村办公楼卫生管理制度

PAGE村办公楼卫生管理制度一、总则（一）目的为加强村办公楼环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的办公环境，保障办公人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本村办公楼内所有办公区域、公共区域以及附属设施的卫生管理。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体办公人员应自觉维护办公楼环境卫生，积极参与卫生管理工作。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐，个人物品应摆放有序，不得随意堆放。4.门窗玻璃保持明亮，定期擦拭，无明显灰尘和污渍。5.室内墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.公共卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应及时冲洗，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品应配备齐全。3.会议室、接待室等公共活动区域，使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面无杂物。4.电梯轿厢保持清洁，定期消毒，轿厢内无垃圾、污渍，按钮、扶手等设施无灰尘。5.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（三）附属设施1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周边地面无污渍。2.照明设施应保持完好，定期检查，确保正常使用，灯罩无灰尘。3.消防设施、电器设备等应保持清洁，无灰尘、杂物，周边环境整洁。三、卫生管理职责（一）村委会1.负责制定和完善村办公楼卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行批评教育和处罚。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，保障卫生管理工作的顺利开展。4.负责安排保洁人员对公共区域进行日常清扫、保洁工作，并对保洁人员的工作进行监督和考核。（二）各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，组织本部门人员按照卫生标准和要求进行日常清扫和保洁。2.教育引导本部门人员自觉遵守卫生管理制度，爱护办公环境，积极参与卫生管理工作。3.配合村委会做好公共区域的卫生管理工作，接受村委会的监督检查。（三）保洁人员1.按照卫生管理制度和保洁作业标准，负责对村办公楼公共区域进行日常清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不外溢，并定期对垃圾桶进行清洗和消毒。3.做好公共区域的卫生巡查工作，发现问题及时处理，如遇突发卫生事件应及时报告村委会。4.爱护保洁工具和设备，定期进行维护和保养，确保正常使用。（四）全体办公人员1.自觉遵守村办公楼卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生。2.积极参与办公楼公共区域的卫生维护工作，如发现垃圾应主动清理，不得随意丢弃。3.不得在办公楼内吸烟、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物，爱护公共环境卫生设施。4.配合保洁人员和村委会的卫生管理工作，接受监督检查，对提出的问题及时整改。四、卫生清扫与保洁安排（一）日常清扫1.保洁人员每天上午上班前对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等，确保地面干净、无杂物，设施设备无灰尘。2.各部门人员每天上班后对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、文件柜等办公设备，整理办公桌椅，清理地面垃圾。（二）定期保洁1.每周对办公楼进行一次全面的卫生大扫除，包括办公区域、公共区域的深度清洁，如擦拭门窗玻璃、清洗卫生间设施、清扫天花板和墙壁等。2.每月对公共区域的地毯进行清洗，对绿植进行修剪和养护。（三）特殊时段保洁1.在重要会议、活动前后，保洁人员应及时对相关区域进行重点清扫和保洁，确保环境整洁。2.遇到节假日，保洁人员应提前对办公楼进行全面清扫和消毒，营造良好的节日氛围。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.村委会定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，不定期进行抽查。2.检查人员应按照卫生标准和要求，对办公区域、公共区域以及附属设施的卫生情况进行详细检查，并做好记录。（二）考核标准1.卫生检查实行百分制考核，根据卫生标准和要求，对各部门办公区域和公共区域的卫生情况进行评分。2.考核内容包括地面清洁、桌面整洁、门窗明亮、设施设备完好、无异味等方面，具体评分细则如下：地面清洁（30分）：地面干净无杂物、无污渍，每发现一处不合格扣2分。桌面整洁（20分）：桌面无灰尘、文件摆放整齐，每发现一处不合格扣1分。门窗明亮（15分）：门窗玻璃干净无灰尘，每发现一处不合格扣1分。设施设备完好（15分）：办公设备、公共设施完好无损，每发现一处损坏扣2分。无异味（20分）：办公区域和公共区域无明显异味，每发现一处有异味扣2分。（三）结果运用1.每次卫生检查结果将在村办公楼内进行公示，对卫生不达标的部门进行通报批评。2.卫生检查结果纳入各部门年度绩效考核，连续三个月卫生考核排名末位的部门，将取消当年评优评先资格。3.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。六、卫生消毒与防疫措施（一）消毒制度1.公共卫生间、电梯轿厢等人员密集场所每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.垃圾桶每周至少消毒一次，防止细菌滋生和传播。3.在传染病高发季节或发生突发公共卫生事件时，应增加消毒频次，对办公楼内所有区域进行全面消毒。（二）防疫措施1.加强办公楼内人员的健康监测，如发现发热、咳嗽等症状人员，应及时劝其就医，并采取隔离措施。2.在办公楼入口处设置体温检测点，对进入人员进行体温检测，要求佩戴口罩。3.保持办公楼内空气流通，定期开窗通风，必要时使用空气净化器。4.储备必要的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液等，确保满足防疫工作需要。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期通过村广播、宣传栏等形式，宣传环境卫生知识和卫生管理制度，提高全体办公人员的卫生意识。2.组织开展环境卫生主题活动，如卫生知识竞赛、环保创意比赛等，增强办公人员参与环境卫生管理的积极性和主动性。（二）教育培训1.对新入职人员进行卫生管理制度培训