行政单位无垃圾卫生制度

PAGE行政单位无垃圾卫生制度一、总则（一）目的为加强行政单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本无垃圾卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本行政单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施及周边环境。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与环境卫生维护，共同遵守本制度。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常管理和预防措施，减少垃圾产生，防止环境污染。3.责任明确原则：明确各部门及个人在环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。4.严格考核原则：对环境卫生管理工作进行严格考核，奖优罚劣。二、职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善本单位无垃圾卫生制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高工作人员的环保意识。3.定期对各部门环境卫生工作进行检查、考核和评比，公布结果。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，包括室内清洁、物品摆放整齐等。2.按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意丢弃。3.积极配合综合管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对存在的问题及时整改。（三）保洁人员1.负责公共区域的日常清扫保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。2.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，定期更换垃圾袋。3.做好卫生设施的维护和保养工作，发现损坏及时报告。三、垃圾管理（一）分类标准1.可回收垃圾：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮、骨头、蛋壳等。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他废弃物。（二）投放要求1.各部门应在办公区域设置分类垃圾桶，分别标明可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照分类标准将垃圾投放至相应的垃圾桶内，不得混投。3.严禁将危险废弃物、易燃易爆物品等混入垃圾中投放。（三）收集与运输1.保洁人员应每天定时收集垃圾，确保垃圾不积压。2.收集的垃圾应按照分类要求分别运输至指定的处理场所，不得随意丢弃或混装运输。3.垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味散发。四、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持室内整洁，桌面、地面、门窗等无灰尘、无污渍。2.办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，不得随意堆放。3.定期清理室内杂物，保持通道畅通。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定时清扫消毒，无异味，设施完好。3.绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好。（三）环境卫生维护1.加强对卫生设施的管理，定期检查维修，确保正常使用。2.禁止在办公区域和公共区域吸烟、吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物。3.对破坏环境卫生的行为应及时制止，并进行批评教育。五、监督检查与考核（一）监督检查1.综合管理部门应定期对各部门环境卫生工作进行检查，每周至少一次。2.检查内容包括垃圾投放、环境卫生状况、卫生设施维护等方面。3.对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核办法1.制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门环境卫生工作进行量化考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因环境卫生问题被上级部门通报批评或造成不良影响的，将追究相关部门和个人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织工作人员参加环境卫生知识培训，提高环保意识和卫生管理能力。2.培训内容包括垃圾分类知识、环境卫生标准、卫生设施使用方法等。（二）宣传1.利用宣传栏、电子显示屏等形式宣传环境卫生知识和本单位无垃圾卫生