学校卫生保洁员制度

PAGE学校卫生保洁员制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生保洁工作管理，营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有区域的卫生保洁工作，包括教学区、办公区、生活区、公共活动区等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常保洁工作，预防疾病传播，维护校园环境卫生。2.责任到人原则：明确各区域保洁员的工作职责，确保卫生保洁工作落实到位。3.质量标准原则：制定明确的卫生保洁质量标准，确保校园环境达到规定要求。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对保洁员工作进行定期检查和评估。二、保洁员职责（一）日常保洁工作1.每日对负责区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗、楼梯扶手等，确保无灰尘、无污渍。2.及时清理垃圾，做到日产日清，保持垃圾桶清洁无异味。3.定期对卫生间进行清洁消毒，包括便器、洗手池、镜子等，确保卫生达标。4.负责公共区域的绿植养护，定期浇水、修剪，保持绿植美观。（二）特殊时期保洁工作1.在开学、放假等特殊时期，提前做好卫生清洁和消毒工作，确保校园环境整洁。2.根据学校安排，在重大活动期间，加强保洁力量，保障活动场所卫生。（三）卫生设施维护1.定期检查卫生设施的使用情况，如发现损坏及时报告并协助维修。2.做好卫生工具的保管和维护，确保工具完好可用。（四）配合检查工作1.积极配合学校相关部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。2.接受师生的监督和建议，不断改进保洁工作。三、保洁工作流程与标准（一）教学区保洁流程与标准1.早上提前到达学校，对教室、走廊、楼梯等进行全面清扫。地面清扫顺序为从教室后排向前排，先扫墙角、桌椅底部，再扫过道，最后用拖把拖净，确保地面无纸屑、杂物，光亮整洁。2.擦拭教室门窗玻璃，先用湿布擦去灰尘，再用干布擦干，保证玻璃干净透明，无污渍、水印。3.清理黑板，先用湿布擦净板面，再用干布擦干，保持黑板整洁。4.整理讲台，清理讲台上的杂物，擦拭台面，摆放整齐教学用品。5.课间休息时，及时巡查教室，清理地面垃圾，保持教室整洁。6.放学后，再次清扫教室，清理垃圾桶，关闭门窗，确保教室安全卫生。（二）办公区保洁流程与标准1.上班前对办公区域进行清扫，包括办公室地面、桌面擦拭，文件整理摆放。2.及时清理办公室垃圾，保持垃圾桶清洁。3.定期对会议室进行清洁，包括桌椅摆放、地面清扫、桌面擦拭等，确保会议室整洁可用。4.注意维护办公区公共区域的卫生，如走廊、楼梯、电梯等，保持干净畅通。（三）生活区保洁流程与标准1.每天清扫学生宿舍楼道，拖净地面，擦拭扶手，保持楼道整洁。2.定期对学生宿舍进行卫生检查，督促学生保持宿舍卫生，协助整理物品。3.清理食堂餐厅地面、桌面、餐具回收处等，确保食堂环境干净卫生。4.对生活区公共卫生间进行定时清洁消毒，保证卫生间无异味，设施完好。（四）公共活动区保洁流程与标准1.活动前后对操场、体育馆等公共活动区域进行清扫，清理垃圾和杂物。2.定期对体育设施进行清洁维护，如篮球架、乒乓球桌等。3.保持校园内道路清洁，及时清理路边垃圾和落叶。四、保洁工作时间与排班（一）工作时间保洁员实行每日[X]小时工作制，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。（二）排班原则1.根据学校各区域卫生保洁工作量，合理安排保洁员工作岗位和班次。2.确保各区域在工作时间内有专人负责保洁，不留卫生死角。3.考虑保洁员的休息需求，适当安排轮休和调休。（三）排班方式采用[具体排班方式，如一周排班制、两周排班制等]，提前公布排班表，保洁员应严格按照排班表执行工作任务。如有特殊情况需要调整班次，应提前向主管部门申请并获得批准。五、保洁工作质量考核（一）考核主体成立学校卫生保洁工作考核小组，成员包括学校后勤管理部门负责人、各年级教师代表、学生代表等，负责对保洁员工作质量进行考核。（二）考核内容1.卫生清洁质量：包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度，是否达到规定标准。2.工作纪律：是否按时上下班，遵守工作制度，有无旷工、迟到早退现象。3.工作态度：是否积极主动，认真负责，对待师生投诉是否及时处理。（三）考核方式1.定期检查：考核小组每周至少对各区域保洁工作进行一次全面检查，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：在日常工作中，考核小组随时对保洁工作进行抽查，发现问题及时记录并反馈。3.师生投诉：设立专门的投诉渠道，接受师生对保洁工作的投诉，将投诉情况纳入考核内容。（四）考核结果应用1.根据考核得分，将保洁员工作质量分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。3.对考核不合格的保洁员进行批评教育，责令限期整改。如连续两次考核不合格，学校有权解除劳动合同。六、保洁工作培训与提升（一）培训目的提高保洁员的业务技能和服务意识，确保保洁工作质量不断提升。（二）培训内容1.卫生保洁知识：包括清洁工具的使用、不同区域的清洁方法、消毒知识等。2.安全知识：如清洁设备的安全操作、化学品的正确使用等。3.服务意识：培养保洁员对师生的服务态度，提高沟通能力。（三）培训方式1.定期集中培训：每月组织一次保洁员集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场指导：由主管人员在日常工作中对保洁员进行现场操作指导。3.经验交流：定期组织保洁员进行经验交流，分享工作心得和技巧。七、保洁工作安全管理（一）安全责任保洁员应严格遵守学校安全管理制度，对自身工作中的安全负责。（二）安全操作规范1.使用清洁工具和设备时，应严格按照操作规程进行，避免发生意外事故。2.清洁卫生间、消毒等工作时，应注意通风，防止化学品中毒。3.在高处作业时，应系好安全带，确保人身安全。（三）安全检查与隐患排查1.定期对保洁工作区域进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。2.对清洁工具和设备进行定期检查和维护，确保其安全性能良好。（四）应急处理制定保洁工作应急预案，如发生突发安全事故，保洁员应立即采取应急措施，并及时报告学校相关部门。八、保洁工作物资管理（一）物资配备学校根据保洁工作需要，配备充足的清洁工具、设备和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布洗手池、垃圾桶、清洁剂、消毒剂等。（二）物资采购按照学校物资采购制度，定期采购保洁工作所需物资，确保物资供应及时。采购过程中应严格把控质量，选择正规供应商。（三）物资保管设立专门的物资仓库，对保洁物资进行分类