作业及环境卫生管理制度

PAGE作业及环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司作业及环境卫生管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及员工。3.职责分工行政部门负责统筹协调公司作业及环境卫生管理工作，制定相关计划和标准，并监督执行。各部门负责人为本部门作业及环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的相关工作，确保达到制度要求。全体员工应遵守本制度，积极参与作业及环境卫生维护，保持工作区域的整洁和卫生。二、作业管理1.作业流程规范各部门应根据工作性质和要求，制定详细的作业流程，并确保员工熟悉和掌握。作业流程应包括操作步骤、质量标准、安全注意事项等内容。在作业过程中，员工应严格按照流程规范操作，不得擅自更改或简化流程。如发现流程存在不合理之处，应及时向部门负责人反馈，经评估后进行调整。2.设备与工具管理公司应配备必要的作业设备和工具，并定期进行维护、保养和检查，确保其正常运行和使用安全。员工在使用设备和工具前，应进行必要的培训，熟悉其性能和操作方法。使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得违规使用。设备和工具使用完毕后，应及时清理、归位，并做好记录。对于损坏或故障的设备和工具，应及时报告维修部门进行维修或更换。3.作业安全管理各部门应加强作业安全管理，制定安全操作规程和应急预案，确保员工在作业过程中的人身安全。员工应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。在作业现场，应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。对于新入职员工，应进行专门的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。4.作业质量控制建立作业质量控制体系，明确质量标准和检验方法。各部门应按照质量标准对作业过程进行监控和检验，确保产品或服务质量符合要求。加强对员工的质量意识培训，提高员工对质量问题的重视程度。鼓励员工积极参与质量管理，提出改进质量的建议和措施。对于质量问题，应及时进行分析和处理，采取有效的纠正措施，防止问题再次发生。同时，应对质量问题进行记录和统计，以便进行质量改进和管理决策。三、环境卫生管理1.办公区域环境卫生保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得在办公桌上堆放杂物，下班前应清理桌面。定期清理办公区域的地面、门窗、墙壁等，保持干净无灰尘、无污渍。地面应每天清扫，门窗应每周擦拭，墙壁应定期进行清洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。严禁在办公区域内焚烧垃圾或使用明火。保持办公区域的通风良好，定期开窗换气。合理摆放绿色植物，美化办公环境。2.车间环境卫生车间应保持整洁卫生，物料、设备摆放整齐有序。通道应保持畅通，不得堆放杂物。定期清理车间地面、墙壁、天花板等，清除灰尘、油污、杂物等。地面应每天清扫，墙壁和天花板应定期进行清洁。加强对生产设备的清洁和保养，确保设备表面干净无油污。设备周围应保持整洁，不得有积水和垃圾。对生产过程中产生的废弃物，应按照环保要求进行分类收集、存放和处理，不得随意丢弃。3.公共区域环境卫生公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室等）由行政部门负责定期进行清扫和消毒。保持公共区域的设施设备完好，如发现损坏应及时报修。严禁在公共区域内乱涂乱画、张贴广告等。加强对公共区域的环境卫生监督检查，发现问题及时督促相关部门或人员进行整改。4.环境卫生检查与考核行政部门应定期组织对公司作业及环境卫生进行检查，检查内容包括办公区域、车间、公共区域等的环境卫生状况。制定环境卫生考核标准，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作优秀的部门给予表彰和奖励，对不达标的部门进行督促整改，并视情况进行相应的处罚。鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报，对发现并及时报告环境卫生问题的员工给予适当奖励。四、废弃物管理1.废弃物分类公司废弃物主要分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。各部门应按照分类标准对废弃物进行分类收集。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆、过期药品等；厨余垃圾包括食堂产生的剩饭剩菜、果皮等；其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。2.废弃物收集与存放各部门应设置专门的废弃物收集容器，并按照分类标识进行摆放。废弃物应及时收集，不得在工作区域内长时间堆放。对于有害垃圾，应设置专门的存放地点，并采取防渗漏、防扬散等措施。存放地点应远离人员密集区域，并定期交由有资质的单位进行处理。可回收物应定期交由回收公司进行回收处理；厨余垃圾应按照环保要求进行处理，如用于制作有机肥等；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。3.废弃物处理记录建立废弃物处理记录台账，详细记录废弃物的种类、数量、收集时间、处理时间、处理方式等信息。废弃物处理记录应保存至少一年，以备查阅。五、卫生设施管理1.卫生设施配备公司应根据实际需要，配备必要的卫生设施，如卫生间、洗手池、垃圾桶、清洁工具等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。在卫生间应设置卫生纸、洗手液、烘干机等用品，并保持充足供应。洗手池应保持清洁，无污垢和积水。2.卫生设施维护行政部门负责定期对卫生设施进行检查和维护，发现问题及时报修。对于损坏严重无法修复的卫生设施，应及时进行更换。各部门应教育员工爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃。如发现员工故意损坏卫生设施，应责令其照价赔偿，并给予相应的处罚。六、食品卫生管理（如有涉及食品相关作业）1.食品采购管理采购食品应选择具有合法资质的供应商，确保食品来源安全可靠。采购的食品应符合国家相关食品安全标准，不得采购变质、过期、三无食品等。建立食品采购台账，详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商名称及联系方式等信息。食品采购台账应保存至少两年。2.食品储存管理食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库应保持清洁卫生，定期进行消毒。食品储存应遵循先进先出的原则，避免食品积压过期。对于易腐食品，应采取冷藏、冷冻等措施进行储存。3.食品加工管理食品加工过程应符合食品安全操作规范，操作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。加工食品应生熟分开，避免交叉污染。食品加工设备和工具应定期进行清洁和消毒，确保其卫生安全。加工过程中产生的废弃物应及时清理，保持加工场所整洁。4.食品销售管理（如有涉及）销售食品应在符合卫生条件的场所进行，销售人员应持健康证上岗。销售的食品应明码标价，不得销售变质、过期食品等。食品销售场所应保持清洁卫生通风，定期进行消毒。销售食品应使用清洁的包装材料，确保食品不受污染。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜，可根据实际情况进行补