砂石厂卫生工人管理制度

PAGE砂石厂卫生工人管理制度一、总则（一）目的为加强砂石厂卫生管理，规范卫生工人的工作行为，确保砂石厂环境整洁、卫生达标，保障员工身体健康和生产经营活动的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于砂石厂内所有卫生工人及相关卫生管理工作。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准，确保卫生管理工作合法合规。2.坚持预防为主、防治结合的方针，积极营造良好的工作和生产环境。3.实行全员参与、分工负责的原则，明确各岗位卫生工人的职责和工作要求。二、卫生工人岗位职责（一）清扫岗位1.负责砂石厂生产区域、办公区域、生活区等指定区域的日常清扫工作，包括地面、墙面、门窗、楼梯等。2.每日定时清扫，确保地面无杂物、无积尘，墙面干净整洁，门窗玻璃明亮。3.及时清理清扫过程中产生的垃圾，并运至指定的垃圾堆放点。（二）垃圾清运岗位1.按照规定的时间和路线，将垃圾堆放点的垃圾清运至厂外指定的垃圾处理场所。2.确保垃圾清运过程中无泄漏、无遗撒，保持运输车辆和沿途环境的清洁。3.定期对垃圾运输车辆进行清洁和维护，确保车辆性能良好。（三）洒水降尘岗位1.根据砂石厂的生产作业情况和天气状况，适时进行洒水降尘作业。2.合理安排洒水路线和时间，确保作业区域的粉尘浓度符合环保要求。3.检查洒水设备的运行情况，及时维修和保养，保证设备正常使用。（四）卫生监督岗位1.对砂石厂内各区域的卫生状况进行日常监督检查，及时发现和纠正不卫生行为。2.督促各岗位卫生工人履行职责，对卫生不达标的区域和个人提出整改意见。3.定期向上级汇报卫生管理工作情况，提出改进建议和措施。三、工作流程与标准（一）清扫工作流程与标准1.准备工作每日上班前，领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并检查工具是否完好。穿戴好工作服、工作帽等防护用品。2.清扫顺序按照从里到外、从上到下的顺序进行清扫。先清扫办公区域和生活区，再清扫生产区域。地面清扫时，先将较大的杂物拾起，再用扫帚清扫灰尘和细小杂物，最后用拖把拖净。墙面清扫时，使用湿抹布擦拭，去除污渍和灰尘。门窗清扫时，先用湿布擦拭玻璃内侧，再擦拭外侧，最后擦拭窗框。3.清扫标准地面干净无杂物，无明显灰尘，无积水。墙面无污渍、无蜘蛛网，墙角无积尘。门窗玻璃明亮，窗框干净无灰尘。楼梯扶手干净，台阶无杂物。4.垃圾清理将清扫过程中产生的垃圾装入垃圾袋或垃圾桶，扎紧袋口或盖好桶盖。及时将垃圾运至指定的垃圾堆放点，不得随意丢弃。（二）垃圾清运工作流程与标准1.准备工作检查垃圾运输车辆的车况，确保车辆正常运行，包括车辆外观清洁、轮胎气压正常、刹车系统良好等。准备好垃圾清运所需的工具，如铲子、钩子等。2.垃圾装车将垃圾堆放点的垃圾用铲子或钩子装入运输车辆，注意轻装轻卸，避免垃圾泄漏。装车过程中，对垃圾进行适当整理，确保车辆装载均匀，不超高、不超宽。3.运输过程按照规定的路线和时间，将垃圾运至厂外指定的垃圾处理场所。运输过程中，保持车辆匀速行驶，避免急刹车和急转弯，防止垃圾泄漏。如有垃圾泄漏，应及时清理，确保沿途环境整洁。4.垃圾卸载将车辆开到垃圾处理场所指定位置，按照工作人员的要求进行卸载。卸载完毕后，检查车辆是否清理干净，如有残留垃圾，应及时清理。（三）洒水降尘工作流程与标准1.准备工作检查洒水设备的运行状况，包括水箱水位、水泵性能、喷头是否堵塞等。根据作业区域和天气情况，确定洒水路线和洒水量。2.洒水作业启动洒水设备，按照预定的路线进行洒水降尘作业。控制好洒水速度和洒水量，确保作业区域的粉尘得到有效抑制。注意观察洒水效果，及时调整洒水参数。3.设备维护洒水作业结束后，关闭洒水设备，清理设备表面的灰尘和杂物。定期对洒水设备进行保养，如更换喷头、检查水泵等，确保设备正常运行。（四）卫生监督工作流程与标准1.日常巡查每天定时对砂石厂内各区域进行巡查，重点检查卫生状况、卫生工人的工作情况等。巡查过程中，认真观察地面、墙面、门窗等部位的卫生情况，发现问题及时记录。2.问题处理对于巡查中发现的卫生问题，及时通知相关岗位的卫生工人进行整改。跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的，提出批评并督促其继续整改。3.记录与汇报做好卫生监督巡查记录，包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。定期向上级汇报卫生管理工作情况，提交卫生监督巡查报告，提出改进建议和措施。四、工作纪律与考勤管理（一）工作纪律1.遵守砂石厂的各项规章制度，服从工作安排，不得无故旷工、迟到、早退。2.工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情。3.爱护卫生工具和设备，不得随意损坏或丢失。如因个人原因造成损坏或丢失的，应照价赔偿。4.严格遵守安全操作规程，确保工作安全。在清扫、垃圾清运、洒水降尘等作业过程中，注意自身安全防护，避免发生安全事故。5.保守砂石厂的商业秘密和卫生管理工作中的相关信息，不得泄露给无关人员。（二）考勤管理1.卫生工人应按照砂石厂规定的工作时间上下班，实行签到制度。2.如有特殊情况需要请假，应提前向班组长或上级主管请假，并填写请假申请表。请假批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的按旷工处理。3.考勤记录由专人负责，每月进行统计和公示。对于迟到、早退、旷工等情况，按照砂石厂的考勤制度进行相应处理。五、培训与考核（一）培训管理1.定期组织卫生工人进行业务培训，培训内容包括卫生清扫标准、垃圾清运流程、洒水降尘操作规范、安全知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，提高卫生工人的业务水平和操作技能。3.鼓励卫生工人参加外部相关培训和学习交流活动，不断提升自身素质。（二）考核管理1.建立卫生工人考核制度，对卫生工人的工作表现、工作质量、工作纪律等进行定期考核。2.考核标准根据本管理制度的工作流程与标准制定，分为日常考核和月度考核。3.日常考核由班组长或卫生监督人员负责，对卫生工人每天的工作情况进行检查和记录。月度考核在日常考核的基础上，综合考虑卫生工人一个月的整体表现。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的卫生工人，给予表彰和奖励；对于考核不合格的，进行批评教育，并要求其限期整改。连续两次考核不合格的，予以辞退。六、奖励与惩罚（一）奖励1.在卫生管理工作中表现突出，如卫生清扫质量高、垃圾清运及时、洒水降尘效果好等，为砂石厂赢得荣誉的，给予表彰和奖励。2.提出合理化建议并被采纳，对改善砂石厂卫生状况有显著成效的，给予相应的奖励。3.在工作中积极主动，勇于承担责任，解决突发卫生问题的，给予奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律，如无故旷工、迟到、早退、擅自离岗等，按照砂石厂的考勤制度进行处罚。2.工作质量不达标，如清扫不干净、垃圾清运不及时、洒水降尘不符合要求等，责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的经济处罚。3.损坏卫生工具和设备的，照价赔偿，并给予批评教育。4.违反安全操作规程，