县委组织部卫生区域制度

PAGE县委组织部卫生区域制度总则1.目的为加强县委组织部办公区域的环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于县委组织部全体工作人员及进入办公区域的外来人员。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护办公区域的环境卫生，积极参与环境卫生整治工作。卫生区域划分1.办公室卫生各办公室负责本办公室内部的环境卫生，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的清洁。办公桌面应保持整洁，文件资料摆放整齐有序，电脑设备定期擦拭，地面无垃圾、污渍。2.公共区域卫生公共区域包括走廊、楼梯、会议室、卫生间、茶水间等。走廊和楼梯由专人负责每日清扫，保持地面干净、扶手无灰尘；会议室在每次使用后由使用人员负责清理，确保桌椅摆放整齐、桌面无杂物、地面清洁；卫生间每日定时打扫，保持便池、洗手台清洁，无异味，卫生纸供应充足；茶水间由使用人员自觉保持清洁，使用后及时清理茶具、桌面，地面无积水、垃圾。3.室外区域卫生室外区域包括组织部大楼周边的绿化带、停车位等。绿化带由专人定期进行修剪、除草、浇水，并清理杂物；停车位保持整洁有序，无车辆乱停乱放现象，地面无明显垃圾。卫生标准1.地面地面应保持干净、整洁，无纸屑、果皮、痰迹、烟头及其他杂物，无明显污渍、水渍。2.桌面及办公设备桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。4.卫生间卫生间设施完好，便池、洗手台清洁卫生，无污垢、异味，卫生纸篓及时清理，地面干燥无水渍。5.公共区域公共区域的墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具、开关面板清洁，无污渍。清扫频次1.办公室各办公室每日上班前应进行简单清扫，保持办公环境整洁。每周进行一次全面大扫除，对文件柜、电脑设备等进行深度清洁。2.公共区域走廊、楼梯每日上午上班前和下午下班前各清扫一次；会议室在每次使用后立即进行清理；卫生间每隔2小时进行一次巡查清理，确保卫生状况良好；茶水间使用后及时清理。3.室外区域绿化带每周进行一次除草、修剪，每月进行一次全面清理；停车位每日进行巡查，及时清理垃圾和杂物。清洁工具及用品管理1.清洁工具配备为各卫生区域配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并指定专人负责保管和维护。清洁工具应摆放整齐，存放在固定的位置，不得随意丢弃或损坏。2.清洁用品采购清洁用品由专人统一采购，确保质量合格、环保安全。采购的清洁用品应分类存放，做好出入库登记，严格按照规定的使用方法和用量进行发放。3.工具及用品更新定期检查清洁工具和用品的使用情况，及时更换损坏或过期的工具及用品。根据实际工作需要，适时调整清洁工具和用品的配备数量。监督检查1.内部监督成立环境卫生监督小组，由组织部领导班子成员和各科室负责人组成。监督小组定期对各卫生区域进行检查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。2.定期检查每周组织一次全面的环境卫生检查，对各办公室、公共区域及室外区域的卫生状况进行评分。检查结果在部内进行通报，对卫生不达标的区域和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.不定期抽查除定期检查外，监督小组不定期对各卫生区域进行抽查，及时发现和解决环境卫生方面的突发问题。抽查结果纳入当月环境卫生考核范围。考核与奖惩1.考核办法制定详细的环境卫生考核评分标准，从卫生区域的清洁程度、清扫频次、工具及用品管理等方面进行量化考核。每月根据检查和抽查结果进行评分，计算各科室和个人的环境卫生考核得分。2.奖励措施对环境卫生工作表现突出的科室和个人，给予通报表扬，并在年终评优评先时予以优先考虑。同时，可根据实际情况给予一定的物质奖励。3.惩罚措施对环境卫生不达标的科室和个人，进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月考核排名末位的科室，取消当年评优评先资格；个人连续两次被通报批评的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。宣传教育1.开展培训定期组织全体工作人员参加环境卫生知识培训，提高大家的环保意识和卫生习惯。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等方面的知识。2.加强宣传通过部内宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生管理的重要性和相关制度要求，营造良好的环境卫生氛围，引导全体人员自觉参与环境卫生维护工作。应急处理1.制定应急预案针对可能出现的突发环境卫生事件，如自然灾害、公共卫生事件等，制定相应的应急预案。明确应急处理的流程、责任分工和保障措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急物资储备储备必要的应急清洁工具和用品，如消毒用品、防护用品等，并定期进行检查和更新，确保应急物资的充足和可用。3.应急演练定期组织应急演练，检验应急