门卫室卫生清洁制度

PAGE门卫室卫生清洁制度总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强门卫室的卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范门卫室卫生清洁工作流程，确保门卫室始终保持良好的卫生状况，展示公司/组织的良好形象，保证工作秩序的正常进行，同时保障工作人员的身体健康，预防疾病传播。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的门卫室及其周边地区的卫生清洁管理。门卫室工作人员及所有进入门卫室区域的人员均需遵守本制度。3.职责分工门卫室工作人员：负责门卫室日常卫生清洁工作的具体实施，按照规定的清洁标准和流程，按时完成各项清洁任务，并保持门卫室内外环境的整洁。卫生管理负责人：负责监督门卫室卫生清洁制度的执行情况，定期对门卫室卫生进行检查和评估，及时发现问题并督促整改，确保卫生清洁工作达到规定要求。清洁标准与流程门卫室内部清洁标准与流程1.地面清洁标准：地面无杂物、灰尘、污渍，保持干净整洁，光亮如新。流程：每日上班前，使用扫帚清扫地面，清除纸屑、烟头、杂物等垃圾。对于顽固污渍，用适量的清洁剂喷洒在污渍处，稍作停留后，用拖把擦拭干净。拖把使用后，需用清水冲洗干净，拧干水分，悬挂晾干，防止滋生细菌和异味。定期（每周至少一次）使用洗地机对地面进行全面清洁，确保地面深层清洁，去除污垢。2.桌面清洁标准：桌面整洁，无文件、杂物堆积，办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。流程：每天下班前，清理桌面上的文件、资料，将其整齐摆放或归档。使用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍，擦拭电脑屏幕时，需使用专用的屏幕清洁布，避免刮伤屏幕。整理办公用品，如笔、文件夹、茶杯等，摆放整齐有序。3.门窗清洁标准：门窗玻璃干净透明，无污渍、水渍，窗框、窗台无灰尘。流程：每周至少一次，用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除表面灰尘和污渍。对于较顽固的污渍，可使用适量的玻璃清洁剂，喷洒在玻璃上，然后用干净的报纸或专用玻璃清洁工具擦拭，直至玻璃光亮透明。擦拭窗框和窗台时，注意清除缝隙中的灰尘，保持门窗周边干净整洁。4.设备及设施清洁标准：门卫室内的各类设备（如监控设备、通讯设备、桌椅等）和设施（如灯具、开关等）表面干净，无灰尘、污渍，设备运行正常。流程：每日对设备和设施进行表面清洁，用干净的抹布擦拭设备外壳、显示屏、键盘等部位，保持设备外观整洁。定期（每月至少一次）对设备进行全面检查和清洁，包括设备内部的灰尘清理（需在专业人员指导下进行，避免损坏设备），确保设备正常运行。检查灯具和开关，如有损坏及时报修，并保持其表面清洁，无灰尘堆积，保证照明和用电安全。5.垃圾清理标准：门卫室内设置垃圾桶，垃圾及时清理，垃圾桶外观清洁，无异味。流程：每天上班后和下班前，各清理一次垃圾桶内的垃圾，将垃圾倒入指定的垃圾收集点。垃圾桶使用后，用清水冲洗干净，晾干后放回原位。定期（每周至少一次）对垃圾桶进行消毒处理，可使用适量的消毒剂喷洒在垃圾桶内外，杀灭细菌，防止异味产生。门卫室周边区域清洁标准与流程1.门前区域清洁标准：门卫室门前地面干净，无杂物、积水，周边绿化区域无垃圾、杂草。流程：每日上班前，清扫门前地面，清除纸屑、烟头、杂物等垃圾，确保门前通道畅通无阻。检查门前有无积水，如有积水及时清理，可使用扫帚或拖把将积水扫干或拖干。定期（每周至少一次）对门前绿化区域进行清理，拔除杂草，清理落叶和杂物，保持绿化区域整洁美观。2.围墙及周边区域清洁标准：围墙表面无污渍、涂鸦，周边地面无垃圾、杂物，保持环境整洁。流程：每月至少一次，用湿抹布擦拭围墙表面，去除灰尘和污渍。对于围墙上的涂鸦，及时进行清理，可使用专用的清洁剂或涂料进行覆盖处理（需注意不影响围墙整体外观）。检查围墙周边地面，清除垃圾和杂物，保持围墙周边环境干净整洁。清洁频率与时间安排1.日常清洁门卫室工作人员每天上班后和下班前各进行一次全面卫生清洁，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等，确保门卫室在工作时间内始终保持整洁。每日对设备和设施进行表面清洁，保证设备正常运行和外观整洁。2.定期清洁每周至少一次对地面进行深度清洁，使用洗地机进行全面清洁，确保地面深层清洁，去除污垢。每周至少一次对门窗进行彻底清洁，包括玻璃和窗框、窗台，保证门窗干净透明，周边整洁。每周至少一次对垃圾桶进行消毒处理，杀灭细菌，防止异味产生。每月至少一次对设备进行全面检查和清洁，包括设备内部的灰尘清理（需在专业人员指导下进行，避免损坏设备）。每月至少一次对围墙及周边区域进行清洁，包括围墙表面擦拭和周边地面垃圾清理。3.特殊情况清洁如有特殊活动或大量人员进出后，及时对门卫室及周边区域进行额外清洁，确保环境整洁。遇到恶劣天气（如暴雨、沙尘等）后，应及时对门卫室及周边区域进行清扫和清理，防止积水、沙尘等影响环境卫生。卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：卫生管理负责人每天对门卫室卫生清洁情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，按照清洁标准对门卫室及周边区域进行详细检查，并记录检查结果。2.考核标准清洁质量：根据清洁标准，对地面、桌面、门窗、设备设施等清洁情况进行评分，要求各项清洁指标达到规定要求，无明显污渍、灰尘、杂物等。清洁频率：严格按照清洁频率要求进行清洁工作，如有未按时完成清洁任务的情况，根据情节轻重进行扣分。执行情况：门卫室工作人员需严格遵守卫生清洁制度，积极配合卫生管理负责人的检查和监督，对违反制度的行为进行相应扣分。3.考核结果应用将卫生检查考核结果纳入门卫室工作人员的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。对于卫生清洁工作表现优秀的工作人员，给予适当的奖励；对于未达到考核标准的工作人员，进行相应的绩效扣罚，并要求其限期整改。连续多次考核不达标且整改不力的工作人员，将视情节轻重给予警告、调岗甚至辞退等处理。清洁用品管理1.清洁用品采购根据门卫室卫生清洁工作的实际需求，制定清洁用品采购计划，明确采购的品种、数量和规格。采购的清洁用品应符合相关质量标准和环保要求。选择正规的供应商进行采购，确保清洁用品的质量可靠，价格合理。采购过程中，需严格按照公司/组织的采购流程进行操作，签订采购合同，保留相关采购凭证。2.清洁用品储存设置专门的清洁用品储存区域，保持储存区域干燥、通风良好，避免清洁用品受潮、变质。将清洁用品分类存放，标识清晰，便于取用。对于易燃易爆、有毒有害的清洁用品，应按照相关规定进行单独储存，并采取相应的安全防护措施。定期盘点清洁用品库存，及时补充短缺的用品，避免因清洁用品不足影响卫生清洁工作的正常进行。3.清洁用品使用门卫室工作人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费。在使用过程中，注意安全操作，防止发生意外事故。对于清洁剂等具有腐蚀性或刺激性的清洁用品，使用时应佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等，保护自身安全。清洁用品使用后，应妥善保管剩余部分，防止泄露、污染环境。培训与宣传1.培训内容定期组织门卫室工作人员参加卫生清洁培训，培训内容包括清洁标准、清洁流程、清洁用品使用方法、安全注意事项等。通过培训，使工作人员熟悉卫生清洁制度的各项要求，掌握正确的清洁技能和方法，提高卫生清洁工作质量。2.培训方式采用集中授课、现场演示、实际操作等多种培训方式相结合，确保培训效果。邀请专业的清洁人员或卫生管理专家进行授课，现场演示清洁操作流程，让工作人员亲身体验和实践。定期组织培训考核，检验工作人员对培训内容的掌握程度，对考核合格的工作人员颁发培训合格证书，对不合格的工作人员进行补考或再次培训。3.宣传教育通过内部宣传栏、工作群等渠道，宣传卫生清洁工作的重要性，提高全体员工对门卫室卫生清洁工作的认识和重视程度。发布卫生清洁知识和技巧，鼓励员工积极参与和支持门卫室