更衣室卫生值日制度

PAGE更衣室卫生值日制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的更衣室环境，保障员工的健康和工作效率，特制定本更衣室卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有更衣室。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行。各部门负责组织本部门员工按照值日安排进行更衣室卫生清洁工作。每位员工都应积极参与更衣室卫生值日，自觉维护更衣室的整洁。二、更衣室卫生标准1.地面保持地面干净，无明显污渍、水渍、脚印等。定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮。2.墙壁墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱涂乱画现象。如有污渍，应及时进行清洁。3.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。门框、窗框清洁，无灰尘。4.更衣柜更衣柜表面清洁，无灰尘、污渍。柜内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。定期清理更衣柜，保持内部整洁。5.镜子镜子保持干净，无污渍、水渍，成像清晰。6.洗手池洗手池台面清洁，无污渍、水渍。水龙头无污垢，出水正常。排水管道畅通，无堵塞、异味。7.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。定期对垃圾桶进行消毒，保持周围环境清洁。三、值日安排1.值日周期以自然月为一个值日周期，每月1日重新安排值日人员。2.值日人员确定各部门根据员工人数，按照一定比例确定本部门的值日人员名单。值日人员名单应提前公布，如有变动需提前通知行政部门。3.具体值日安排每天安排[X]名值日人员，负责当天更衣室的卫生清洁工作。根据更衣室的区域划分，明确每位值日人员的具体负责区域，确保责任到人。四、值日流程1.准备工作值日人员在开始值日工作前，应到行政部门领取清洁工具，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.地面清洁先用扫帚清扫地面垃圾，包括纸屑、灰尘、杂物等。将拖把浸湿，拧干后拖地，从更衣室一端开始，依次向另一端进行，确保地面无遗漏。对于地面上的顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，然后再用清水拖净。3.墙壁清洁使用干净的抹布擦拭墙壁，从顶部开始，自上而下进行，清除灰尘和污渍。对于墙壁上的蜘蛛网，先用扫帚轻轻扫落，再用抹布擦拭干净。4.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃，先擦去表面灰尘，再用干抹布擦干，确保玻璃光亮透明。用干净的抹布擦拭门框、窗框，去除灰尘和污渍。5.更衣柜清洁先清理更衣柜表面的灰尘和污渍，用抹布擦拭干净。打开更衣柜，整理柜内物品，将杂物清理出来。用干净的抹布擦拭更衣柜内部，包括隔板、挂钩等部位。6.镜子清洁用湿抹布擦拭镜子表面，去除污渍和水渍。再用干抹布擦干，使镜子成像清晰。7.洗手池清洁先用抹布擦拭洗手池台面，清除污渍和水渍。用刷子或海绵清洁水龙头，去除污垢，确保出水正常。检查排水管道是否畅通，如有堵塞，及时清理。8.垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾袋中，扎紧袋口。用清洁剂擦拭垃圾桶外部，去除污渍和异味。将垃圾袋放置在更衣室指定的垃圾存放处，等待统一处理。9.收尾工作值日工作完成后，将清洁工具清洗干净，放回行政部门指定的位置。检查更衣室卫生情况，确保达到卫生标准。如发现问题，及时进行整改。五、监督与检查1.日常监督行政部门负责对更衣室卫生情况进行日常监督，不定时检查更衣室的卫生状况。各部门负责人应督促本部门值日人员认真履行职责，做好更衣室卫生清洁工作。2.定期检查每月末，行政部门组织对更衣室进行全面检查，按照卫生标准进行评分。检查结果将在公司内部进行通报，对卫生不达标的部门和个人提出整改要求。3.奖惩措施对于在更衣室卫生值日工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如荣誉证书、奖金等。对于卫生不达标的部门和个人，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分数、罚款等。六、特殊情况处理1.临时活动如因公司组织大型活动，更衣室使用频率增加，导致卫生状况变差，行政部门应及时调整值日安排，增加值日人员或延长值日时间，确保更衣室卫生得到及时清理。活动结束后，组织专项卫生清理工作，恢复更衣室的整洁。2.设施故障若更衣室的设施设备出现故障，如水龙头漏水、排水管道堵塞等，值日人员应及时报告行政部门。行政部门安排维修人员进行维修，在维修期间，应采取临时措施，确保更衣室的正常使用和卫生清洁。3.人员变动如有员工离职或新员工入职，部门负责人应及时通知行政部门调整值日人员名单，确保值日工作的顺利进行。七、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织更衣室卫生知识培训，向员工传授正确的清洁方法和卫生标准。培训内容包括地面、墙壁、门窗、更衣柜、洗手池、垃圾桶等部位的清洁要点，以及清洁剂的使用方法等。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保值日工作的质量。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传更衣室卫生值