与要求对各区域进行检查评分，满分为100分。检查内容包括地面、桌面、床铺、食品卫生、公共设施等方面，每项内容根据实际情况进行扣分。具体评分细则如下：地面清洁无污渍、无垃圾，得20分，发现一处污渍或垃圾扣1分。桌面、窗台等家具表面干净整洁，得15分，发现一处灰尘或杂物扣1分。床铺整理规范，被子叠放整齐，床单、枕巾干净，得15分，不符合要求每项扣1分。食品卫生符合标准，得20分，发现一处不符合规定扣5分。公共设施完好、清洁卫生，得20分，发现一处损坏或不清洁扣2分。室内空气流通良好，得10分，发现通风不畅扣2分。3.考核结果应用卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。每月对卫生检查得分进行排名，得分前[X]名的宿舍或区域给予表彰和奖励，得分后[X]名的进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月卫生检查得分排名靠后的宿舍或区域，对相关责任人进行相应的经济处罚。五、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据生活区实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等。定期检查卫生设施的完好状况，及时维修或更换损坏的设施。2.卫生用品采购与发放统一采购卫生用品，确保质量合格，并建立采购台账。按照卫生值班需求，定期向各区域发放卫生用品，做好发放记录。3.卫生设施与用品使用规范员工应正确使用卫生设施和用品，不得随意损坏或浪费。卫生用品应存放在指定地点，保持整齐有序，避免污染。六、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展环境卫生宣传活动，宣传内容包括卫生知识、环保意识、健康生活方式等。通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道发布卫生宣传信息，提高员工的卫生意识。2.教育方式组织卫生知识培训，邀请专业人员进行讲解，使员工了解卫生标准和要求，掌握基本