选煤厂厂区卫生管理制度

PAGE选煤厂厂区卫生管理制度一、总则1.目的为加强选煤厂厂区卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于选煤厂厂区内所有区域，包括生产车间、储存仓库、办公区域、公共通道、职工宿舍等。3.职责分工厂环境卫生管理工作由厂综合管理部门负责统筹协调，各部门、车间负责本区域的卫生管理工作。综合管理部门应定期组织卫生检查，对各部门、车间的卫生管理情况进行监督和考核。各部门、车间负责人为本区域卫生管理的第一责任人，应指定专人负责具体的卫生清扫和维护工作。二、厂区环境卫生标准1.生产车间卫生标准设备表面应保持清洁，无积尘、油污、杂物等，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。地面应保持干净，无煤泥、积水、杂物等，清扫及时，做到工完料净场地清。溜槽、筛网等应定期清理，无堵塞、积煤现象，确保物料输送顺畅。车间内的管道、桥架应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网等。车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持干净。2.储存仓库卫生标准煤仓、矸石仓等储存设施应定期清理，仓内无积煤、积矸现象，仓壁应保持干净。储煤场应保持平整，煤堆应整齐，无乱堆乱放现象，煤堆表面应覆盖防尘网，防止扬尘。仓库内的物资应分类存放，摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。仓库地面应保持清洁，无煤尘、杂物等，门窗应完好，无破损、变形现象。3.办公区域卫生标准办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，表面干净，无灰尘、污渍。地面应保持干净，无纸屑、烟头、痰迹等杂物，地毯应定期清洗。办公区域的门窗、玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持干净。公共区域的饮水机、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持正常运行。4.公共通道卫生标准厂区内的主干道、次干道应保持整洁，无杂物、积水、积雪等，道路两旁的绿化区域应定期修剪、除草，保持美观。楼梯、扶手、电梯等应保持干净，无灰尘、污渍，扶手应定期擦拭，电梯轿厢应每天清洁。卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、便池等应定期消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。消防通道应保持畅通无阻，消防设施应定期检查、维护，表面无灰尘、杂物。5.职工宿舍卫生标准宿舍内的床铺、桌椅等应摆放整齐，个人物品应整理有序，不得乱堆乱放。地面应保持干净，无垃圾、积水等，墙面、天花板无蜘蛛网、污渍。门窗应完好，无破损、变形现象，玻璃明亮干净。卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、便池等应定期消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。三、卫生清扫与维护1.日常清扫各部门、车间应安排专人负责本区域的日常卫生清扫工作，每天上班前、下班后进行清扫，确保区域内卫生达标。生产车间应根据生产流程和设备运行情况，及时清理设备周边、溜槽、筛网等部位的煤泥、杂物，保持设备正常运行和物料输送顺畅。储存仓库应定期清理煤仓、矸石仓等储存设施，及时清理储煤场的煤堆，保持储存设施和煤堆的整洁。办公区域应每天进行清扫，擦拭办公桌椅、文件柜等，清理地面、垃圾桶等，保持办公环境整洁。公共通道应每天进行清扫，包括楼梯、扶手、电梯、卫生间、消防通道等，确保公共通道畅通、干净、卫生。职工宿舍应每天进行清扫，整理床铺、桌椅等，清理地面、卫生间等，保持宿舍整洁、舒适。2.定期清扫各部门、车间应每周组织一次全面的卫生清扫，对本区域内的设备、地面、墙面、门窗等进行彻底清洁，清除卫生死角。每月末，厂综合管理部门应组织一次全厂范围内的卫生大扫除，对生产车间、储存仓库、办公区域、公共通道、职工宿舍等所有区域进行全面清扫和消毒，确保厂区环境卫生整洁。定期清扫应重点清理积尘、油污、杂物等，对设备进行擦拭、保养，对地面进行冲洗，对墙面进行粉刷，对门窗进行清洁等。3.特殊情况清扫在生产过程中，如发生煤泥泄漏、设备故障等情况，相关部门应及时组织人员进行清理，确保现场卫生达标，不影响生产正常进行。在重大活动、节假日等特殊时期，各部门、车间应提前做好卫生清扫和准备工作，确保厂区环境整洁、美观。遇有沙尘、暴雨等恶劣天气后，各部门、车间应及时组织人员对本区域内的卫生进行清扫，清理沙尘、积水等，确保厂区环境恢复正常。4.卫生维护各部门、车间应加强对卫生设施的维护管理，确保垃圾桶、清扫工具等卫生设施完好、正常使用。对损坏的门窗、玻璃、灯具等应及时维修或更换，保持厂区环境的整体美观。加强对绿化区域的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，确保绿化植物生长良好，发挥绿化美化作用。对卫生清扫和维护工作中发现的问题应及时整改，对违反卫生管理制度的行为应及时制止和纠正。四、卫生检查与考核1.检查方式厂综合管理部门应定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。日常巡查由综合管理部门工作人员不定期对厂区各区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。定期检查每月至少进行一次，由综合管理部门组织相关人员对各部门、车间的卫生管理情况进行全面检查。专项检查根据实际情况不定期开展，针对某一区域或某一问题进行专项检查，如对生产车间的设备卫生、储煤场的防尘措施等进行专项检查。2.检查内容卫生检查应按照厂区环境卫生标准进行，重点检查各区域的卫生清扫情况、卫生设施维护情况、绿化养护情况等。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。3.考核标准卫生考核实行百分制，根据检查结果对各部门、车间进行评分。考核标准如下：卫生清扫及时、彻底，区域内卫生达标，得85100分。卫生清扫基本到位，存在少量卫生问题，得7084分。卫生清扫不及时，存在较多卫生问题，得6069分。卫生清扫严重不到位，区域内卫生状况差，得60分以下。4.考核结果应用卫生考核结果将与各部门、车间的绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门、车间进行表彰和奖励，对卫生管理工作不达标的部门、车间进行通报批评，并责令限期整改。连续三个月卫生考核得分在60分以下的部门、车间，将对其负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的经济处罚。卫生考核结果还将作为评选年度优秀部门、车间和个人的重要依据之一。五、环境卫生宣传与教育1.宣传内容厂综合管理部门应通过多种形式宣传环境卫生知识，提高员工的卫生意识和环保意识。宣传内容包括厂区环境卫生标准、卫生清扫与维护要求、卫生检查与考核制度、环保法律法规等。2.宣传方式利用厂内宣传栏、黑板报等宣传阵地，定期发布环境卫生知识和卫生管理工作动态。通过厂内广播、电视、微信公众号等媒体平台，宣传环境卫生知识和卫生管理工作要求，及时通报卫生检查结果。组织开展环境卫生知识培训和讲座，邀请专家或相关人员进行授课，提高员工的卫生意识和环保意识。3.教育活动各部门、车间应结合实际工作，组织员工开展环境卫生教育活动，引导员工养成良好的卫生习惯。教育活动可以包括卫生知识竞赛、卫生清扫技能比赛、