公共卫生间禁止吸烟制度

PAGE公共卫生间禁止吸烟制度一、总则（一）目的为了维护公共卫生间的环境卫生，保障公众健康，减少火灾等安全隐患，特制定本禁止吸烟制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共卫生间。（三）基本原则1.遵守国家法律法规及相关行业标准，严格履行禁止吸烟的责任。2.加强宣传教育，引导员工自觉遵守制度。3.强化监督管理，确保制度有效执行。二、制度内容（一）禁止吸烟区域界定1.公司/组织内所有公共卫生间均为禁止吸烟区域。包括但不限于办公区域、生产区域、会议场所等配套的公共卫生间。2.卫生间入口处显著位置应设置“禁止吸烟”标识，标识应符合国家相关标准，清晰醒目。（二）吸烟危害告知1.在卫生间内张贴吸烟危害的宣传海报，内容包括但不限于吸烟对自身健康的损害（如引发呼吸系统疾病、心血管疾病等）、对他人健康的影响（如二手烟危害）以及可能导致的火灾安全隐患等。2.通过公司内部宣传平台、邮件等方式，定期向员工推送吸烟危害的知识，提高员工对吸烟危害的认识。（三）监督管理措施1.安排专人负责公共卫生间的巡查，巡查人员应佩戴明显标识，巡查频率为每[X]小时一次。2.巡查人员发现有吸烟行为时，应及时制止，并按照公司/组织的相关规定进行处理。3.鼓励员工对在公共卫生间吸烟的行为进行举报，对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。（四）违规处理1.首次发现员工在公共卫生间吸烟，给予口头警告，并记录在个人行为档案中。2.第二次发现违规吸烟，给予书面警告，并处以[X]元罚款。3.多次违规吸烟（累计超过[X]次），除给予相应罚款外，将视情节轻重给予降职、调岗或辞退等处理。4.对于外来访客在公共卫生间吸烟的，及时制止，并向其说明本公司/组织的禁止吸烟制度，要求其遵守。（五）特殊情况处理1.因特殊原因（如身体不适等）确实需要在卫生间内使用烟草类制品的，应提前向公司/组织相关部门提出申请，经批准后，在指定的、具备通风及防火等安全条件的区域内使用，并确保不影响他人。2.申请流程：填写特殊情况吸烟申请表，详细说明申请原因、预计使用时间等信息，提交至部门负责人审核，再由公司/组织安全管理部门审批。审批通过后，方可按照规定在指定区域使用。三、宣传与培训（一）宣传活动1.定期开展禁止吸烟宣传周活动，通过制作宣传展板、发放宣传手册等方式，向员工普及吸烟危害及公共卫生间禁止吸烟制度。2.在公司内部网站、微信公众号等平台设立禁止吸烟专题板块，发布吸烟危害知识、制度解读、违规案例等内容，提高员工关注度。（二）培训计划1.新员工入职培训时，将公共卫生间禁止吸烟制度纳入培训内容，确保新员工了解并遵守制度。2.定期组织全体员工进行禁止吸烟制度培训，培训内容包括制度解读、吸烟危害、监督管理措施及违规处理等，培训方式可采用集中授课、视频演示等。3.针对保洁人员等重点岗位人员，进行专项培训，使其熟悉卫生间巡查要点及发现吸烟行为后的处理流程。四、设施与环境保障（一）通风设施1.确保公共卫生间通风系统正常运行，每[X]小时对通风设备进行检查和维护，保证卫生间内空气流通，减少异味和烟雾残留。2.定期清理通风管道，防止堵塞影响通风效果。（二）卫生清洁1.加强公共卫生间的卫生清洁工作，保洁人员应定时对卫生间进行清扫，包括地面、洗手台、便器等，保持卫生间整洁干净。2.增加卫生间内垃圾桶的数量，并及时清理垃圾，避免垃圾堆积产生异味和吸引吸烟行为。3.定期对卫生间进行消毒，消毒频率为每周[X]次，防止细菌、病毒滋生。（三）应急设施配备1.在公共卫生间内配备灭火器材，如灭火器、灭火器具等，并定期检查其有效性，确保在发生火灾时能够及时使用。2.设置明显的紧急疏散指示标志，确保在紧急情况下人员能够迅速安全疏散。五、附则（一）解释权本制度由公司/组织[具体部门]负责解释。（二）修订与更新